【土木施工管理(現場所長・監理技術者)@奈良県】即戦力年収1200万可/賞与9.5ヶ月/残業20h以内/創業100年超の安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

土木施工管理として、現場所長ポジションで現場全体の統括を担っていただきます。

【具体的な業務】
・品質管理、安全管理の統括
・協力会社との調整、現場全体のマネジメント
・施工現場の進行管理および全体統括

【ポジション】
・現場所長として裁量を持って現場を主導
・将来的には複数現場の統括やマネジメントなど、より上位ポジションも担当可能

【現場体制】
・案件ごとに最適なメンバー編成
・必要に応じて他メンバーのサポートを受けながら業務を進行
・一人に負担が偏らない体制を構築

土木施工管理として、現場所長ポジションで施工現場全体の統括を担います。
品質管理・安全管理を中心に、協力会社と連携しながら現場運営を行います。
また、将来的には複数現場の統括やマネジメントなど、より上位の役割を担うことも可能です。

【年収1200万円も可能な高水準待遇】
年収700万円~1200万円レンジに加え、賞与は実績9.5ヶ月分。
1級資格や経験を高く評価し、報酬にしっかり反映される環境です。

【即戦力として裁量あるポジション】
現場所長として現場を主導できるポジション。
これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量で働くことができます。

【働きやすさを重視した環境】
月平均残業20時間以内を徹底。
業務効率化ツールの導入により、現場・事務作業の負担軽減を実現しています。

【スキル・キャリアのさらなる向上】
将来的には複数現場の統括やマネジメントなど、上位ポジションへのキャリアアップが可能。
経験を活かしつつ、さらにステップアップできる環境です。

【安定基盤と長期的に働ける環境】
創業100年以上の歴史を持つ安定企業。
売上も伸び続けており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

応募資格

・1級土木施工管理技士もしくは舗装施工管理技士
・施工管理の実務経験がある方

[歓迎]
・現場施工監理(監理技術者)のご経験ある方
【歓迎】
1級土木施工管理技士または舗装施工管理技士の資格と施工管理の実務経験を活かし、現場所長として品質・安全管理や協力会社との調整を統括したい方。監理技術者として現場を担った経験のある方は歓迎します。将来的に複数現場の統括やマネジメントにも挑戦したい方に向いています。

就業場所

奈良県 吉野郡大淀町
■就業時間:08:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間20分)
■休憩:100分
■月平均残業:残業20h/月

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
・週休2日制(土曜※第一土曜を除く、日曜、祝日)
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日/指定有給5日含む)
※指定有給を含めると年間休日125日
土曜(第1土曜日は出勤)・日曜・祝日が休みで、年間休日は120日です。指定有給休暇5日を含めると実質125日の休日になります。GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇に加え、6月か7月に2日間の夏季リフレッシュ休暇があり、土日と合わせて4連休を取得できます。7月1日の創立記念日も休日です。有給休暇は10~20日で、慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇もあります。

賃金

■想定年収:700万円~1,200万円

■月給:40万円~60万円
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(2024年度実績:年間9.5ヵ月分)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・賞与年2回(前年度実績:9.5ヶ月分)
・昇給年1回
・残業手当(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・資格取得支援制度
・退職金制度
・社宅、独身寮あり
・海外研修旅行(会社負担)
・会員制リゾート利用可
・提携医療機関制度
・継続雇用制度(再雇用あり)
資格取得支援制度では社内勉強会を実施しているほか、合格時に奨励金を支給し、会社指定の資格は取得・更新にかかる費用を会社が負担します。
本社から徒歩圏内に各部屋バス・トイレ付きの独身寮があり、遠方からの入社にも対応しています。年1回の親睦旅行(自己負担なし)、会員制リゾートの利用、提携医療機関での健康診断・人間ドック・各種検診の補助、1食100円からの設置型社食、社員割引自販機などがあります。そのほか財形貯蓄制度、年1回の社内MVP表彰制度、勤続3年以上が対象の退職金制度、育児休業・介護休業制度を整えています。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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