【真贋査定】「ブランド品の目利き」スキルを生かして、現場を支えるサポートメンバー募集/上場/国内最大級のネット型リユース

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社はお客様のご自宅を訪問して、リユース品のお買取をさせていただく【出張買取】を主軸としたリユースサービスを展開しています。当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたりますが、その中でも「ブランド品、時計、貴金属」といった高単価商材の真贋査定をお任せします。
実際にお客様先に訪問するのは営業メンバーとなっていますので、あなたにお願いしたいのは本部での査定です。営業メンバーが送ってくる商品画像を元に、高単価商材の真贋を見極める遠隔査定や、拠点に届く現物品を直接確認して査定を行なっていただきます。

【具体的には】
・営業メンバーから送られてくる商品画像を元にした、真贋・査定
・お客様宅で成約とならずにお預かりしてきた商品の真贋・査定

インセンティブで自分の実績を伸ばしていくよりも本当はチームを支えるポジションにつきたい。
そんなあなたにこそ、当社の「真贋査定員」という選択肢を知ってほしい。

お任せするのは、全国の拠点から届く「これ、いくらで買い取ればいい?」という相談への回答。
現場の仲間を勝たせるための、いわば『縁の下の力持ち』のような役割です。
あなたが培ってきたブランド知識は、ここでは「仲間を助けるためのスキル」になります。

1スキルを生かして新たなキャリアを
これまで培ってこられた査定スキルを生かして、拠点スタッフを支援するサポートメンバーに。
あなたの確かな知見が、現場スタッフの的確な意思決定を支える重要な基盤となります。

2チームの相乗効果を最大化する、連携重視の社風
営業においては個人の数字ももちろん重要ですが、土壌として組織全体での成果を最大化する文化があります。スタッフ間の密なコミュニケーションを重んじ、互いの専門領域を補完し合うことで、一人では到達できない高いパフォーマンスの発揮を目指しています。

3「ありがとう」が届く社内サポーター
拠点のメンバーが困ったときに頼るのが、あなたです。「おかげで買い取れました!」という感謝の言葉がやりがいに直結します。

応募資格

■1~2年のブランド査定に関わった実務経験
【歓迎】
【求める人物像】
・向上心があり、成長意欲が強い方
・高い志をもった仲間と切磋琢磨したい方
・誠実に高単価商材のお取り扱いができる方
・当社の理念に共感できる方

就業場所

東京都 江東区
8:45~18:00(所定労働時間8時間 休憩時間75分)

就業時間・休憩

08:45〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇
月9日休み(シフト制)
有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。

賃金

◆月給:296,000円~400,000円

【諸手当】
・交通費支給(月3万円以内)
・住宅手当(当社規定による)

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回(2月、8月)

【具体的な年収例】
701万円/33歳、入社10年(月給52万円+各種手当+賞与年2回)
649万円/31歳、入社9年(月給48万円+各種手当+賞与年2回)
513万円/28歳、入社6年(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
490万円/26歳、入社4年(月給36万円+各種手当+賞与年2回)
賞与:年2回(1.5ヶ月分)+業績により決算賞与あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

持株会制度・社会保険完備・健康診断・交通費支給・住宅手当・役職手当
■転勤なし
■交通費全額支給(月3万円以内)
■住宅手当(当社規定による)
■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度
■選択型確定拠出年金(401K)
■従業員持株会
■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等)
■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等)
■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担)
■オンライン健康相談
■副業許可
■ストックオプション

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（最短2週間で内定! 書類選考 ▼ 面接3回 ▼ 内定 ※1次面接通過後に、合否に影響しない適性検査を受験いただきます 【オンライン面接について】 面接は基）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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