土日祝休み/残業20時間以下【インフラエンジニア】直請け・プライム案件多数/◎23年間連続黒字の成長企業◎東証TPM市場上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な業務内容>
クラウド案件など最先端技術にかかわれるような
多数のプロジェクトを保有しておりますので、
ご希望を叶える幅広い選択肢をご用意できます。
プライムや上流から携われるプロジェクトも豊富です。

\お取引先は様々な企業/
NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 ...etc

※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。

<当社で働く魅力>
・一機能担当ではなくプロジェクト全体の推進に挑戦できる環境
・エンジニア出身の部門長が案件を受注するため無理な納期は基本ナシ
・顧客課題の解決に強いコンサル要素を含んだエンジニアへ成長出来る環境
・裁量の広さのみならず残業が少ないなど働きやすさも重視出来る環境

<プロジェクト事例>
■ECサイトクラウド移行案件:AWS(EC2/ELB/RDS/WAF/Direct Connect/CloudWatch)、Oracle Exadata、MySQL
■証券システム更改案件:IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW、キッティング、データセンター設置
■プライベートクラウド移行案件:HPE BladeServer、HPE L3/L2、F5、FortiGate、vSphere、Windows Server、Linux

年間の教育・サポートあり
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配属先で技術指導が受けられるのはもちろん、新入社員一人ひとりに先輩エンジニアがトレーナーとして付き、3年間あなたの成長に伴走していきます。技術面の課題はもちろん、業務における悩みなど、どんなことでも相談してください。

≪その他にも多彩な教育制度あり≫
○充実のWEB講座(独自e-learningシステム)
当社社員とパートナー企業の従業員様が協力し、IT技術やビジネススキルなど、さまざまなことが学べる自己学習システムを構築。コンテンツ数は600以上あり、まだまだ増えていく見込みです。

○資格支援制度
資格を取得した際に最大10万円を支給中。取得にかかった費用も会社で負担し、あなたの市場価値向上にも寄り添います。もちろん技術指導に関しても実施しており、システム運用管理に関する資格「ITIL(R)」の取得率は99%以上を誇ります。

○高額研修費負担
社内研修はもちろん、外部研修への参加費の負担も行っています。過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。

○若手の成果発表会

半年ごとにキャリア面談を実施
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「こんなプロジェクトで活躍したい」「こんな技術を身に付けたい」など...理想があればぜひお伝えください。やりたいことを実現するために、外部研修や参画プロジェクトの選定など、さまざまな形で寄り添っていきます。

応募資格

◇学歴不問
◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験(言語・経験年数・工程不問)3年以上
※2年以上からご相談ください。

必須条件―MUST―
○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験
※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます

【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません
・Java、Python等のプログラミングができる方
・RPA構築の経験のある方
・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方
・WindowsServer、Linuxの知見がある方
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方 など

就業場所

東京都 中央区
フレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間30分)
※標準的な労働時間例/9:00~17:30(休憩60分)
※コアタイム10:00~15:00
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合あり。

★残業少なめ★
月平均残業時間は19.8hのためプライベートも充実♪
※標準労働時間を8時間とした場合10h未満

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
年間休日125日以上
■原則週休2日
■土日祝休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇(最大3日)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
■結婚休暇(最大5日)
■忌引休暇(最大7日)
■育児時間休暇
■子供の看護休暇(未就学児1名につき最大5日間の休暇を付与)
■ライフプラン休暇(勤続5年ごとに積立可能な5日間の休暇を付与)
■生理休業
■災害等休業
■私傷病休業
◎5日以上の連続休暇OK

賃金

月給 300,000 円 - 550,000円

《前給保証》月給30万円~55万円+諸手当+賞与年2回(昨年度実績5.4ヶ月分)
※前職の給与を保証します!
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※上記には一律支給の住宅手当2万5000円を含みます。
契約期間 :無期限(試用期間は3ヶ月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

住宅手当・資格手当・交通費支給・社会保険完備・資格取得制度・健康診断
≪資格支援制度≫
資格を取得した際に最大10万円を支給中。
取得にかかった費用も会社で負担し、
あなたの市場価値向上にも寄り添います。
もちろん技術指導に関しても実施しており、
システム運用管理に関する資格「ITIL(R)」の
取得率は99%以上を誇ります。

≪高額研修補助≫
高額な外部研修への参加費も負担し、
社員の技術力向上を応援しています。
過去には200万円の高額研修を支援した実績あり。
興味がある方はぜひ利用してみましょう。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+面接1~2回(適正検査の受検あり)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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