東証プライム上場グループ企業/住宅メーカー/転 未経験歓迎!【渋谷オフィス】注文住宅の現地調査・立会い/年休122日 当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 業務内容:【未経験歓迎】注文住宅事業を支える現地調査・立会い担当
・ 注文住宅の「はじまり」と「完成」に携わる仕事

建築予定地の調査から、完成した建物のチェック、お客様への設備説明まで幅広く担当します。充実した研修があるため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

■ 仕事の詳細
建築予定地の「現地調査」
・敷地形状や宅内設備、各種メーター、隣地との境界線の確認

・造成の仕上がりや、隣地からの越境状況などの細かなチェック

・着工前の現場写真撮影、および近隣住宅への着工挨拶

お客様との「現地立会い」
・建築中の建物を、お客様と一緒に現地で確認する工程のサポート

・完成内覧時(お引渡し前)の、傷や不備がないかの最終チェック

・キッチンやバスルームなど、各種設備の使用方法のご説明

■ 当社の特徴と働き方
・職種の垣根がない「少数精鋭」のチーム
営業・設計・施工管理が密に連携。支店全体で高品質な家づくりに取り組む、風通しの良い環境です。

・効率的な働き方の推奨
「長時間労働が当たり前」という考えを見直し、メリハリのある働き方を推進しています。

■ 求める人物像
・性別、経験は一切不問です

■ PRポイント:【関東トップクラス】急成長ビルダーで叶える、最高水準の働き方
・ 売上1354億円・グループの成長を牽引する圧倒的実績

オープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を継続中。一棟ごとにこだわりを込める「企画提案型住宅」を武器に、不動産業界日本一を目指す組織の核として活躍できます。
・ 「不動産業界=ハード」のイメージを払拭する環境
**「残業抑制」「休日中の電話なし」「長期休暇の確保」を徹底。業界平均を大きく下回る残業時間で、仕事もプライベートも充実させられるのが最大の魅力です。
・ フラットで風通しの良い「人間関係」
新卒・中途の壁はなく、上下問わずフランクに相談できる社風。離職率12.7%という数字が、悩みを一人で抱え込まずに働ける居心地の良さを証明しています。
・ 社歴不問!実力を正当に評価する「納得の仕組み」
年功序列は一切なし。棟数実績などの明確な数字に基づき、頑張りを給与や役職へダイレクトに反映します。【29歳の若手工事長】**など、早期キャリアアップも可能です。

■ 数字で見る当社の魅力
平均年収 656万円: 業界水準を上回る給与体系。評価制度の見直しにより、さらにやりがいを持って上を目指せる環境です。

販売棟数 2864棟: 圧倒的な現場数があるからこそ、短期間で多くの経験を積み、技術者として急速な成長を遂げられます。

応募資格

未経験大歓迎!
普通運転免許(AT限定可)

就業場所

東京都
9:00~17:30(実働7.5時間)
※休憩12:00~13:00

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■ 休日・休暇:【年間休日122日】8連休の大型休暇も完備
・ 仕事とプライベートを両立できる充実の休日数
年間休日は122日と業界内でも高水準。しっかりとリフレッシュしながら、長く健康的に働ける環境を整えています。

■ 休日の詳細
・週休2日制(月間8~9日休み)
毎週水曜日を固定休みとし、さらに月に3~5日の「希望日」にお休みを取得いただけます。

・大型連休でリフレッシュ
夏季休暇(連続8日間)、年末年始休暇(連続8日間)の長期休暇があり、旅行や帰省などの予定も立てやすいのが特徴です。

■ その他の休暇制度
・有給休暇
◎入社当日から付与いたします!「半年待たないと使えない」という不安がなく、急な予定にも対応可能です。

・各種休暇制度
慶弔休暇、産休はもちろん、ご家族のための看護・介護休暇も完備。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方をサポートします。

賃金

■ 年収例(モデル年収)
・入社2年目:主任職 / 年収 550万円

・入社3年目:係長職 / 年収 700万円

・入社5年目:課長職 / 年収 1,000万円
■ 給与:【月給29万円~】成果と役職で年収1,000万円も可能
・ 想定年収:4,000,000円 ~ 5,000,000円

スキルや経験を最大限に考慮して決定します。入社後も、役割に応じて着実な年収アップが狙える環境です。

■ 給与の内訳
・月給:290,000円 ~
(基本給:224,200円 ~ + 固定残業手当35時間分:65,800円 ~)
※固定残業代の超過分については、別途全額支給いたします。

・賞与:年2回(6月、12月)

・諸手当:役職手当、資格手当(宅建、建築士、建築施工管理技士など)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・交通費支給・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断・役職手当・社員割引制度
■ 福利厚生:【昇進チャンス年2回】成長と安定を支える手厚い待遇
〇 収入・キャリアアップを支援
・昇給、賞与あり。さらに昇進・昇格のチャンスが年2回あり、社歴に関わらず成果がスピーディーに役職や給与へ反映されます。

・交通費は全額支給。無駄な出費なく、安心して通勤いただけます。

〇 資格取得とスキルアップを応援
・資格取得支援制度。対象となる資格を取得した際には、その努力を称え「報奨金」を支給します。

・充実の研修制度。新入社員研修から実務研修、階層別研修、現場でのOJTまで、未経験からプロを目指せる教育体制が整っています。

〇 将来への安心と健康をサポート
・退職金制度(確定拠出年金)や従業員持株会制度を完備。将来に向けた着実な資産形成をサポートします。

・健康保険組合による人間ドックや予防接種の補助あり。また、業務に必要な社用車も貸与いたします。

■ 加入保険・制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー:書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）