《東京》土地活用営業職 ※ご経験者募集!※ ~お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能~

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容

お客様の理想を実現するため、幅広い提案が可能な環境です。

これまでのご経験の中で、
「もっと多様な提案がしたい」
「本当に誰かの役に立つ仕事がしたい」
「誇りを持てる仕事に携わりたい」
と感じたことはありませんか?

自分の力を発揮しながら成長したい方、
同じ志を持つ仲間とともに働きたい方は、ぜひ当社へお越しください。

本ポジションでは、建築営業部にて資産運用型の土地活用営業をお任せします。

■具体的な業務内容

・不動産会社、税理士事務所、金融機関への訪問営業
・お問い合わせ(反響)対応
・土地所有者様への最適な土地活用提案
・土地や相続税に関するお悩みのヒアリング
・土地診断および賃貸需要調査(社内各部門と連携)

■社員の声

顧客ファーストを徹底できる営業スタイル
個人宅への飛び込みや電話営業を行わないと聞き、入社前は半信半疑でしたが、実際にその通りでした。
反響対応を中心に、無理な提案をせず「お客様にとって本当に価値のある提案」を徹底できる点にやりがいを感じています。
(総合職/入社4年目)

高い商品力と納得感のある提案が可能
転職活動時、実際の商品を知るために完成物件を見学しましたが、品質と価格のバランスに優れており、競争力の高さを実感しました。
自信を持って提案できる商品であり、入社後もギャップなく顧客ファーストを体現できていると感じています。
(総合職/入社2年目)

部署を越えた連携と良好な人間関係
他部署への依頼や急ぎの業務が発生することもありますが、皆が快く協力してくれます。
部門間の連携がスムーズで働きやすく、社員同士の人間関係の良さが会社全体の強みだと感じています。
(総合職/入社3年目)

当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを二年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

▼プレスリリースも是非ご覧ください

■当社の強み

⭐スピーディーかつ柔軟なプランニング
建築部門を内製化しているため、お客様への迅速なプラン提案が可能です。
スピード感と柔軟性を兼ね備えた対応で、機会損失を防ぎます。

⭐競争力のある自社プラン
品質・デザイン性・価格のバランスに優れた提案が可能です。
お客様にとって最適な価値を提供できる点が強みです。

⭐ 安定した案件獲得体制
建築部門の内製化により、ディベロッパーからの建築請負案件も拡大中。
安定した建築体制と継続的な案件確保を実現しています。

■当社の土地活用について

当社の土地活用サービス(「やまとの土地活用」)は、
単にアパート・マンションを建てて販売する従来の不動産ビジネスとは一線を画します。

資産運用の観点から、**「取得後も安定した賃貸経営が可能か」**を重視している点が特徴です。

土地診断をもとに賃貸需要を詳細に調査し、
その土地が賃貸経営に適しているかを見極めたうえで最適な提案を行います。

・適している土地:アパート・マンションの建築を提案
・適していない土地:収益性の見込める別土地での物件購入や相続税対策を提案

お客様の状況や資産背景に合わせ、最適な活用方法を提案し、
長期的に安定した資産運用の実現を目指します。

それが、当社の提供する「資産運用型土地活用」です。

応募資格

【必須条件】
・土地活用の提案営業、建築請負営業の経験
・不動産業界の営業経験
【歓迎】
【歓迎】
・宅地建物取引士

\こんな方におすすめ/

・経験や資格を活かして成長企業で働きたい方
・顧客ファーストの提案がしたい方
・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
・チームワーク・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
・賞賛し合う文化の会社で勤務したい方
・会社利益に大きな影響を与えていきたい方
・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
・前職よりも年収アップしたい方

就業場所

東京都 渋谷区
※転勤なし(本人が希望する場合のみ転勤の可能性あり)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
■完全週休二日(火・水・土・日のシフト制)
■土日祝(会社カレンダーあり)

賃金

■給与

※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験・実績・査定結果により、記載金額以上となる可能性があります。

・給与体系
月給制(毎月15日締め/当月末日支払い)

・月給
495,000円 ~ 624,000円

内訳
・基本給:307,000円 ~ 392,000円
・固定残業代(45時間分):105,750円 ~ 135,090円
※超過分は別途支給
・賞与前払手当:52,250円 ~ 66,910円
・地域手当:30,000円

・賞与
年2回

・諸手当
・通勤手当:実費支給
(3カ月定期代を3分割し、毎月支給)
※月額上限50,000円
■インセンティブ・想定年収

・インセンティブ
別途支給(社内規定あり)

・想定年収(インセンティブ含む)
※予算100%達成時
12,620,000円 ~ 17,638,000円

※予算超過分については、達成率に応じてインセンティブを加算支給

<例>
・予算150%達成時
14,170,000円 ~ 20,180,000円

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合、年2回のチャンスあり)

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり(3か月)
※本採用後の労働条件の変更はありません
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度・住宅手当・健康診断・家族手当
家賃手当(20,000円/月)※規定有
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援(eラーニング無料受講)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・宅建資格手当(5,000円/月)
・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)
・生活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)

【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(WEB面接可) ↓ 適性検査(WEB受検) ↓ 最終選考(面接・職場体験) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員