経験者歓迎!【営業職(セールスディレクター)/経験者】昨年対比500%成長の営業・DX支援事業!SaaS事業も開始!/独立支援制度あり!スキルアップとキャリア形成を全面支援!!

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 業務内容:【営業プロフェッショナル】新規事業・DXサービスの成長を牽引
・ 企業の「攻め」を支える営業支援・代行

新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を、営業のプロとしてサポートします。多彩な業界のプロジェクトを通じて、市場価値の高い営業スキルを磨ける環境です。

■ 入社後のステップアップ
基本ノウハウの習得
・まずは未経験でも取り組みやすいプロジェクトからスタート。営業としての基礎を徹底的に身につけます。

プロジェクトへの本格参画
・チームの一員として実戦経験を積み、適性や能力を証明していきます。

リーダーへの昇格(4ヶ月〜7ヶ月後が目安)
・年齢や社歴に関わらず、意欲と成果次第でチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。

■ 多彩なプロジェクト実績例
・東証プライム・グロース上場企業の新規事業立ち上げ支援

・外資系(米国サンフランシスコ発等)クラウド企業の日本進出支援

・不動産DX、バーティカルSaaS、CRMサービスの営業支援

・世界最大手フードデリバリーサービスの日本上陸サポート

■ この仕事のリアルと魅力
・「泥臭さ」がプロへの近道
プロジェクトは決して華やかなものばかりではありません。現場での実践と改善を繰り返す「泥臭い努力」の先に、未経験からプロフェッショナルへ育つ環境があります。

・実力主義のキャリア形成
「できる人に、できる仕事を任せる」のが当社のスタイル。スキルアップや早期のキャリアアップに前向きな方には、これ以上ない最適な舞台です。

■ 事業内容:【成長市場】企業の「本業」を支える営業代行・BPO
〇 市場拡大が続く有望なビジネスモデル
・人材確保のコスト高騰を背景に、BPO(業務プロセス・アウトソーシング)市場は9年で約1兆円増加。今後もさらなる拡大が見込まれる成長分野です。

・営業は企業の「本業」そのもの。景気の波に左右されず、不況時であってもニーズが絶えない、極めて安定した事業ドメインです。

〇 圧倒的なスピードで「事業家」へ成長できる環境
・一般企業に比べ、事業開発部門や経営企画部門と連携して仕事をする機会が圧倒的に豊富。事業創出の当事者として濃密な経験を積むことが可能です。

・多彩な業界のプロジェクトに携わることで、特定の分野に縛られない「一生モノ」の幅広い知識と高度な営業スキルが身につきます。

〇 未経験からプロを育てる「成功の仕組み」
・ゼロからプロフェッショナルへ育成する体制が完備されています。

・【実績例】
新卒未経験からグループ会社社長に就任した女性や、営業未経験からスタートしてクライアントから絶大な信頼を得るスペシャリストが多数誕生しています。

■ PRポイント:【売上500%成長】未経験から「事業家」を目指せる精鋭集団
〇 急成長を続ける「スタートアップ支援のスタートアップ」
・大手上場企業の新規事業から、最先端のスタートアップまで、88業種200社以上の支援実績を誇ります。

・自社でも「GILDZ」「URUTRA」といったSaaSプロダクトを展開。売上は昨年対比500%を記録し、今まさに事業成長を加速させているフェーズです。

〇 圧倒的な市場価値を手に入れる環境
・手法に縛られない「課題解決スキル」や、企業の立ち上げ期における「組織形成の経験」など、どこでも通用する実戦的なノウハウが身につきます。

・精鋭が集まる環境で切磋琢磨することで、営業の枠を超えた「経営者視点」や「価値創造の考え方」を学ぶことが可能です。

〇 実力主義と多彩なキャリアパス
・成果を出せば、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップが可能。チームリーダーやプロジェクトリーダーへの抜擢を積極的に行っています。

・「独立支援制度」を活用して起業を目指すことも可能。頑張りを正当に評価し、個人の「なりたい姿」を全力でバックアップする社風です。

〇 こんな方に最適な環境です
・決められた型をこなすのではなく、当事者意識を持って新しい価値を生み出したい。

・どん欲に成長し、社会人として、また事業家として自分を磨き続けたい。

応募資格

法人向け無形商材新規開拓営業経験2年以上
【歓迎】
・人物面
結果にこだわりがある感じのいい方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
完全週休2日制
※プロジェクト先による

賃金

■ 年収モデルケース
・年収 1,020万円 / 入社7年:事業部長
(月給 68万円 + インセンティブ)

・年収 822万円 / 入社5年:マネージャー
(月給 56万円 + インセンティブ)

・年収 624万円 / 入社3年半:営業リーダー
(月給 42万円 + インセンティブ)

・年収 520万円 / 入社2年:営業担当
(月給 35万円 + インセンティブ)
■ 給与・待遇:【成果還元】業績に応じた柔軟な報酬システム
・ 実績を正当に評価する報酬制度
月々の給与に加え、個人の業績や貢献度に応じた報酬制度を完備。2年目以降は、成果に基づいて給与額の相談も可能な、納得感の高い仕組みです。

■ 給与の詳細と諸手当
・諸手当を含む月給制
各種手当を含んだ形で支給。日々の頑張りをしっかりとサポートします。

・2年目以降の給与改定
業績に応じた「応相談」のスタイルをとっており、成長や成果次第でさらなるベースアップが狙えます。

■ 特色ある規定と試用期間
・海外勤務手当
海外プロジェクトにアサインされ、現地勤務となる場合は「別途規定」により手当や待遇が加算されます。グローバルな活躍を目指す方にも最適な環境です。

・試用期間について
試用期間は6か月となります(期間中は契約社員としての雇用、給与等の条件変更はありません)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・社宅・寮
社会保険完備/ 健康診断/交通費一部支給/社宅あり/ 書籍貸出制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→適性検査→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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