
オフィスワーク / 東京都
【港区】経理担当/140%成長企業/IPO準備フェーズ/決算業務に携われる/キャリアアップ可能/正社員採用/賞与年2回/昇給年2回/住宅手当あり/福利厚生充実/時差出社可⏰
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜550万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事成長企業で経理スキルを磨く/IPO準備に携わるキャリアアップ環境🌟 》
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 400万円〜550万円
この仕事について
成長企業で経理スキルを磨く/IPO準備に携わるキャリアアップ環境🌟 》
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜550万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 《 📣成長企業で経理スキルを磨く/IPO準備に携わるキャリアアップ環境🌟 》
急成長中の企業をバックオフィスから支える経理ポジションです!
日次業務から決算補助まで幅広く携わり、スキルアップできる環境が魅力◎
IPO準備フェーズに関われるため、キャリアの幅を広げられます✨
【主な仕事内容💼】
📌 日次・月次の仕訳入力、伝票処理
📌 売掛金・買掛金の管理、入出金管理
📌 月次・四半期・年次決算業務の補助
📌 経費精算
📌 その他経理関連業務全般
【キャリア・働く環境📊】
成長企業の中核を担う経理ポジションとして、業務の幅を広げながら専門性を高められる環境です!
IPO準備中のため、通常の経理業務に加えて貴重な経験を積めるチャンスがあります◎
また、時差出社制度や福利厚生も整っており、長期的に働きやすい環境です🌿
【待遇・福利厚生💰】
給与改定や賞与制度が整っており、成果に応じてしっかり評価される環境です!
住宅手当や各種制度も充実しており、安心して働けます🏠
【休日・休暇🌈】
土日祝休みを基本とした働き方で、プライベートとのバランスも取りやすい環境です!
有給も柔軟に取得でき、長く働きやすい制度が整っています◎
【こんな方におすすめ🎯】
✅ 経理経験を活かしてキャリアアップしたい方
✅ 成長企業で幅広い業務に挑戦したい方
✅ IPO準備など新しい経験を積みたい方
✅ チームワークを大切に働きたい方
✅ 安定と成長の両方を求めている方
【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️IPO準備フェーズで希少な経験ができる
急成長企業の中で、IPOに向けた体制づくりに関われます。
通常の経理では得られない経験を積み、市場価値を高められます🚀
✔️幅広い業務でスキルアップできる環境
日次業務から決算補助まで幅広く担当できます。
段階的に業務の幅を広げながら成長できる環境です📈
✔️安定した環境で長期的に働ける
福利厚生や手当が充実しており、安心して働けます。
時差出社制度もあり、働きやすさと成長を両立できます🌿 - 応募資格
- 【必須条件】
◆日商簿記3級以上
◆経理の実務経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎条件】
◆日商簿記2級以上
◆経理の実務経験(5年以上)
【求める人物像】
◆正確性を重視し、責任感を持って業務に取り組める方
◆チームワークを大切にできる方
◆改善意識があり、効率化に積極的に取り組める方
◆スピード感ある環境に柔軟に対応できる方 - 就業場所
- 東京都 港区
◆試用期間:3ヶ月(6ヶ月まで延長の場合あり)条件変更の有無:不明
◆時差出社可(前後1時間ずつ、30分単位) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
GW休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能) - 賃金
- 月給:300,000円~430,000円
◆昇給 年2回(6月・12月)/賞与 年2回
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話貸与
各種社内イベント(歓送迎会、BBQ、社員総会など)
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査→最終面接(対面))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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