【M&A総研/経理(リーダー)】東証プライム上場・成約件数No.1|DXでM&Aの常識を変革するM&A仲介企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
経理部長やマネージャーの元、以下の経理業務全般をお任せ致します。
慣れてきてからは、新設子会社のうち1社を担当者としてお任せしていく予定です。

・月次決算チェック(経費確認、支払処理)
・四半期、年次決算、開示資料作成
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)
・予算策定
・実績管理(予算実績差異分析、増減分析)
・取締役会資料作成

■経理職の特徴
・CFOや部長陣との距離の近さ
CFO、管理本部長、財務経理部部長と特に距離が近く、コミュニケーションを取りながら業務を推進できる環境です。
会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすいです。

・財務経理のプロフェッショナルを目指せる環境
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。
また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、M&Aや経理の専門性を短期間で高めることができます。

・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる
当社は意思決定のスピードが早く、変化に柔軟な環境のため、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。
日常業務での気づきや意見の発信、改善提案を歓迎いたします。

★実績と仕組みで選ばれるM&Aサービス
結果に直結する仕組みを持っているからこそ、スピード・成約数ともに高い水準を実現しています。

▪ 平均7.2ヶ月/最短43日とスピード感ある成約
▪ AI・データ・メディアを活用した高精度なマッチング

「仕組みで成果を出せる」点が、他社との大きな違いです。

【1】業界構造を変革する“テクノロジー主導型M&A企業”
従来の属人・アナログなM&A業界に対し、DXとAIで仕組み化を実現。再現性の高いビジネスモデルで業界の常識を変えています。

▪ AI×データベース×自社メディアでマッチングを高度化・効率化
▪ 人依存ではなく「仕組みで成果を出す」オペレーションを確立

“旧来型からの脱却”を体現する、次世代型M&A企業です。

【2】成約件数No.1×高速成約で確立した業界トップクラスの地位

▪ 平均7.2ヶ月/最短43日と業界水準を上回る成約スピード
▪ 網羅的かつ精度の高いマッチングにより高い成約率を実現
▪ 中小企業M&A領域で急成長しトップクラスへ

“スピード×実績”で信頼を獲得し続けています。

【3】高効率な組織設計が生む、成果と成長を両立できる環境
業務の分業化とDXにより、生産性高く働ける環境を整備。職種を問わず高い成長実感と成果創出が可能です。

▪ 業務効率化により本質的な業務に集中できる体制
▪ 成果が正当に評価される報酬・評価制度
▪ ノウハウ共有が進んだ組織で、成長スピードを高められる

“効率的に成果を出し、着実に成長したい“という方に最適な環境を用意しています。

応募資格

【必須】
・事業会社で3年以上の経理経験

【歓迎】
・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験
・監査対応
・連結決算の経験
・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信)
・税務申告書作成の経験
【歓迎】
▪目的意識が明確で、自ら考えて行動を起こせる人(指示待ちではなく主体的に動ける)
▪ 変化やスピード感のある環境を前向きに楽しめる人(成長企業との相性が良い)
▪ 成果やアウトプットに対して責任を持ち、やり切るスタンスがある人

就業場所

東京都 千代田区
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇 (12/29~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇

賃金

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

<予定年収>
想定年収:500万円~600万円
月給 357,143 円 - 428,572円

想定年収:500万円~600万円
※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給。
想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定

【年収500万の場合の内訳】
基本給201,429円、生涯設計手当55,000円、固定残業代100,714円(内、深夜残業12,143円を含む)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限50,000円)
社会保険:社保完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
<その他補足>
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度(任意)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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