【27新卒】企画職 月給35万スタート|実力主義の企画職|社会貢献×高年収を実現|年間休日120日以上|上場準備中のクリーン経営|渋谷駅徒歩5分|住宅手当あり|Web面接実施中

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、「社会課題をビジネスで解決する」ことを目的に、複数の事業を展開しています。
私たちが向き合っているのは、障害者雇用・環境・地域活性など、社会の根幹に関わるテーマです。
事業の目的は、単なる利益追求ではなく、『社会に必要とされる仕組みをつくる』こと。
「社会にインパクトを与える仕事がしたい」「事業の目的から考え、形にしたい」
そんな想いを持つ方に、当社は最適なフィールドです!

【業務内容】
生活に密着したサービスを展開する事業部にて、新卒から事業戦略の立案・推進に関わる企画職として活躍いただきます。
最初は上司のサポート業務からスタートし、徐々に「企画」「分析」「提案」「実行」まで、事業全体に関わる業務へステップアップしていきます。

<主な仕事>
・自社サービス(新電力)の認知拡大に向けた施策立案と実行
・他社との差別化を図る戦略企画
・販売代理店との関係構築・営業支援
・SNSや広告など、マーケティングの企画・実行
・サービス改善や新規施策の提案

[業務変更の範囲 : 会社の定める業務]

【キャリアイメージ】
Aさん(20代):新卒入社 →障害者雇用支援事業の立ち上げメンバーに
Bさん(30代):中途入社 → 営業戦略を立案 → 課長昇進(部下4名)
▶ 他では味わえないスピード感と裁量権で、成長を実感できる環境です!

〇 コンシューマプラットフォーム事業(新電力サービス)
不動産会社と提携した独自の「BtoBtoC」モデルにより、引越し時の電力契約をハック。7万件以上の契約基盤を持つ安定したストックビジネスを展開しています。
〇 ライフスタイル・プラットフォームへの拡張
電気を入り口に、ウォーターサーバーや通信回線、生活サポートなどの多様なサービスをクロスセル。顧客一人ひとりのLTV(顧客生涯価値)を最大化させます。
〇 スマート農園型・障害者雇用支援事業(Me guruファーム)
2026年に引き上げられる法定雇用率への対策として、企業に農園と運営ノウハウを提供。障害者の方々に「やりがい」と「安定雇用」を創出する社会貢献事業です。
〇 新規事業の企画・推進とマーケット開拓
社会課題を軸にした新規ドメインの調査から、具体的なサービス設計、販売戦略の立案まで、若手が中心となって「0から1」を形にする挑戦を続けています。

「初任給35万円」は、自信の証。社会貢献と自己成長を、圧倒的なスピードで手に入れる。

「社会貢献はしたいけれど、稼げないのは嫌だ」——そんな本音に、私たちは正面から応えます。当社が提供するのは、電力という安定したストックビジネスを基盤にした、強固な経営体制。だからこそ、新卒1年目から月給35万円、30代で1700万円という業界最高水準の還元が可能です。
私たちが求めているのは、完成された「スーパーマン」ではありません。目の前の課題に素直に向き合い、チームのために動ける「誠実な情熱」を持つ方です。上場を視野に入れた成長フェーズで、あなた自身の市場価値を爆発的に高めてください。

応募資格

2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
学歴:MARCH以上になります。
【歓迎】
★ 「他責思考が一切なく、自らの行動で壁を乗り越えてきた経験を持つ方」
1 挨拶が明るく、面接官の目を見てハキハキと受け答えができる。
2 提出書類(モチベーショングラフ等)の記述が丁寧で、誤字脱字がない。
3 過去の失敗経験を隠さず話し、そこから何を学んだか言語化できている。
4 結論から話す「結論ファースト」のコミュニケーションが徹底されている。
5 身だしなみに清潔感があり、ビジネスパーソンとしてのマナーを意識している。
6 逆質問を事前に準備しており、事業内容への高い関心を示している。
7 「社会貢献」と「利益追求」の両立に納得感を持っている。

就業場所

東京都 渋谷区
8:00~17:00/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休
・完全週休2日制 (土日祝)
・年間休日120日以上
・年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休育休制度

賃金

【給与形態】
月給制

【月給】
35万円

【想定年収】
455万円

【賞与(実績)】
年2回(5月、11月) 業績・実績に応じ支給

【昇給】
年2回(5月、11月) 業績・実績に応じ昇給

【固定残業手当】
85,000円
※決定時給与により異なる

【固定残業手当を除いた基本給】
250,000円

【給与補足】
月給35万円
(内訳:基本給250,000円/ミッションG手当15,000円/固定残業手当85,000円 (固定残業時間41時間48分)

【通勤手当】
あり

【残業手当】
あり

※固定残業時間超過の場合、別途支給
【退職金】
なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
■社会保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■諸手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・通勤手当
・住宅手当(社内規定有)

■福利厚生
・慶弔見舞金
・社内公募制度
・健康診断(年・健康診断1回)
・社内イベント(全社総会・誕生日会など)
・ウォーターサーバー完備
・年間MVP表彰
・おやつバスケット(無料お菓子・ドリンク)
・社内カフェ(無料コーヒーメーカー)
・オフィスグッズ購入制度
・内定者向け資格取得支援制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・説明会(WEB) ⇒ 1次選考(WEB) ⇒ 適性検査(WEB/自宅PC) ⇒ 最終選考(対面/渋谷本社)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• PM(WEBアプリ開発) / 年収850万円から / 完全週休2日制東京都 ／ 年収 850万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【未経験可・将来的にはPM / PMOへ】年休129日 / 賞与2回東京都 ／ 年収 300万円〜450万円 ／ 正社員
• 【東京)週2リモート可フロントエンドエンジニア(テックリード / マネージャー候補) / 自社メディア開発東京都 ／ 年収 740万円〜950万円 ／ 正社員
• 【Engineer】ソフトウェアエンジニア(テックリード/オープンポジション)東京都 ／ 年収 850万円〜1050万円 ／ 正社員
• 【Engineer】SRE_テックリード(Embedded SRE)東京都 ／ 年収 1000万円〜1450万円 ／ 正社員
• 【Engineer】エンジニアリングマネージャー_施設プラットフォーム領域東京都 ／ 年収 900万円〜1400万円 ／ 正社員