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営業 / 兵庫県

《【未経験OK】建築営業職》彡

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 380万円〜750万円
勤務地
兵庫県
雇用形態
正社員

  • 仕事民間の建物の新築・改修・修繕などの営業・積算業務(規模によっては施工管理も行う)
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 380万円〜750万円

この仕事について

民間の建物の新築・改修・修繕などの営業・積算業務(規模によっては施工管理も行う)

この求人のポイント

勤務地
兵庫県
年収の目安
初年度 380万円〜750万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

兵庫県のイメージ
兵庫県
1282件兵庫県の掲載求人
1,172円兵庫県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
仕事内容
■仕事内容
民間の建物の新築・改修・修繕などの営業・積算業務(規模によっては施工管理も行う)

■業務詳細
【営業手法】主に深耕営業と反響営業

【受注金額】数万円〜5000万円程度

【受注元】民間企業・法人(8割)、個人(2割)

【業務内容】
法人では、民間企業のオフィスや食堂、エントランスなどの部分的な改修、修繕工事
また、工場の新築や改修、修繕工事
個人では、全面リフォームや屋根外壁のメンテナンス工事
案件によっては、プラン作成、カラーやインテリアのコーディネート

会社概要
・総合建築業、設計施工(丹波本社)...本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負、土木工事に関する請負、また、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造などの建築物の新築、改修に関する設計、施工等の一切の業務を行っています。
・マンションリノベーション事業(西宮支店)...西宮支店では、自然素材による同社ならではの木造の企画住宅や戸建住宅の販売などをおこなっております。また中古マンションの需要も増えており、中古マンションの再生再販や、オーダーリノベなどの事業も行っています。

■働き方
*年間休日121日
*完全週休2日制(土日休み)
*残業時間20時間程度
応募資格
応募条件
・特にありませんが、建築の知識やスキルはあった方が良い。

歓迎条件
設計・積算・施工管理など建築経験がおありの方
建築士、施工管理技士の資格をお持ちの方
就業場所
兵庫県 丹波市
試用期間詳細
3ヶ月
期間中に労働条件の変更はございません。

勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

月平均残業時間
残業20時間以下
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇
休日詳細
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土日祝、夏季休暇、年末年始休暇
賃金
年収:380万円〜750万円

給与詳細
<賃金内訳>
月額(基本給):196,900円~272,000円
その他固定手当/月:23,000円~109,000円
固定残業手当/月:24,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月)

<月給>
243,900円~422,000円(一律手当を含む)

賞与等詳細
年2回(8月、12月)※過去実績3か月分
L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与がございます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・役職手当・健康診断・資格手当
福利厚生
社宅/家賃補助制度あり, 産休/育休実績あり

諸手当
通勤手当:有り
資格手当(資格による)
役職手当、健康手当、その他諸手当

福利厚生詳細
寮社宅:単身用・世帯用あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

■資格取得奨励金
■技術研修、マナー研修
■退職金共済
■各種慶事制度
■育児休業(取得実績あり)
■財形貯蓄
■中小事業主掛金納付制度(iDeCo+)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→最終面接→内定 <オンライン面接> 可)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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