【インサイドセールス(不動産仲介・売買)】年収1,500万円も可!20代が主役の高級不動産コンサル!業界最高水準の還元率×FP連携の専門スキルで一生モノのキャリアを◎年間休日120

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤圧倒的な成長と高収入を、あなたの手に!高級不動産×コンサルティング営業◢◤
既卒・第二新卒の若手層が大活躍中の当社にて、城南・城西エリアを中心とした高級不動産の売買仲介営業をお任せします
! 私たちが扱うのは、基本5,000万円以上のハイクラスな物件ばかり
。だからこそ、単なる物件案内ではなく、お客様の人生に寄り添う本質的な提案スキルが磨ける環境です。
▶ ご予算・立地などの希望条件のヒアリングおよび、ライフプランの確認
▶ お客様のニーズに合致する最適な物件のご提案・ご案内
▶ 専門のファイナンシャルプランナー(FP)と連携したローン支払い等のシミュレーション
▶ ご成約からお引渡しまでの各種手続きのフルサポート
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ハイクラス物件×コンサルティング営業 主に城南・城西エリアの5,000万円以上の高級物件を扱い、単なる案内役ではなく、お客様の人生に寄り添う本質的な提案スキルを磨けます。

多角的な事業展開と急成長 2021年設立ながら、売買・賃貸仲介、管理、コンサルティング、デベロッパー事業など多角的に展開し、業界最高水準の成長を遂げています。

独自の強みとメディア実績 YouTube「東京不動産マニア」への出演や多数の書籍出版など、圧倒的な発信力と専門知識を武器にした独自の差別化要因を持っています。

◢◤業界最高水準の成長環境×圧倒的還元率で、突き抜けろ!◢◤
☆【独自の強み・差別化要因】 設立は2021年と若い会社ながら、不動産売買のみならずコンサルティング、バリューアップ、リースバックなど多角的な事業展開で急成長中
!『人の心をゆたかにする』という明確なビジョンを掲げ、お客様に真の価値を提供するために、FPなどの専門家とタッグを組んで5,000万円以上の高級物件を扱う質の高いソリューションを提供しています
。
☆ 圧倒的な評価制度とキャリアパス! 入社1年目(26歳・一般)で年収500万円、2年目(27歳・リーダー)で年収800万円、そして4年目(29歳・課長)で【年収1,500万円】という圧倒的な給与水準を実現可能
!明確なインセンティブ制度や半期ごとの報奨金制度で、あなたの努力と成果は絶対に裏切りません
。
☆ 働きやすさもトップクラス! 年間休日はしっかり120日以上(完全週休2日制)を確保
!恵比寿駅から徒歩1分という抜群のアクセスに加え、転勤も一切なし
。プライベートも充実させながら、仕事に100%打ち込める環境が整っています。
☆ スキルアップを会社が全額投資! 推奨資格の取得費用は会社が「全額負担」
!宅建士取得で毎月1万円の資格手当も支給されます
。自己研鑽手当やデュアルディスプレイの支給など、あなたが最高のパフォーマンスを発揮するための投資は惜しみません。

応募資格

・売買仲介営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
宅地建物取引士(宅建士)、2級ファイナンシャルプランニング技能士(FP)、賃貸不動産経営管理士などの資格をお持ちの方。また、「会社と一緒に大きく成長したい」という熱い思いをお持ちの方。

就業場所

東京都 目黒区
駅から徒歩5分以内で転勤は一切ありません。
実働時間は1日8時間です。
固定残業代(月45時間分)が給与に含まれていますが、みなし残業時間を超過した分は全額支給されます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・介護休暇・産休・育休・有給休暇
◆ 誕生日休暇(誕生月に1日特別休暇を取れる)

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる環境です。

賃金

●年収500万円/入社1年目/26歳、一般
●年収800万円/入社2年目/27歳、リーダー
●年収1,500万円/入社4年目/29歳、課長

☑ 試用期間は3ヶ月間となり、期間中は契約社員としての雇用になりますが、給与条件は本採用時と同様です。
☑ 給与には固定残業代(月45時間分、74,000円~124,000円)が含まれており、超過分は全額支給されます。
☑ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、毎月1万円の資格手当が支給されます。
☑ インセンティブ制度に加え、半期に一度の報奨金制度も完備しています。
☑ 自己研鑽手当も支給されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費全額支給
・借り上げ社宅制度(社内規定あり)
・資格手当(宅地建物取引士:1万円/月)
・健康診断(年に1回必ず受診)
・社内で推奨している資格を取得した場合、受験費用を全額負担
・コミュニケーション活性化制度(飲み会やランチMTGの費用を会社負担)
・遊び補助制度
・予防接種費用全額負担
・ノートPC、モニター支給(デュアルディスプレイで効率UP)
報奨金制度(半期に一度)、自己研鑽手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ↓ 選考(2~3回) ※オンライン選考もOKです。最終は代表取締役との面接となります。 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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