【次世代経営幹部候補(渋谷)】オープンポジション/第二新卒歓迎/フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼ミッション
時価総額の最大化を主とし、ビジネス、コーポレート、エンジニア領域でそれぞれの担当PJTにおいて成果を最大化する事

▼業務内容イメージ
<ビジネス領域>
・事業戦略策定~組織マネジメント
・新規市場開拓/顧客分析/マーケティング
・国内外パートナー開拓/海外営業
・新規事業立ち上げ
・海外子会社経営

<コーポレート領域>
・経営トップのアジェンダ推進(財務、HR、IR/PRなど)
・重要プロジェクトのPMO(現場指揮)
・会議のファシリテーション・意思決定サポート
・経営陣の時間創出

<エンジニア領域>
・全社技術戦略の策定と実行
・ハードウェア開発・量産化の統括
・グローバル展開の推進
・エンジニア組織のマネジメントと採用

※入社当初はご本人の適性に応じて経営上TOPアジェンダの領域へアサインし、実績を出して頂く事を目指し、実績に応じて重要ポストや案件に配置転換する事を想定しております。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【業界トップクラスの実績と成長性】
当社はドローン測量業界でトップクラスの実績を誇り、累計3,000件以上の測量事業を手掛けています。世界ランキングでも連続トップ3にランクインしており、グローバルに事業を展開しています。国土交通省推進のi-Construction対応や建設DXを推進する将来性の高い分野で専門技術を習得し、キャリアを築くことができます。

<採用背景>
グローバル×他事業展開をしている当社において、今後多様な事業展開を検討するにあたり、事業部長や子会社の社長を任せられるような次世代の経営幹部候補を数多く輩出する必要があり、今回ビジネス、コーポレート、エンジニア問わず、第2新卒を想定した複数名の採用を開始する事に致しました。

▼このポジションの魅力
「圧倒的な経営上の課題解決への打席数」
┗経営/事業における課題解決の打席に毎日シャワーのように立ち続けることで、ビ
ジネスパーソンとしての圧倒的な成長を実現します。
将来的に日本のTOPビジネスマンとしてグローバルに活躍できる人材を育てます。

応募資格

【必須】
・新産業で世界で勝つ、グローバルで時価総額TOPを狙うという志に共感できる方
・成長のために何でもチャレンジするという覚悟のある方
・ビジネスレベルの英語力(テキスト、会話が出来る)

※前提の業務経験は問いません。
スタンス面を最重要視しています。

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:当社の支社およびグループ会社拠点
本ポジションは原則就業場所の変更はございません。

【勤務時間補足】
■標準労働時間:9:00~18:00
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩:60分
■残業:あり
■フレックス制度有(直行直帰可能、コアタイム:11:00~16:00)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇

■有給休暇:入社日3日間付与、入社半年経過月に残り7日間付与(全休・半休の選択可)
■産前産後、育児休業(女性、男性共に取得実績あり)

賃金

【給与補足】
想定年収:¥5,000,000~¥7,000,000(ストックオプション制度あり)
月給:¥416,667~¥583,334
基本給:¥308,167~¥431,534
みなし残業代:¥108,500~¥151,800
※みなし残業45時間分を含む
※みなし残業時間を超える時間外労働分については別途全額支給
※上記年収は目安であり、選考結果によって上下する可能性もございます。

昇給:年1回
賞与:年1回(業績連動)

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更はありません。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度
■通勤手当(1ヶ月上限30,000円まで)
■資格手当(職種によって当社規定による)
■持株会制度(社員奨励金有)
■社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、死亡弔慰金)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(MGR) ↓ 1次選考(MGR) ↓ 2次選考(事業部長) ↓ 条件面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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