東証プライム上場グループ【フィールドエンジニア】年間休日124日◎”デスクワークじゃない、エンジニア!?”脅威の566講座の研修でより価値のあるエンジニアに!◎取引先数1200社以

仕事内容と労働条件

仕事内容

<企画、構想設計など最上流工程/PMやPL>
エンジニアとしての設計・開発業務/自動車・ロボット他

【具体的には】
■プロジェクト例
・電動アクチュエータ製品の仕様検討、詳細設計
・新規開発車種の機械部品(電装、外装、動力艤装、カメラ等)の開発
・FA機器・搬送装置の開発
・半導体後工程で使用される精密機械・加工装置の構造設計
・生産設備の自動化に向けた設計
・シミュレーションソフトを用いた構造解析
◎PMやPL、実務主担当など開発の中枢を担うポジションで活躍出来ます。

■主な取引先
デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、
三菱重工業、パナソニック、ニコン、トヨタ自動車、
日立ハイテク、SUBARU、デンソーテン、テルモ等
常時1400社以上の大手・優良メーカーと取引。

■ハイエンド領域でキャリアアップ可能
当社では「量」ではなく「質」の価値の提供にこだわってきました。
お客様がさばききれない業務の代替ではなく
DX等のコア技術によって
お客様の事業や開発の課題を解決していく重要案件に携われます。

※当社グループは正社員で採用したエンジニアの皆さんを
「派遣」という形で顧客企業に技術サービスを提供している会社です。

●次世代自動車からスマートファクトリーまで

生涯にわたってものづくりの第一線を
走り続けられる環境は決して多くありません。
その点、国内最大級のプロエンジニア集団として
日本中のものづくりを支える当社であれば
定年までエンジニアであり続けることができます。

しかも、取引先は、大手・優良メーカー1400社以上。
次世代自動車からスマートファクトリーに至るまで、
あらゆる製品・技術分野をカバーしています。

また、ハイエンド領域に特化していることもあり、
名だたるメーカーでものづくりの中核を担うことが可能。
培ってこられた技術やノウハウを
存分に発揮いただけるフィールドが広がっています。

●50代も活躍中!

定年まで好きなものづくりに
打ち込み続けたいという想いから
転職してこられたメーカーエンジニアも多数。
50代の転職者も少なくありません。

●定年までのキャリアをサポート

エンジニア人生を全うできるよう
担当営業が二人三脚でキャリアをサポート。
市場や現場に詳しい営業と
相談を重ねながらキャリアを描いていけるので安心です。

また、給与については
エンジニアの市場価値をあらわす
技術対価(≒技術力)で評価。
技術を磨くことで、給与も上がる仕組みです。
技術力は研鑽を続ける限り、上がり続けるもの。
だから、ピーク年収で定年を迎えることも可能。
事実、当社で最も高い収入を得ているエンジニアは50代です。

応募資格

機械、電気電子、組み込み、何らかの設計・開発経験をお持ちの方

※機械、電気の方は生産技術・製造技術ご経験者も考慮致します
【歓迎】
★下記職種の経験がある方★

●フィールドエンジニア・サービスエンジニア
(エレベーター・医療機器・半導体製造装置・機械式駐車場)
●整備士(自動車(二輪・四輪))・航空機・産業用機器)
●設備施工管理(電気設備・機械設備施工)

○テクニカルサポート(障害切り分け・解決対応・故障対応・復旧対応)
○設備製造・組立(産業用機械)・製造オペレーター・機械オペレーター)
○マシンオペレーター(製造、機械オペレーター)
○インフラエンジニア・サーバーエンジニア
○社内SE(PCハード部品交換・NW障害切り分け)

就業場所

北海道

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇

賃金

・26歳 院卒 (1社経験/回路設計):400万円→490万円
・31歳 高卒 (4社経験/設備保全):300万円→460万円
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・持株会制度・退職金制度・社宅・寮・社会保険完備
超過勤務手当
単身赴任手当
帰省手当
子供手当(子1名につき月13,300円)
地域手当(月13,300円~42,900円)
福利厚生 :社員持株(当社株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)その他 :寮・社宅制度有り

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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