【社内SE】茨城県/転勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の社内SE担当として、システム ネットワーク等の管理や改修・運用業務をご担当いただきます。
システム改修や更新提案・運用管理などもお任せします。

【具体的には】
■開発案件の検討
■システム化構想の企画や提案
■業務改善の企画や提案
■プロジェクト の編成や人員調達
■ベンダー管理や価格調整(実装は外注)
■システムの導入支援
■操作方法のトレーニング
■システムの保守
■運用管理
■システムの環境管理(ハードやソフト、 備品など)
※開発業務よりも運用・保守やシステム導入・更新の企画や提案、 経営層への説明、 申請手続きなどの事務処理の比重が高くなります。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

あなたには当社の関東工場にて、社内SEとしてシステムやネットワークの管理、改修、運用業務全般をお任せいたします。具体的には、システム化構想の企画や業務改善の提案をはじめ、プロジェクトの編成、ベンダー管理、システムの導入支援や保守・運用まで幅広くご担当いただきます。実装等の開発業務は主に外注となるため、社内システムの企画立案や運用管理、経営層への説明や折衝など、最上流工程の比重が高くなります。世界トップクラスのシェアを誇る製品を生み出す企業の根幹をITの側面から支え、業務効率化や事業推進をダイレクトに牽引できる非常にやりがいのあるダイナミックなポジションです。

■【世界シェア50%以上を誇る優良メーカーで社内SEとして活躍】
当社は、半導体製造に不可欠なPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして、世界の大手半導体企業から高い信頼を得ています。参入障壁の高いニッチな市場で、世界シェア50%以上を誇る安定した経営基盤を持つ優良メーカーです。この安定した環境で、社内SEとしてシステム・ネットワークの管理、改修、運用業務を通じて、当社の事業成長をIT面から支える重要な役割を担っていただきます。

■【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日休み)で、プライベートも充実させることができます。月平均残業時間は0~20時間と少なく、転勤もありません。元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。育休取得率90%、有給休暇取得率11.3日(2020年実績)と、社員の働きやすさを追求しています。

■【事業拡大を支えるIT戦略への貢献】
開発案件の検討、システム化構想の企画や提案、業務改善の企画や提案など、システム導入・更新の企画提案から経営層への説明まで、幅広い業務をお任せします。運用・保守だけでなく、経営層と連携し、当社の事業拡大をIT戦略の側面から推進していくやりがいのあるポジションです。現在は医療関連の製品開発にも強化しており、今後も更なる事業拡大を目指す中で、あなたのITスキルが当社の未来を創ります。

応募資格

■社内SEのご経験がある方

就業場所

茨城県 古河市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可

【勤務時間補足】
■変形労働時間制
■平均残業:0~20時間/月
■月平均所定外労働時間:会社全体平均7.2時間(2020年実績)
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■結婚休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜)
※休日は工場カレンダーによる
■有給休暇:入社3ヶ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新(~20日)
■有給休暇取得率:11.3日(2020年実績)
■育休取得率:90%
■育児短時間勤務:可能

賃金

【給与補足】
■基本給:280,000円~410,000円/月
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため)

【試用期間】
■試用期間:2ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・家族手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当
■世帯手当
■勤務地手当
■研修支援制度(工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング)
■従業員専用駐車場あり
■福利厚生代行サービス
■クラブ活動
■育児短時間勤務可能
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄・団体生命保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■入社3年後定着率:90%
■平均勤続年数:15.2年(2021年3月末)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回程度)+筆記試験(WEB) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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