【※confidential】オペレーションマネージャー/マッチングサービス(軽貨物)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<業務内容>
当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、荷物を配送したい「荷主」企業と提携運送会社の所有する「トラック」のマッチングを行う仕事です。
数多く寄せられる依頼に対して自動マッチングするための仕組みづくり、オペレーションの設計・改善・管理、組織運営をおまかせします。

【具体的な業務内容】
1、スムーズなプラットフォーム運営のための仕組づくり、オペレーション設計
2、継続的なサービス改善による価値向上
3、抜本的なオペレーション改善による生産性向上、品質向上
4、オペレーションチームの組成・運営・強化
5、コンプライアンスや法対応も含めた運用の徹底

<募集背景>
軽貨物マッチングサービス「当社運送手配」は、荷物を運んで欲しい荷主様と、荷物を運ぶ運送会社様/ドライバー様をマッチングするマッチングサービスです。
今後、さらなる拡大を目指しており、組織の強化に取り組んでおります。
より強い事業に進化させるために組織をつくり、進化させ、率いていける方を募集します。

<配属組織>
配属される軽貨物事業部オペレーショングループは、20代後半~30代中心の社員が活躍しています。
「チーム&スピード」をテーマに掲げ、お互いに協力しながら即対応できる体制を構築しています。

現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の、大きく2つの事業を展開しています。

【トラック輸送マッチングサービス事業】
荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。
物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。

【物流DXシステム事業】
物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。
現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。
新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。

<ポジションの魅力>
■物流業界の変革に貢献

日本の物流課題に挑戦し、非効率性をITで改善する重要な役割を担います。
社会的意義のある仕事

ドライバー不足や「2024年問題」など、物流の危機に対処し、社会に貢献できるやりがいがあります。

■成長機会

一定規模の組織をマネジメントし、進化させていくチャレンジができます。
自ら事業・組織の課題を設定し、解決していく責任者としての経験を積むことができます。
事業内において、着実に前に進めていく事業の司令塔的なポジションになります。

<キャリアパス>
事業成長に寄与し事業責任者に抜擢されたり、当該事業部以外にもオペレーションを拡大していくための事業部横断のオペレーション組織の管掌ポジションにチャレンジしたりすることも可能です。

応募資格

<必須>
下記いずれかのご経験をお持ちの方

・物流経験があること
・オペレーション設計、運用、組織マネジメント経験がある方
【歓迎】
<歓迎条件>
・データ分析のご経験
・事業会社でのサプライチェーンやオペレーション企画・推進経験がある方
・トラブルシューティングのご経験

<求める人物像>
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・自らオペレーションを率先して行うリーダーシップを持っている方
・チームの力を最大化できる方
・オペレーションの見える化・改善をやっていくことにやりがいを感じる方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

就業場所

東京都 中央区
【勤務時間】
●フレックスタイム制

本ポジションは基本的には9::00での勤務を想定していますが、土日・夜間対応をするメンバーもおりますので、メンバーが休みの場合等、ご相談をさせていただく可能性はございます。

【就業場所】
雇入れ直後:当社本社または自宅(テレワークを行う場所を含む)※移転・変更の可能性あり
(変更の範囲)会社の定める場所

【時間外労働】
時間外労働あり(平均残業時間は約20時間)

【休憩時間】
1日の労働時間が6時間を超え8時間以下の場合は45分,8時間を超える場合は60分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
<休日休暇>
●完全週休2日制
●年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
●夏期(3日間)・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 等

賃金

年収:600 ~ 900万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■給与:応相談

※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。
※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。

月給:456,000 円~900,000 円
基本給:279,101 円~433,134 円
固定残業手当(月45時間分):127,899 円~186,866 円を支給

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000円

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・社宅・寮
●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
●スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
●コミュニケーション活動補助(月額2万円上限)
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆選考回数 目安:1ヶ月以内 書類→1次orカジュアル面談→ワークサンプルディスカッション→最終→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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