【建設会社での営業職】未経験歓迎!|完全週休2日制・年休126日│トーヨー冨士工

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
地元の地主様や民間企業、公共案件を中心に、築工事の提案営業をお任せします。
当社の営業は単に「工事を受注する仕事」ではありません。
お客様の想いや課題を丁寧にヒアリングし、社内の設計・施工部門と連携しながら最適な建設プランを形にしていく「プロジェクトの起点」となるポジションです。

【この仕事の魅力】
◎無理な飛び込み営業・過度なノルマなし
◎チームで進める営業スタイル
設計・施工管理との距離が近く、若手のうちから打ち合わせに参加可能。
専門知識を身につけながら成長できます。

形に残る達成感、自分が関わった建物が街に残り、多くの人に利用される仕事です。

※未経験歓迎
入社後は年齢の近い先輩とチームを組み、OJTでしっかりサポートします。
20代~40代まで、男女ともに活躍中です。

【主な業務内容】
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・新規案件の情報収集・提案活動
・建築・改修・解体工事等の企画提案
・見積作成・契約手続き
・受注後の社内調整(設計・施工部門との連携)
※仲介・売買・コインパーキング開発等は別部署と連携して進めたりもします。

【Our Business】
🔸建設事業
確かな技術で持続可能な社会を築く

個人住宅、集合住宅、ホテル、テナントビル、病院、老人福祉施設、保育所、遊技場、工場など、
永きにわたりお客様の多様なニーズを実現して参りました。
これまで培ってきた設計・建築ノウハウを活かし、持続可能な社会の基盤を築きます。

🔸不動産事業
地域に寄り添い、不動産の価値を掘り起こす

城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開。
これからも、トーヨーグループは地域社会に寄り添って歩んで参ります。

🔸再生可能エネルギー事業
再生可能エネルギーにより持続可能な社会の“明日”を拓く

長年培った建設・不動産のノウハウを武器に、再生可能エネルギー事業を展開。
発電所の設計、建設のみならず運用管理まで一貫してサポートすることで、
国内外の再生可能エネルギー事業の普及を促進して参ります。

🔸アグリ事業
農業が抱える課題と向き合い地域に貢献する

後継者問題、農業従事者の減少など、農業を取り巻く課題に対し、建設業・不動産業で培ったノウハウや
AI・ICT・ロボット技術の活用など、グループのシナジーを活かし最適なソリューションを提供して参ります。

【会社について】
地域に根ざした老舗の建設会社です。戸建て住宅から大型の医療福祉施設、また「こち亀記念館」などの施工実績があります。
創業から50年以上の歴史があり、最近はデジタル化を進めて仕事の効率アップにも取り組んでいます。
社員の働きやすさを大切にしており、残業を減らしたり、ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇もきちんと取得できる環境です。

応募資格

【応募条件】
・不問(人物重視の採用)
・正社員経験1年以上
【歓迎】
【歓迎】
・建設・不動産業界での営業経験
・法人営業経験
・施工管理や建築・土木に関する知識
・長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
・形に残る仕事に携わりたい方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・人と話すことが好きな方

就業場所

東京都 葛飾区
※本求人株式会社トーヨー冨士工はでの雇用となります。

【就業時間】
9時~18時(実働8時間)
(休憩12:00~13:00)
※残業月10~20時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇・有給休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年間休日126日
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇(取得しやすい環境です)
・その他特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等)
※数ヶ月に一度、イベント等で休日出社の場合あり(代休取得)

賃金

※年収はご経験に応じて決定いたします。

【昇給・賞与】
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(7月・12月)
※残業代は別途支給

【試用期間】
3ヶ月/条件変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・資格手当・住宅手当
【手当】
・通勤交通費(月/5万迄)
・資格手当

【福利厚生】
・確定拠出年金制度(会社負担)
・退職金制度(勤続7年以上から)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受診可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接 ↓ 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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