【課長候補】既存の枠組みを壊し、次世代の審査・契約管理体制をゼロから構築するリーダー

仕事内容と労働条件

仕事内容

あなたには、クライアントである不動産会社様のお悩みに対して
最適なシステム・サービスのご案内をお任せします!

◆具体的な仕事内容◆
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<具体的な業務>
・審査/契約管理/収納管理の業務フロー分析と改善設計
・KPI設計、データ分析に基づく業務改善PDCAの推進
・社内ナレッジベース(FAQ・マニュアル)の構築
・新人育成プログラムの設計・運用
・チーム(15〜20名規模)のマネジメント(半年後〜)
・AI・RPA等を活用した業務効率化の企画推進

■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格

★家賃保証に「家財保険」や「孤独死保険」の自動付帯サービス
★クレジットカードでの家賃決済サービス
★外国人契約者様のご契約時におけるサポート
など、クライアントのニーズに応えるべく、様々なサービスをご用意しています。

【キャリアについて】
管理職のポジションを前提とした採用です。

★注目★
創業から僅か7年で、同業他社でも上位に食い込むほどの急成長を遂げている当社。
約50億円ほどの売上を見込めるようになっただけでなく、
今後更に売上・利益ともに堅調に推移していく予定です。

ここまで高い業績を上げている理由は
当社のITに関する強みを活かし、クライアントに親身になったサービスを届けているからです。
自社のサービスをWebで一元管理できるシステムを提供し、ユーザー様の課題解決をサポート。
こうした取り組みが評価され、多くの企業様との取引や高い実績に繋がっています!

■求める人物像
・「与えられた仕事をこなす」ではなく「仕組みを作る」側の志向
・数字で課題を特定し、自ら解決策を設計・実行できる方
・繁忙期(1〜3月)の高負荷にも前向きに取り組める方
・チームメンバーの成長にコミットできる方

日本全国に賃貸戸数は約2,000万戸あり、
10年前までは、5割程度だった「賃貸保証制度」を
利用した契約が、今ではその“利用率は9割”を超えています。
今まさに賃貸借契約のスタンダードになっている制度です。
「今が旬」だからこそ、大きな成長が見込める業界だと言えます。

【募集背景】
2017年に創業して以来、同業他社と比べても際立った成長を遂げている同社。
ITへの強みを武器に、クライアントの使いやすさを一番にこだわったサービスを提供していることから、
有難いことに高い評価をいただいています。
今後は更に高い実績を得ることで事業を拡大していく予定。
共に成長できる新しい仲間を募集中です!

応募資格

■必須要件
・以下いずれかの業界で3年以上の実務経験
→ 家賃保証/賃貸管理BPO/信販・クレジット審査/債権管理
・業務設計・オペレーション改善の実績
・5名以上のチームマネジメントorリーダー経験
【歓迎】
■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格

就業場所

東京都 新宿区
実働8時間/休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日113日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇
◆完全週休2日制(シフト制)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(消化率69%)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(男性の長期取得事例もあり!2ヶ月程度取得しました♪)
◆介護休業制度
<5連休以上も取得OK!>

賃金

700万 月収50万+賞与2回(課長)
1,000万 月収90万+賞与2回(部長)
入社時ポジション:課長代理〜課長クラス想定
\頑張り次第では部長の座も!/

■歓迎要件
・BPO事業会社でのクライアント業務設計経験
・Excel/BIツール等を使ったデータ分析の実務経験
・不動産テック、AI活用、DX推進に関する知見
・宅建、賃貸不動産経営管理士等の資格

※経験やスキルに応じて相談の上決定します
※上記には、みなし残業代(月45時間分)が含まれます
※みなし残業代超過分の残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

【賞与について】
★年2回支給(人事考課に基づく)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・住宅手当・健康診断・役職手当・家族手当
◆昇給(給与改定)年1回
◆賞与(人事考課に基づく)年2回
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆通勤費支給(上限2万円)
◆休憩室あり
☆冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバーを完備
☆お菓子もあります♪
☆パン・おにぎり・カップラーメン等軽食も無料!

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼一次面接 ▼最終面接 ▼内定 ※ただし、状況次第では一次面接と最終面接を同時に行うこともあり。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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