特別募集【建築技術者】RC造新築施工管理 働きやすい老舗ゼネコン

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理)

案件は1憶~5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年~1年半程度。
ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2~3名のチームで運営していただきます。
工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。
案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。
現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。
現場へは直行・直帰が基本です。
現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。
とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。

(雇入れ直後)上記記載内容
(変更の範囲)会社の定める業務

創業明治42年。110年を超える歴史を持つゼネコンです。
2025年、株式会社シノケングループの持分法適用関連会社となり、さらなる飛躍を目指しています。
関連会社であるシノケングループからの受注が約3割。その他長年お付き合いのある大手デベロッパーが約7割。
2009年、65憶だった年商が、昨年は230憶を達成しました。

創業100年を超える老舗ゼネコン。「ものづくりへのこだわり」受け継がれた文化がそこにあります。

当社は、建設という事業で、お客様のご期待に応え社会に貢献するために、もっとも大事な経営資源は“人”だと考えています。
社是=「道義と技術」の背景には、
「優秀な技術者である前に正しい請負人であれ
正しい請負人である前に至誠の人であれ」
という当社の社員像が描かれています。
当社の目指す社員像に近づく為、「4S+1(挨拶)運動」、「全社員禁煙運動」 、「全社員有資格者運動」に取り組み、お客様のご期待に応えられるよう努力しております。

◆4S+1(挨拶)運動
4Sは「整理・整頓・清掃・清潔」、+1は「挨拶」を表しています。 4S+1運動の励行からコミュニケーションをはかり、働きやすい環境の中で、各自の能力を最大限に発揮し、品質の優れた建物づくりに励んでおります。

◆全社員禁煙運動
私たちは、お客様の有形財産づくりのお手伝いを本業としております。
その資産を滅失させてしまうものが火災です。火災の原因となる、タバコの不始末を無くす為にも2006年より全社員禁煙運動を実施しております。

◆全社員有資格者運動
「お客様に安心して仕事をまかされること」
「お客様の立場になって仕事をすること」が 当社のモットーです。
その為、自身の分野のプロを目指し、「全員が有資格者」に挑戦しています。中でも「建築」系の国家資格の有資格者率71%は業界トップクラスです.

応募資格

RC造新築躯体工事の施工管理経験者もしくは施工管理者を目指す方。
【歓迎】
建築施工管理技士(1級・2級)あれば尚可

就業場所

埼玉県
働き方改革にのっとり、4週6休の確保、残業月45時間を達成するべく改革実施中!

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
※祝日のある週の土曜日は出勤日になる場合あり。
土曜日は現場稼働日のため出勤がありますが、振替休日の取得が可能です。(月2回程度)
現場完成後、次の現場が始まるまでに5日以上の連続休暇が取得可能です。

賃金

23歳(メンバー) : 基本給220,000円、固定手当20,000円、固定残業(45時間相当)81,000円
月給:320,000円 年収460万円
27歳(サブリーダー): 基本給240,000円 固定手当66,000円、固定残業(45時間相当)92,000円
月給:398,000円 年収570万円
40歳(リーダー) : 基本給308,000円 固定手当50,000円 管理職手当 109,000円
月給:465,000円 年収700万円
55歳(課長) : 基本給415,000円 固定手当50,000円 管理職手当 115,000円
月給:580,000円 年収860万円

基本給:190,000~450,000円
現場手当20,000円、資格手当(3,000円~30,000円)、役職手当または固定残業(非役職者)、
(時間外手当は、役職手当または固定残業の超過分は別途支給)、家族手当、住宅手当
→月給290,000~750,000円/月
※経験や能力によって給与額を決定
昇給:年1回
試用期間:有(3か月間、条件は異なりません。)

現場手当(月額2万円)、資格手当(月額5千円~3万円)支給、別途資格取得時には報奨金制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・住宅手当・資格手当・資格取得制度
・社員旅行(年1回、前年度:沖縄2泊3日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用制度あり)
・TOKU2クラブ(各種優待・割引)
・慶弔祝金(結婚・出産・葬儀・入院・災害など)
・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士、建築士の受験料の補助、1級資格取得の際の奨励金50万円支給)

・成績優秀者の表彰(報奨金)制度あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考▶面接2回▶内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【埼玉 / 技人国】電気設備施工管理経験者 / 高圧受電設備のプロへ。埼玉県 ／ 年収 400万円〜650万円 ／ 正社員
• 【埼玉 / 技人国】電気工事士経験者・リーダー候補 / 一生モノのへ成長する。埼玉県 ／ 年収 480万円〜720万円 ／ 正社員
• 【東京都内メイン / 建築施工管理】経験者募集 / 賞与実績7.5カ月埼玉県 ／ 年収 630万円〜1100万円 ／ 正社員
• 【東京都内メイン / 建築施工管理】ご経験の浅い方も歓迎 / 賞与実績7.5カ月埼玉県 ／ 年収 570万円〜640万円 ／ 正社員
• 【東京都 / 管工事施工管理】宿泊を伴う出張ほぼなし / 直行直帰可埼玉県 ／ 年収 600万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力【東京・千葉・さいたま・神奈川】1級建築施工管理技士!年休127日マンション大規模修繕工事 / リニューアル工事専門会社 / 働きやすさ公的認定企業埼玉県 ／ 年収 650万円〜780万円 ／ 正社員