【総務・人事】茨城/転勤無/産業素材を開発製造する優良メーカー/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社の総務人事担当として、従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒・中途採用といった人事業務のほか、工場の安全衛生庶務等の総務業務をご担当いただきます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

あなたには当社の関東工場にて、会社の成長をバックオフィスから支える総務人事担当として幅広い業務をお任せいたします。具体的には、従業員の給与計算や社会保険手続き、福利厚生管理といった労務管理をはじめ、未来の仲間を迎え入れるための新卒・中途採用業務をご担当いただきます。さらに、工場における安全衛生管理や庶務などの総務業務にも携わっていただくなど、その役割は多岐にわたります。世界トップクラスのシェアを誇る製品を生み出すモノづくりの現場を人事・総務の側面から根本から支え、社員が安心して働ける環境づくりにダイレクトに貢献できる非常にやりがいのある重要なポジションです。

■安定した基盤と充実した待遇
当社は元『カネボウ』の一事業であり、現『ソフト99グループ』の戦略子会社として安定した経営基盤を誇ります。給与や福利厚生はカネボウ時代と同レベルで充実しており、安心して長く働ける環境です。

■世界トップシェアの優良メーカー
PVA(ポリビニルアルコール)多孔質体の産業資材および一般消費材を独自に開発する優良メーカーとして、業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体製造過程で当社製品が使用され、高い参入障壁を持つニッチトップ企業です。

■ワークライフバランスを重視
年間休日120日以上、月平均残業時間10時間以下と、プライベートも充実させやすい環境です。育休取得率90%、入社3年後定着率90%と、社員が長く活躍できる制度が整っています。また、転勤がなく、マイカー通勤も可能です。

■キャリアアップ支援
資格取得支援制度や研修・OJTが充実しており、未経験からでも専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境です。総務・人事の経験を活かし、会社の成長を支える重要なポジションで活躍できます。

応募資格

■総務・人事のご経験がある方(目安:3年)

就業場所

茨城県 古河市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可

【勤務時間補足】
■変形労働時間制
■平均残業:0~20時間/月
■月平均所定外労働時間:会社全体平均7.2時間(2020年実績)
■所定労働時間:8時間
■休憩:60分

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■結婚休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜)
※休日は工場カレンダーによる
■有給休暇:入社3ヶ月後、更に5日付与/毎年4月1日に更新(~20日)
■有給休暇取得率:11.3日(2020年実績)
■育休取得率:90%
■育児短時間勤務:可能

賃金

【給与補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(計5.2ヶ月分)+決算賞与(好業績のため)

【試用期間】
■試用期間:1ヶ月(期間中の条件変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・家族手当・資格手当・健康診断・資格取得制度
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当
■世帯手当
■勤務地手当
■研修支援制度(工場内での導入研修・社内研修、英会話レッスン、e-ラーニング)
■従業員専用駐車場あり
■福利厚生代行サービス
■クラブ活動
■育児短時間勤務可能
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄・団体生命保険
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■入社3年後定着率:90%
■平均勤続年数:15.2年(2021年3月末)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(2回程度)+筆記試験(WEB) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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