【鹿児島限定採用】営業ディレクター(広告企画営業)東証スタンダード上場 ◆研修後は、基本在宅勤務 ◆女性の育児休業取得率、過去5年で100% ◆必須:何かしらの営業経験もしくは顧客

仕事内容と労働条件

仕事内容

私たちはクリニック経営に不可欠な人材採用、ホームページ制作、予約システムに至るまで幅広い分野をカバーし、多くのユーザーを獲得してまいりました。
そして今、「新・医療文化創造」を掲げるプラットフォーマーへ進化を遂げようとしています。
「マッチング領域」「院内業務DX領域」「HR領域」「コンサル領域」の4つの領域でサービスを展開し、自身や家族の末永い健康を願う人が抱く「不安」を安心へ変えていきたい。そして、患者を守るクリニック・病院の医療従事者、製薬会社、調剤薬局を取り巻く「不便」や「不満」を取り除きたい。そんな志を胸に、私たちは果たすべき「Purpose(存在意義)」を一新しました。

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に
「新・医療文化創造」というDreamを糧に、これからも真摯に進化を続けてまいります。

<仕事内容>
医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』の利用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。クライアントと社内制作スタッフ、外部のカメラマン、ライターと共に一つの商品を作り上げていただきます。
働き方としては、日ごろはフルリモートで営業活動をいただきますが、必要に応じて福岡支社からのバックアップもございます。
一人で働くわけではなく、チームで連携しながら鹿児島エリアの医療情報充実に貢献いただける方を募集しております。

<主な流れ>
▼取材のアポ獲得▼
まずはアポイント獲得から行っていただきます。

▼取材▼
アポイントがとれたら、カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを行います。
取材件数は週2~3件程度。

▼記事原稿確認▼
取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認をおこないます。

▼広告の提案▼
記事の公開後、クライアントに広告企画のご提案をします。
※自身の裁量によって、クリニック経営課題の改善など付加価値を付けていけます。
クリニック経営課題の解決に向けて付加価値を付けていきながらドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。

<訪問エリア>
鹿児島市が中心エリアでございます。

<入社後のフォロー体制>
入社後は福岡支社にて1か月ほど研修を実施します。(※経験に合わせてご案内します)
その後は基本在宅勤務。
社内イベントなどの際に、福岡支社や東京本社に出社をお願いする場合がございます。

🔴2025年12月19日に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました🔴

★研修後は、基本在宅勤務!

「女性が長期的に働ける職場」
業務フローが確立しているので、無駄な残業や休日出勤はなく、
メリハリのある働き方ができます!
これから営業職にチャレンジしたいな...という女性が活躍中!
前職は接客から事務から様々な分野から転職し、営業として成長していっています。

当社には結婚出産後も第一線で活躍し続けている女性社員や
子育てをしている女性管理職、時短勤務の社員もいます。
仕事もプライベートも妥協せず、しっかりご自分のキャリアを積み重ねていける仕事です。

<ポジションの魅力>
単なる商材提案ではなく、医療機関のニーズをヒアリングし、当社の商材を利用した企画内容を考えていただきます。
一人ひとりの提案内容が異なるため、まさに自分自身が発揮できるお仕事です。
自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。
「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。
そのやりがいを直接味わえる仕事です。

応募資格

【必須】
・短大・専門卒以上
・何かしらの営業経験もしくは顧客折衝経験がある方(年数不問)
・当社が4社目までのご転職の方
・普通自動車第一種運転免許(顧客先へ車訪問がございます)

【以下の素養をお持ちの方】
・達成意欲:責任感があり、成果にこだわりやり遂げられる方、負けず嫌いな方
・本質理解力:表面的な事象ではなく、その背後にある目的や意図を汲み取れる方
・探求心:物事に対して、興味を持って追及しようとする気持ちをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
・売上目標数字を追った経験
・無形商材・広告商材・メディア商材のいずれかの営業経験がある方
・求人等の広告メディア営業経験者

【求める人物像】
・主体性を持って行動できる方
・協調性を持ってチームのために行動できる方
・広告業界に興味がある方

就業場所

鹿児島県
標準勤務時間帯:9:00~18:00(コアタイム:10:00~15:00)
残業時間:30時間程度
フレックスタイム制:標準労働時間8h

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
完全週休2日(土日祝)
※年間休日124日(2026年度当社カレンダー)

法定有給休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」
2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等

賃金

約450万円~562万円+インセンティブ
月給:321,708円~401,708円(経験スキル考慮)+インセンティブ
内訳:245,108円~306,008円(基本給)+76,600円~95,700円(みなし残業手当40h分/月)※超過分支給有り

昇給:年2回(6、12月)※査定による
賞与:年2回(6、12月)
※ただし、会社業績による。2025年実績 2か月

エリアワーク営業手当:5000円/月
通勤手当:全額支給
備品に関する手当あり

■インセンティブ:WEB月間目標達成、4半期目標達成

■試用期間:6ヶ月(条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり)
※本採用で従業員持株会への入会可
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度・役職手当
《法定福利》
●各種社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険)
●健康診断補助制度
●ストレスチェックの実施
●年次有給休暇(入社6か月後に付与、年10日~最大20日)
●産前産後休業、育児休業制度(※男性の育児休業取得実績あり)
●介護休業
●育児短時間勤務制度
育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮できます。お子さんが小学校6年生まで利用可能です。

《法定外福利》
●企業型確定拠出年金制度
●交通費全額支給
●あの人休暇・この人休暇
●キャストオフ
●慶弔休暇あり
●持株会制度あり
●インフルエンザ撃退制度
●ガジェット貸与
●引越費用補助制度※転居を伴う転勤の場合
●賃貸住宅初期費用支援制度
●転勤支度金制度
●家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合
●単身赴任手当
●帰宅旅費補助※単身赴任の場合

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン面接) ↓ WEBテスト ↓ 最終選考(面接)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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