
営業 / 東京都 ほか埼玉県・神奈川県・千葉県
リフォーム営業経験者必見!セキスイハイムグループの【 リフォーム営業 】◎業界屈指の休日数 ◎安定基盤で年収1000万円超えも!
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 600万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・神奈川県・千葉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事培った営業力を存分に発揮できる環境】
- 時間09:30〜18:15
- 給与年収 600万円〜700万円
この仕事について
培った営業力を存分に発揮できる環境】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県・神奈川県・千葉県
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ☑ 【培った営業力を存分に発揮できる環境】
セキスイハイムグループの安定基盤を背景とした、既存顧客へのリフォーム提案営業
積水化学工業(株)のユニット住宅「セキスイハイム」「ツーユーホーム」にすでに
お住まいのオーナー様に対する、住まいと住まい方のトータルコンサルティング業務をご担当いただきます。
増改築、省エネ住宅化、耐震性強化から、各種設備・外壁等のリフォームおよびメンテナンス工事の
ご提案をお任せいたします。
☑ 圧倒的な生産性を実現する「営工分離」体制
当社の強みは、営業と現場監督の役割を明確に分業する「営工分離」を採用している点にあります。
お客様との緻密な打ち合わせから契約締結までの「営業本来の業務」に専念できるため、
現場管理による業務圧迫を排除し、より高度で質の高い提案活動に集中することが可能です。
これまでの営業経験を最大限に活かし、成果に直結する動きができる合理的な環境です。
☑ 強固な信頼関係を築く「60年長期サポートシステム」
新規開拓や飛び込み営業ではなく、当社で住宅をご購入いただいたお客様に対する深耕営業が中心となります。
「60年長期サポートシステム」に基づき、5年ごとの定期メンテナンスや住宅点検を実施しており、
お客様のライフステージの変化に応じた確実なアプローチが可能です。
分社化による地域密着型の体制を敷いており、担当エリア内でお客様の人生に長期的に寄り添う、
プロフェッショナルとしての介在価値を実感していただけます。
▼ 入社後の導入・継続研修制度
即戦力としてご活躍いただくため、当社独自のノウハウを早期に習得いただける
充実した研修体制をご用意しております。
・本社研修(入社後1週間):業界動向、メンテナンス・リフォームに関する当社の基本仕様を習得
・メーカー研修:設備メーカー担当者による直接研修。
商材知識を深めるとともに、独り立ち後も成長段階に応じて知識のブラッシュアップが可能です。
・同行研修:先輩社員に同行し、当社のブランド力を活かした実践的な折衝手法や提案スキームを体得していただきます。
☆圧倒的なブランド力と顧客基盤
全国的な知名度を誇る「セキスイハイムグループ」の一員として、
すでに住宅をご購入いただいたオーナー様への深耕営業が中心のため、高い信頼関係のもとで質の高い提案が可能です。
☆営業に専念できる「営工分離」体制
営業と現場監督の役割を明確に分業しているため、現場管理に追われることなく、
お客様との打ち合わせや提案活動という「営業本来の業務」に集中し、プロとしての介在価値を発揮できます。
☆60年長期サポートによる安定性
5年ごとの定期点検などを通じて、お客様のライフステージの変化に合わせた提案を行うため、
新規の飛び込みやテレアポに頼らない持続的で安定した事業モデルを確立しています。
☑ 【営業経験者のキャリアアップを確約】
実績をダイレクトに反映する報酬体系と、ワークライフバランスの完全両立
▶ 圧倒的なブランド力と顧客基盤による提案の優位性 全国的な知名度と豊富な実績を誇る
「セキスイハイムグループ」の一員として、お客様からの厚い信頼を背景に質の高い提案が可能です。
グループビジョンに基づく先進的な技術力により、プロフェッショナルとして自信を持って
商材をお勧めできる強固な事業基盤を有しています。
▶ 成果とプロセスを正当に評価するインセンティブ制度
これまでのご経験や能力を最大限に考慮し、適切な給与水準をご提示いたします。
半期平均売上に基づくインセンティブ制度を導入しており、平均支給額は100万円、
実績上位者は300万円以上の支給実績を有します。
20代で年収1000万円以上を実現している社員も多数在籍しており、ご自身の努力と成果が
ダイレクトに高収入へ反映される評価体制です☆
さらに、結果のみならず、上長と設定した目標に対する商談プロセスも重視する多角的な評価を実施しています。
▶ 徹底した労働環境の管理に基づくワークライフバランスの実現
年間休日は125日を確保し、完全週休2日制(水曜完全定休、火曜または日曜休み)を採用しています。
月平均残業時間は25時間程度に厳格に管理されており、18時以降の残業は事前申告制を徹底しております。
加えて、19時半には全社員のPCが強制シャットダウンされるシステムを導入し、
不要な長時間労働を構造的に排除しています。
オンオフのメリハリをつけ、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。
▶ 長期的なキャリア形成を支援する盤石な福利厚生
営業活動の効率化のため、社内試験通過後は社用車での通勤や直行直帰が許可されます。
また、iPhoneおよびiPadの貸与により、業務のスマート化を推進しています。
各種社会保険完備に加え、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当等の諸手当が充実しており、
社宅・家賃補助制度や育児時短勤務制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能な体制を整えています。
転勤の可能性もなく、腰を据えて長期的なキャリア形成を図ることができる環境をお約束いたします。 - 応募資格
- ■リフォーム営業の経験
■普通自動車運転免許(AT限可)
【歓迎】
【活かせる資格】
■二級建築士尚可
■一級建築士尚可
■宅地建物取引士尚可 - 就業場所
- 東京都 西東京市
■9:30~18:15(実働7時間30分/休憩60分)
■月平均残業時間
月平均25時間程度 - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:15
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- その他
年間休日125日
リフレッシュ休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・産休・育休・夏季休暇・GW休暇
・完全週休2日制(水曜完全定休。火曜もしくは日曜休み)
・夏季休暇(10日以上)
・年末年始休暇(8日以上)
・GW休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(入社5年毎)
・出産育児休暇
・介護休暇
・有給休暇(4月入社の場合、12日で以後月毎に1日減少)
※年間休日125日 - 賃金
- ■月収:25.2万円~
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
■評価制度/インセンティブ
・上長と相談の上で個人目標を設定し、商談などのプロセスも重視します。
・インセンティブは平均100万、稼いでいる方は300万以上支給され、20代で1000万以上稼いでいる方も多く、頑張りを評価します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・社宅・寮
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・役職手当
・資格手当
・各種社会保険完備
・育児時短勤務制度
・社宅・家賃補助制度
・社用車支給(社内試験通過後は社用車での通勤も許可しています。直行直帰も可能)
・iPhone/iPad支給 ほか - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【書類選考】 ↓ 【面接(2〜3回)】 ↓ 【内定】)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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