【品質保証担当】滋賀・草津/自動車補修用塗料で世界トップクラス/東証スタンダード市場上場/年休125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

自動車補修用塗料で業界トップレベルである当社にて、塗料の品質保証を担当していただきます。

【職務詳細】
・SDS作成業務(和文、英文)、化学物質規制情報調査業務
・報告書作成業務(含有調査報告書類(RoHS、REACH、ユーザー指定物質)、輸出関係書類(貿易管理令、原産地証明等)等)
・原料、製品の危険有害性調査業務(GHS判定、消防法令、安衛法関連法令、環境法令)
※品質管理課では、上記とは別に原料・製品の検査業務、分析業務を行っております。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【概要】
世界のトップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料を主力に、
建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。
開発から製造、販売を一貫して行い、常に新しい分野への挑戦を行い続けている企業です。

【詳細】
(1)塗料、溶剤及び建材の製造・販売
(2)塗装用の機械器具及び塗装室の製造・販売
(3)前各号の付属原材料の製造・販売
(4)塗装工事及び防水工事の設計施工及び請負 他

※自動車、ビル、住宅、家具、工業製品など、
身近なところからビジネスシーンまで、幅広い分野に向けて製品をリリースしています。
マーケットが必要とする製品を提供するため、取引先企業の開発部門、
環境問題に取り組む大学研究室の協力を得て、研究開発を行っています。

生産は滋賀工場において集中生産し、2000年5月には最新工場に一新し、生産体制を強化しました。
営業拠点としては東京・大阪・名古屋・福岡に支店を、札幌・仙台・広島に出張所を設置し、
全国を網羅する特約店のネットワークとともに、需要家の要望に応える万全の物流・サービス体制を確立しております。
また、ユーザーとのコミュニケーションをベースに
塗料・塗色情報のみならず塗装全般のソフト開発・教育研修など時代のニーズに応じた、
きめ細かな、トータルな活動を展開しております。

【経営方針】
塗料は、商品や製品の寿命を延ばし、価値を高めてきました。
しかし、21世紀は「製造・販売・塗装」の枠から大きく脱皮して、
「カラー産業」「コーティング産業」「機能性向上素材産業」として塗料産業を飛躍させ、
「環境・安全・健康」に配慮した製品やソフトの開発を目指しています。

【世界トップレベルの品質と実績を誇る自動車補修用塗料】
自動車補修用塗料を主力に、建築用・工業用・汎用塗料と様々な分野で活躍する中堅塗料メーカーです。

【充実した福利厚生と長期就業可能な環境】
■従業員持株会(奨励金あり)、育児・介護休暇制度(取得実績あり)、EAP(復職支援プログラム)など、
社員が安心して長く働ける制度が充実しています。

■健康診断は年2回実施し、福利厚生サービス(カタログギフト)も全社員に配布しています。

■年次有給休暇は最大22日付与され、
計画年休取得制度(6日/年)や失効年休の積立制度(最大30日)もあり、柔軟な働き方をサポートします。

【健全な財務体質と安定した業績】
■直近5年間の売上高・当期純利益は安定しており、業界平均を大きく上回る自己資本比率を誇る健全な財務体質です。
安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリア形成が可能です。

応募資格

【必須】
■化学系のバックグラウンドをお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■品質保証経験をお持ちの方
■SDS作成の経験をお持ちの方
※業界経験不問
※職種経験不問

就業場所

滋賀県 草津市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可
■転勤は当面想定していません。
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩時間:60分
■時間外労働:あり
■残業:月平均10時間程度

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■夏季休暇:3日
■年末年始:7日
■育児・介護休暇制度(取得実績あり)
■計画年休取得制度:6日/年
■失効年休の積立制度:最大30日あり
■半日単位取得制度あり(時間単位休暇制度導入予定)
■年間有給休暇:12日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■45歳:約750万円(基本給410,400円+その他手当64,000円、残業代)
【給与補足】
■月給:225,900円~271,900円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:年4.18か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
1か月
※試用期間中も労働条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■残業手当
■通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
■家族手当:2,000円~17,200円
■住宅手当:4,500円~19,800円
■寮社宅:遠地勤務の場合は借上げ社宅(準社宅)制度あり
■退職金制度:確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)
■定年:60歳
■再雇用制度:65歳まで(金融リテラシー教育完備)
■教育制度:OJT
■財形貯蓄
■従業員持株会:奨励金あり
■皆勤手当
■給食手当
■EAP(復職支援プログラム)提携業者あり
■健康経営優良法人の基準を上回る健康診断を年2回実施
■福利厚生サービス(カタログギフト)の全社員への配布

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回(対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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