【豚料理専門店の店長候補】神姫バスグループの安定企業月9日休みで働きやすさ抜群!賞与年2回+残業代1分単位支給/住宅手当最大8割支給あり/安定志向の方にピッタリ!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

炭火焼き豚丼専門店「豚小家」にて
店長候補として
店舗運営全般をお任せします。

ただ現場を回すだけでなく、
お店を成長させる仕事です。

まずは基本業務から
スタートしていただきます。

<具体的には>
・お客様のご案内
・オーダー対応
・料理の提供、レジ業務
・炭火焼きの調理、仕込み
・洗い物、清掃
など

料理経験がなくてもOK。
基礎から丁寧に教えます!

慣れてきたら、下記の
店長業務をお任せします。

・売上/原価の管理
・スタッフの採用、育成
・シフト作成
・食材の発注、在庫管理
・オペレーション改善
・販促企画、売上施策

この仕事の魅力は、
“経営にも関われること”。

何を売るか、どう売るか。
その意思決定に関われます。

メニュー開発にも挑戦可能。
年3回のメニュー選手権あり。

あなたのアイデアが
実際の商品になることも!

さらに新規事業提案制度あり。
新業態が生まれた実績もあります。

【明確なキャリアアップ★】
最短3ヶ月で店長昇格も可能。
その後はエリアマネージャーや
本部職への道もあります。

神姫バスグループの一員で
労務環境も整っています。

・残業代は1分単位支給
・月9日休み
・賞与年2回
など、安心して長く働ける環境です!

“ただ働く”ではなく
“店をつくる”仕事です。

あなたのアイデアで
お店を成長させませんか?

カフェ・居酒屋・サービスエリアなど
多様な業態を展開◎

「豚小家」は炭火焼きにこだわった
豚丼専門店として人気を集めています。

メニュー開発や新規事業提案など、
現場のアイデアが事業に反映される環境です。

■安定感バツグンの環境
神姫バスグループの一員として、
労務管理やコンプライアンスも徹底。
飲食業界の中でも、安心して長く
働ける環境が整っています。

■未経験でも月給24万円~
経験がなくても安定収入から
スタートできるのが魅力。

■残業代は1分単位で支給
サービス残業は一切なし。
働いた分はしっかり給与に反映。
「ちゃんとしている会社」を
実感できるポイントです。

■月9日休みでプライベートも充実
しっかり休めるからこそ、
無理なく長く働けます。
有給休暇の取得制度も整っており、
メリハリある働き方が可能です。

■アイデアが形になる環境
メニュー選手権(年3回)では、
現場の声がそのまま商品に。
さらに新規事業提案制度もあり、
実際に新業態が誕生しています。

■キャリアアップのチャンス多数
未経験からスタートしても、
店長やマネージャーへ昇格可能。
早ければ3ヶ月で店長になった
実績もあります。

■住宅手当など福利厚生も充実
転居を伴う異動時には、
家賃の最大8割を会社が負担。
さらにリフレッシュ手当など、
生活面もしっかりサポート。

■身だしなみ自由度高め
髪色・髪型自由、
ネイル・ピアスもOK(規定あり)。
自分らしく働ける環境です。

応募資格

・飲食店での勤務経験がある方
(ジャンル・年数不問)

【歓迎条件】
・店長や副店長などの経験
・スタッフ育成やマネジメント経験
・売上管理、原価管理の経験
・飲食店でのアルバイトリーダー経験
【歓迎】
【こんな方にピッタリ】
・裁量のある環境で働きたい方
・現場だけでなく店舗運営にも関わりたい方
・自分のアイデアを形にしたい方
・キャリアアップ/収入アップを目指したい方
・将来、独立や事業に関わりたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
1ヶ月単位の変形労働制
※営業時間は店舗により多少異なります。

就業時間・休憩

09:00〜22:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
有給休暇・介護休暇・産休・育休・慶弔休暇
■月9日休み(シフト制)
※2月のみ月8日休み

しっかり休める環境が整っており、
無理なく長く働けます。

■有給休暇あり
有給取得制度も整っており、
計画的にお休みを取ることが可能。
プライベートの時間も大切にできます。

■特別休暇あり
・慶弔休暇
・新入社員特別有給休暇
ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

■育児・介護休暇制度あり
育児休暇は男性社員の取得実績もあり、
長く働き続けられる制度が整っています。
■メリハリある働き方
しっかり休めるからこそ、
仕事にも集中できる環境。

「飲食=休めない」というイメージを
良い意味で覆す職場です。

賃金

・年収400万円(26歳/入社1年目)
・年収500万円(店長)
・年収580万円(事業部次長)
■昇給制度あり
年1回の昇給あり(人事評価制度)
頑張りがきちんと評価される環境です。

■各種手当も充実
・残業手当
・深夜手当
・休日出勤手当
・役職手当
・家族手当
・繁忙期手当
・通勤手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・役職手当・健康診断
・住宅手当あり(最大8割支給/規定あり)
・リフレッシュ活動手当(旅行・レジャー支援)
・賞与年2回
・昇給年1回(人事評価制度あり)
・社会保険完備
・残業手当(1分単位で支給)
・深夜手当
・休日出勤手当
・繁忙期手当
・役職手当
・家族手当
・通勤手当
・新規事業提案制度(実績あり)
・メニュー選手権(年3回/賞金あり)
・資格取得支援制度
・社内/外部研修あり
(接遇研修・メンタルヘルス研修など)
・退職金制度
・従業員持株会
・共済給付制度
■キャリア・成長支援
・資格取得支援制度
・社内/外部研修あり
(接遇研修・メンタルヘルス研修など)
→スキルアップを会社がしっかりサポート。

■将来も安心の制度
・退職金制度
・従業員持株会
・共済制度あり
→長期的に働くことを前提とした制度設計です

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接→SPI試験→2次面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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