【未経験歓迎】新規開拓なしの完全反響型の不動産営業/月給32万円~スタート!/転勤なし/上場企業の安定基盤/年間休日120日/地元で働きたい方大歓迎

仕事内容と労働条件

仕事内容

東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。

営業部門において《組織をリードし事業成長を支える》ポジションとしてチームの目標達成に向けて取り組むことが出来る人財を募集します。

《正社員の一例》

【具体的な業務内容】
・お客様へ物件説明と現地案内
・契約に伴う必要書類の作成・手続き
・案内用写真の撮影や資料作成
・現地訪問による物件査定
・住宅ローン手続きのサポート など

【一日の流れ】
09:30 朝礼
10:00 ミーティング
10:30 新着物件確認・案内準備
11:30 お客様へ物件案内
12:30 休憩
13:30 物件案内用の写真撮り
15:00 物件訪問査定
16:00 契約書作成、査定書作成
17:00 お客様の契約・決済
18:30 退社

【入社後の流れ】

入社後は約1週間~1か月の基礎研修があります。
その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします!

未経験からスタートして活躍している先輩社員も多数在籍していますので、安心してご応募ください!

。不動産の売買から賃貸、管理業務、そしてデザイナーズマンションの建設やリノベーション事業に至るまで、住宅関連を中心に事業を拡大してきました。さらには、相続や保険、トラブル駆け付けサービスなど、生活サービス業務においてもエリアを広げています。創業時から事業の拡大だけではなく、社員ひとりひとりのキャリア成長を応援し、教育制度にも力を入れてきました。それは社員の成長が当社の成長だからです。

社会の中で目標を達成するということは簡単ではありませんが、一つ一つの小さな目標をクリアしていくことで、自身の成長につながり、やがては周りの人々や社会全体にも良い影響を与えることができます。重要なのは、自分の成長だけでなくチームや社会全体を豊かにすることを目指す心だと思います。

リーダーとして私が大切にしてきたのは、自分の目指す方向へ一心に進むだけではなく、周りの仲間を鼓舞し、仲間の成長に貢献し、仲間と共に進むことです。

当社には、そうしたリーダー創りを大切にしています。仲間と共に豊かさを追求すること、それが私たちの哲学です。この考え方は、仕事においてのみならず人生を豊かにする根源ともなっています。

【企業の魅力/求人のおすすめポイント】

・週休2日で手当等の福利厚生も充実!長期就業しやすい環境です!

・積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。

応募資格

《必須》
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
▼求める人物像
・チームで目標達成に向けて努力できる方
・新しいことにチャレンジしたい方
《歓迎》
・宅地建物取引士をお持ちの方(2万円/月の手当あり)
・不動産業界経験者

就業場所

福岡県 北九州市戸畑区
補足情報〉
所定労働時間:8時間
休憩:60分
時間外労働:あり

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇
・週休2日制シフト制(日曜日と希望日1日・土日休日可)
・生理休暇あり
・有給休暇 平均取得日数:11.5日(2023年度実績)

賃金

《想定年収》
¥4,000,000~¥6,000,000

月給:¥320,000~¥400,000 (基本給¥200,000~ 固定残業代¥70,000~を含む/月)

※27万+5万円(6ヵ月間支給)+インセンティブ+各種手当(豊富な手当あり!)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・役職手当・資格取得制度・交通費支給・健康診断
・育児支援制度(時短勤務・テレワーク勤務・始業時間の繰上げ)
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・自社物件家賃支援制度
・家族支援金制度
・リフォーム工事特別料金制度
・自動車保険団体割制度
・CI手当
・配偶者手当
・子供手当

・通勤手当:ガソリン代会社負担(月額2万円迄)
公共交通機関での通勤交通費(上限3万円迄)
・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給
・宅地建物取引士資格手当:月額20,000円支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 > 一次面接 > 役員面接 >内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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