面接1回!基本即日結果!未経験大歓迎!【施工管理アシスタント】/写真撮影・書類整理から/研修あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ お任せする具体的なお仕事
難しい計算や図面作成は、後からで大丈夫。まずは現場を「知る」ことから始めます。

現場の記録: 工事の進捗を収める写真撮影。あなたの撮った1枚が、安全と品質の証になります。

デスクワークの補助: 書類の整理や作成のお手伝い。PCスキルも働きながら磨けます。

進行のサポート: スケジュール通りに動いているかの確認や、現場の安全チェック。周囲とコミュニケーションを取りながら進めます。

■ 未経験でも安心の「伴走型」スタート
いきなり一人で現場に放り出されることはありません。

先輩と一緒に: 常に応援団である先輩社員が横にいます。実務を通して、「この道具は何?」「この工程の意味は?」を丁寧に教えてもらえる環境です。

無理のないステップアップ: 「身の丈にあった成長」を大切にする当社。初歩的な業務からスタートし、あなたの得意や興味に合わせて、少しずつ専門性を高めていけます。

■ IT教育のノウハウを、建設の現場へ
当社は、1,000人以上のエンジニアを育てた教育のプロ。そのノウハウは建設部門でも健在です。「手に職をつけたい」「社会の基盤づくりに貢献したい」というあなたの想いを、確かな技術とキャリアに変えてみせます。

■ 「IT×人材」のシナジーが生む、本質的な改善策
単に人をアサインするだけでは、本当の課題解決には至りません。

多方面からのアプローチ: 得意とするITエンジニアリングを核にしながら、人材戦略や教育ノウハウまでを駆使。顧客の痛みに合わせたオーダーメイドの解決策を提示します。

課題に対する「改善」の執着: 表面的な要望に応えるだけでなく、「どうすればより良くなるか」を常に考え抜き、提案し続ける。それが当社の仕事の流儀です。

■ パートナーとして、共に歩む
私たちは、お客様にとって単なる「外注先」ではなく、共に未来を創る「パートナー」でありたいと考えています。複雑化する現代のIT課題に対し、全方位からのソリューションで応え続ける。この姿勢こそが、超大手クライアントから絶大な信頼を寄せられている理由です。

【 「施工管理」という言葉に、構える必要はありません。あなたの「挑戦したい」その気持ちが、最大の採用条件です。 】
「資格がないと無理かな?」「専門知識がないと怒られるかも......」。そんな不安を抱いている方にこそ、当社の門を叩いてほしい。今活躍している先輩たちのほとんどが、あなたと同じ「ゼロ」からのスタートでした。

■ 「まずは、やってみる」を支える体制
最初から完璧を求めることはありません。まずは現場の空気に慣れることから始めましょう。

簡単なことからスタート: お任せするのは、工事現場での写真撮影や書類の整理といった、無理のないサポート業務。難しい判断は先輩に任せて、あなたはその「お手伝い」を通して少しずつ知識を吸収していけばいいのです。

研修とOJTのハイブリッド: 教育の当社だからこそ、現場任せにはしません。しっかりとした研修と、現場での丁寧なOJTを通して、あなたのペースで「プロ」への階段を上れる環境を整えています。

■ 私たちが、知識や経験よりも大切にしていること
あなたが今、持っている「想い」こそが、この仕事で成功するためのガソリンになります。

安定したキャリアを築きたい

どこでも通用する「手に職」を身につけたい

未経験から新しい世界に飛び込んでみたい

どれか一つでも当てはまるなら、あなたはもう私たちの「応援団」の仲間入りです。過去の経歴ではなく、これからのあなたに期待して、全社を挙げてバックアップすることをお約束します。

応募資格

未経験大歓迎!
【歓迎】
・施工管理経験者
・工業高校、専門学科出身

・明るい
・コミュニケーション能力高い

就業場所

東京都
9:00~18:00(休憩時間:60分)
※上記は弊社就業規則によるものです。プロジェクト先により就業時間は異なります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※基本的に土日はお休みですがプロジェクト先によって月に数回の土曜出社の可能性があります。
年次有給休暇(6ヶ月勤務後、10日付与/慶弔/夏季/年末年始など

賃金

・1年目:年収350万円
・2年目:年収420万円
・3年目:年収504万円
・賞与:年2回/昇給:年1回
試用期間:3か月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・資格手当・役職手当
・社会保険完備・通勤交通費全額支給・健康診断年1回実施・研修費用全額負担
・確定拠出年金制度・産休・育休制度・引越し支援制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・面接1回(オンライン実施)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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