安心の大手企業で、年間休日127日! 大塚梅田勤務【関西/大阪南】CAD営業

仕事内容と労働条件

仕事内容

《ITでオフィスを元気に!/圧倒的商材力と知識でお客様を支えます◎》

【業務内容】
独立系大手SIである当社にて、お客様の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対して、CADシステム(パッケージソフト)による解決策を提案。社内のエンジニアや技術の専門家と連携して活動します。
製造業や建築・建設業界向けにCADソフトやそれに付随するしシステムしなどの提案営業を担当いただきます。

■CADソフト販売数世界トップクラス!
※特定のメーカーに縛られない「マルチベンダー」の体制をとっており、顧客のニーズに適応した提案をする為、顧客満足度も非常に高いです。

【仕事のやりがい】
ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。
IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

【業務は何名くらいで連携して行うのか 】
案件にもよりますが、1名~数名程度。

【どのような能力が身につくのか 】
営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。
当社しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは当社に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。

【キャリアパス】
・入社後は、中途研修を実施。
・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。

《ITでオフィスを元気にします!/圧倒的商材力でオフィス丸ごと提案》

【魅力】
◎成果に応じた報酬(各種インセンティブ)や昇格が特徴。フォロー体制もしっかりと整い、モチベーション高く活躍可能な環境。
◎離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%程!家族手当・住宅手当等の充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした体制。

≪安定性≫
自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。
取引顧客の業界の裾野も広く安定◎

≪成長性≫
環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。
オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。
2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。
休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています!

応募資格

【必須】
・法人営業経験2年以上
・IT業界での営業経験
・製造業・建設業界営業経験
・CAD知識をお持ちの営業経験者
・ものづくり業界営業経験者

■資格:第一種運転免許普通自動車
■学歴:四大卒以上
【歓迎】
【マッチする方】
商材に変化がなく飽きてしまった方/IT業界に挑戦したい方/もっと成長を実感したい方/成果に応じた評価・年収を求める方

就業場所

大阪府 大阪市福島区
職種により裁量労働制・フレックス制を適用

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・産休・育休
完全週休2日制(土日)
夏季休暇(有給消化含む)・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで)
※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績)
リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき)
産前産後休暇・育児休暇
その他各種休暇制度あり

賃金

月給 282,000円~(基本給¥257,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月)
残業手当:有残業時間に応じて支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度・持株会制度
●育児・介護中の社員向け両立支援制度
(休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など)
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合および各種社会保険

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（筆記試験:有(適正検査30分程度) 書類選考→一次選考(面接+適性検査)→二次選考→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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