【ハイヤードライバー】役員運転手/ホスピタリティ・ドライビングで心地よい空間を提供

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム市場上場の当社役員の運転手をご担当頂きます。
全国区で展開をしております当社において、日々多くの移動を伴う役員の安全・安心を担う重要なポジションとなります。

【業務内容】
(1)道路状況やスケジュール確認

(2)運転前の車両点検

(3)送迎業務
※物件廻りや、銀行廻りが主となります。

(4)車内の清掃、給油、洗車などの車両管理

グループ全体の社員数2,664名(2025/3/31現在)の当社の役員の側近で業務のできる貴重な職種となります。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

建設に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、
どんな志望動機でも構いません!
ぜひご応募ください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

□戸建分譲住宅事業
土地の仕入れ → 企画・設計 → 施工 → 販売 → アフターサービスまで、一貫体制で行う「分譲住宅」の提供。自社統合の「KEIAIプラットフォーム」により、品質管理とコスト管理の両立を図っています。

□注文住宅事業
分譲住宅以外に、顧客のライフスタイルや要望に応じた「注文住宅(オーダーメイド住宅)」の提供も行っています。単身者向けからファミリーまで、ニーズに応じた柔軟な住まいづくりを展開。

□中古住宅再生・流通事業
既存住宅(戸建やマンション)を買い取り、リフォームやリノベーションを施すことで付加価値をつけ、再販する事業。これにより中古住宅の流通促進と、多様な住宅ニーズへの対応を可能にしています。

□分譲マンション事業
戸建てで培った設計・施工ノウハウ・スケールメリットを活かして、マンションの分譲を行う事業。空間設計から居住性や暮らしの豊かさを重視した居住スペースを提供します。

□投資用アパート事業
分譲住宅のノウハウを応用し、「住む家」だけでなく「賃貸用アパート」としての収益用物件の企画・建設・販売・管理も手がけています。「不動産を活かした資産形成」を検討する人向けの収益物件提供。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1|

□リフォーム/リノベーション事業
自社で建てた住宅だけでなく、既存物件に対してリフォームまたはリノベーション工事を受注・施工するビジネスも展開。近年この部門を強化し、専用の施工チーム「リノベプロ」を配置するなど積極的な展開をしています。
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□ストック事業・賃貸管理サービス
住宅引き渡し後も、インフラ整備(電気、インターネット)、メンテナンス、保証、オーナーサポートなどを通じて「住んだ後も安心できる住まい」の継続提供を行う。賃貸物件の管理なども含まれます。

□フランチャイズ事業
自社のノウハウをもとに、他の不動産事業者が参画できるフランチャイズ事業(「KEIAI FC」など)も展開。不動産仲介や分譲住宅販売などをフランチャイズ形式で支援。

□海外関連事業
国内で培った分譲開発ノウハウを活かし、海外(オーストラリアや米国など)での住宅開発プロジェクトにも取り組んでいます。グローバルな不動産開発を視野に入れた事業展開。

「高品質 × 低価格」のデザイン住宅
ケイアイは「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に掲げ、デザイン性の高い戸建住宅を比較的手頃な価格で提供しています。

さらに、独自ブランド(たとえば「KEIAI Fit(ケイアイフィット)」など)を展開し、ライフスタイルや家族構成の変化にも対応できる設計を行っている点も特徴です。
プレスリリース・ニュースリリース配信シェアNo.1

自社一貫体制による品質とコスト管理
用地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービス・管理までを一貫して社内で管理する「一気通貫体制」を採用。これにより、品質を維持しつつコストを抑えることで“高品質かつ低価格”な住宅提供を可能にしています。

また、施工後の保証制度(構造・雨漏りなどに関する長期保証)や、地盤調査・地盤補強の実施など、安全性・安心にも配慮した体制も整えています。
ケイアイ KEIAIのアパート経営

スケールメリットと豊富な実績
ケイアイは、年間で膨大な棟数の住宅を手がけており、スケールメリットを活かしてコスト削減と安定供給を実現しています。

グループ全体として多角的な不動産事業を展開し、安定した経営基盤と資金力を持っているため、将来にわたる供給力・安定性に信頼がおけます。

テクノロジーの積極導入と「プラットフォーム型」ビジネスモデル
ケイアイは「リアル × テクノロジー」を掲げ、業務プロセスの効率化や品質管理の高度化を図る「KEIAIプラットフォーム」を構築。これにより透明性の高い価格設定と、供給の安定を実現しています。

また、時代の変化や住宅ニーズの多様化に対応できる柔軟性も兼ね備えており、不動産業界でのDX(デジタルトランスフォーメーション)を牽引する企業としての姿勢が打ち出されています。

全国展開と幅広いサービスメニュー
ケイアイは首都圏を中心に始まりましたが、今では多くの都府県に営業拠点を持ち、全国規模で事業展開中です。最新では大阪にも支社を設置するなど、関西を含めた幅広いエリア対応が進んでいます。

また、戸建て分譲住宅のみならず、注文住宅、中古住宅再販、賃貸・収益物件、ストック事業など多角的な不動産サービスを提供しており、多様なニーズに応えられる点も強みです。

持続可能性・ESGへの取り組み
国産木材の利用を促進した住宅供給に参加するなど、環境配慮型の住まいづくりにも取り組んでいます。

これは「ただ安い住まい」ではなく、「環境にも配慮した安心できる住まい」を提供する姿勢につながります。

応募資格

【必須要件】
■性別:不問
■資格:第一種自動車運転免許
■年収:400万円前後
※東京本社勤務での役員運転手となります。
そのため「アルファード」「レクサスLM」などのミニバンの運転が問題なくできることも必須となります。
【歓迎】
※歓迎条件※
■資格:第二種自動車運転免許

就業場所

東京都 中央区
\全社で残業削減に向けて取り組み中/ 月平均残業時間12時間程度
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
介護休暇・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
<★年間休日115日★>■完全週休2日制 ※基本火水(相談次第で土日) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇
■生理休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護等休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇

賃金

■年収:400万円前後
※ご経験やスキルより決定いたします。
※前職年収保障あり。年俸制となります。
※年俸額を14分割し月額支給、賞与として残りを夏冬1カ月ずつ支給
。

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・役職手当
■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料

受動喫煙対策

その他・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒対面面接(1回~2回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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