ビルリニューアルのコンサル営業 ◇リモート可/転勤無/裁量を持って働ける環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

<初回訪問>
ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、予算やスケジュールなどをヒアリングします。同時現地調査で現状の家具・部屋のサイズ等を計測します。
<プレゼン準備>
社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固め、お客様の理想のオフィスビル内装を設計していきます。その他に見積や工程表の作成も行います。
<プレゼン>
提案資料を持って訪問しコンセプトやプランの意図をお伝えします。3Dパースや建材サンプルを持参しお客様と完成イメージを共有します。
<受注>
案件を受注したら、スケジュール管理、タスク管理、コスト管理を行い、お客様にご納得いただけるようプロジェクト全体のファシリテーターを務めます。
<工事・引き渡し>
施工管理部門と連携しながらお引渡しまで責任を持って担当します。定期的に現場に足を運びスケジュール通りに工事が進んでいるか、コンセプトや意図が反映されているかを確認します。
<お引渡し後のフォロー>
完了後も継続的にフォローしていきます。

元々は東京本社からスタートしたビルリニューアル提案事業。市場を広げるべく4年前から大阪でもスタートし、順調に売上を伸ばしてきました。今回より多くの案件の獲得を視野に、新しいメンバーを募集します。少数精鋭チームのため、広い裁量を持って仕事に取り組むことが可能です!

<社員が長く働ける環境づくりを推進中>
・有休取得手当支給(年5万円)
・時間差出勤・在宅勤務可
・転勤なし
・社員交流イベント実施
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) など

応募資格

■必須条件:
営業経験をお持ちの方
※業界・学歴・資格 不問
※業種未経験歓迎
【歓迎】
不動産やリフォームなどと同等以上の単価商材を取り扱った営業経験がある方

就業場所

大阪府 大阪市北区
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<教育制度・資格補助補足>
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
<その他>
・住宅補助 2万円/月(住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため)
・残業手当(30H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・出張手当
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
・産休・育休からの復帰実績有
・リゾートホテル割引
・ランチ補助
※年間休日125日以上/完全週休2日制※案件状況により土日出勤あり
・年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・有給休暇(年5万の手当あり&平日5連休取得推奨)

賃金

<給与補足>
※業務手当:月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)
30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給
◆賞与:年2回 ※実績:基本給4ヶ月/年

・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
住宅手当:月2万円:住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子ども一人 1万円/月(18歳の誕生日月まで)
<資格手当>
・ファシリティマネジャー:1万円/月
・建築士・施工管理技士:1~5万円/月

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査+一次面接→二次面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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