【IT未経験歓迎】【残業月平均12h/年休124日】本町駅直結の最新オフィスで働く。家族・住宅手当も充実のSI営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社が取り扱うIT製品‧サービスを用いて、
お客様の課題を解決するソリューションのコンサルティング、提案営業をご担当いただきます

■Webから問合せ頂いた先への資料送付、アポイント調整、営業訪問、Web会議での打合せ
■課題ヒアリング、業務改善コンサルティング、提案活動
■提案に向けた関連部署との調整や資料作成
■製品、ソリューションの紹介‧提案
■展示会等のイベントの参加

<取り扱っているIT製品‧サービス>
‧マーケティングオートメーション「Oracle Eloqua」
‧CRM/SFAサービス「Oracle Sales Cloud」
‧国産ERPソリューション「GRANDIT」
‧データ連携ソリューション「ASTERIA Warp」

充実した研修制度があるため、業界未経験の方でも活躍していただいております。
これからリーダーを目指していきたい方も、一緒に学んで力をつけていける環境に自信があります。

国内トップクラスのデータ連携実績: データ連携ツール「ASTERIA Warp」の国内屈指の導入実績を誇り、技術力の高さは業界内でも有名です。

プライム案件・直取引が中心: 顧客と直接対話し、要件定義からリリースまで一貫して携わることが多いため、エンジニアとしての手応えを感じやすい環境です。

自社プロダクト「i-Compass」: 受託開発だけでなく、給与明細電子化サービスなどの自社SaaSも展開。自社製品を育てる面白さも経験できます。

1. 「老舗の安定感」×「ベンチャーのような先進性」
創業40年超の強固な基盤: 1983年設立。長年培った信頼により、大手企業との直接取引(プライム案件)が中心。経営の安定性は抜群です。

2026年2月の新オフィス移転: 本町駅直結の「大阪センタービル」13Fへ移転。最新の設備と開放的な空間で、モチベーション高く働けます。

2. 「マルチベンダー」だからできる、本当の提案営業
売るモノに困らない: Salesforce、AWS、Oracle、Box、ASTERIA Warpなど、世界的なIT製品を幅広くラインナップ。

顧客ファーストの解決: 特定の自社製品に縛られず、複数のツールを組み合わせた「データ連携」による、顧客の課題に真に寄り添ったコンサルティングが可能です。

3. 未経験でも安心の「ISI Academy(社内教育制度)」
体系的な学びの場: 独自カリキュラムの研修制度があり、業界未経験からでもITコンサルの基礎を習得できます。

資格取得を全力応援: 初回受験料負担だけでなく、合格時には最大20万円の報奨金を支給。スキルアップが直接、給与に反映される仕組みです。

4. 驚きの「定着率」を支える、ワークライフバランス
残業は「申請制」で月平均12h: 「必要な時だけ残業する」という文化が浸透。ダラダラ残業を良しとしない効率的な働き方を徹底しています。

年間休日124日+α: 完全週休2日(土日祝)に加え、バースデー休暇などユニークな制度も。有休消化日数も年間平均11.3日と高く、私生活を大切にできます。

5. 「人」が良い。私服OKでフラットな社風
「さん」付け文化: 代表や役員も「さん」で呼ぶほど距離が近く、意見交換が活発。20〜30代が中心となって現場を活気づけています。

手厚い諸手当: 住宅手当(最大4万円)、家族手当(配偶者1.6万円/子1万円)など、社員のライフステージの変化を会社がしっかりサポートします。

応募資格

◼ 必須
‧法人向けの顧客折衝経験2年以上(営業‧販売‧コンサル等、職種不問)
‧顧客の話を丁寧に聞き、課題を整理するコミュニケーション力
‧社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
‧自ら考え、主体的に行動できる方
【歓迎】
◼ 歓迎
‧IT、SaaS、クラウド、システムなどに関する知識‧業務経験
‧ソリューション営業、課題解決型営業の経験
‧IT製品‧サービスを扱った営業、または提案活動の経験

就業場所

大阪府 大阪市中央区
◼ 所定労働時間:08時間00分 休憩60分
◼ フレックスタイム制:無
◼ 残業:有
平均残業時間:12時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
産休・育休・介護休暇・特別休暇・年末年始休暇・有給休暇
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
>> その他
‧産前‧産後休暇(取得実績あり)
‧育児休暇(取得実績あり)
‧介護休暇(取得実績あり)
‧特別休暇
‧バースデー休暇(1日∕年) 他
会社の規定に基づいて休日休暇を設けています。休みの日はしっかりと休んでいただける環境であり、オンとオフのバランスを取ることができます。

有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
平均消化日数 11.3日/年

賃金

想定年収万円
※経験‧能力‧前職給与考慮

昇給:年1回(4月)
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備
福利厚生
‧退職金制度(勤続3年以上)
‧確定拠出型年金
‧資格取得支援制度
└ 初回受験料会社負担∕合格時一時金支給(5,000円〜20万円)
└ 業務関連資格は会社判断で支援あり
‧社外研修制度
‧社内教育制度(ISI Academy)
‧定年60歳∕再雇用制度あり(65歳まで)
‧公認クラブに活動費用支給(公認クラブはフットサル‧釣り
◼ 働き方∕制度
在宅‧リモートワーク可
時短勤務制度あり

※ 週1回テレワークを実施。
状況を見てコミュニケーションを密に行い業務効率化を図る。

◼ 職場環境‧カルチャー
私服OK∕髪型自由
公認クラブ活動支援(フットサル‧釣り等)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 個別面接:営業部門責任者 ↓ 最終面接:代表 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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