
建設・設備管理 / 愛知県
【土木設計@愛知】年収900万円可/年間休日125日・土日祝休み/公共案件中心・環境配慮型インフラ設計に携われる
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 550万円〜900万円
- 勤務地
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事土木設計職として、社会インフラ整備に関わる設計業務を担当します。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 550万円〜900万円
この仕事について
土木設計職として、社会インフラ整備に関わる設計業務を担当します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県
- 年収の目安
- 初年度 550万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 土木設計職として、社会インフラ整備に関わる設計業務を担当します。
道路・河川・砂防・上下水道など、幅広い分野の案件に携わり、調査から設計まで一貫して対応します。
具体的には、
・道路、河川、砂防、上下水道などの設計業務
・橋梁、ダム、水路、造成、区画整理などの各種設計
・調査・測量データをもとにした設計計画の立案
・施工性・安全性・経済性・環境配慮を踏まえた設計
・予備設計・詳細設計・施工計画・積算業務
・維持管理・補修・更新計画の検討
案件は官公庁案件が約80%を占め、安定した受注基盤のもとで業務に取り組めます。
まずはサブ担当として参画し、経験に応じて主担当として案件を任される流れです。
道路・河川・砂防・上下水道・橋梁・ダムなど、社会インフラに関する設計業務を中心に展開しています。
官公庁案件が約80%を占め、公共・公益事業を軸とした安定した事業基盤を築いています。
調査・測量・設計・点検・補償など、幅広い技術領域を活かし、インフラ整備を総合的に支えています。
【社会インフラを支える設計に携われる】
道路・河川・ダムなど、人々の暮らしを支える重要なインフラ設計に携われます。
公共案件が中心のため、社会貢献性の高い仕事に取り組めます。
【幅広い分野×高い技術力が身につく】
道路・橋梁・河川・砂防など、多様な分野の設計に関わることができます。
設計だけでなく、調査・計画・維持管理まで経験できるため、総合的な技術力が身につきます。
【チーム体制で安心して成長できる】
1案件あたり3〜4名のチームで進める体制のため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組めます。
先輩社員のサポートを受けながら段階的にスキルアップが可能です。
【働きやすい環境と高い休日水準】
完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日と、しっかり休める環境です。
有給取得率も高く、多くの社員が年間130日以上の休日を取得しています。
【スキルアップ支援が充実】
資格取得支援や研修制度が整っており、技術者としての成長を会社がサポートします。
経験を積みながらキャリアアップを目指せる環境です。 - 応募資格
- 建設業界でのご経験(施工管理や作業員の経験等)
<歓迎>
・土木施工管理技士をお持ちの方
下記いずれかの分野におけるご資格保有者
・「河川、砂防及び海岸・海洋」部門
・「道路」部門
・「鋼構造及びコンクリート」部門
【歓迎】
施工管理や現場作業など、建設業界での経験を活かして土木設計に挑戦したい方を求めています。
設計業務に意欲的に取り組み、先輩社員のサポートを受けながら道路・河川・橋梁など幅広い分野で段階的にスキルを高めていきたい方に合う環境です。土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は歓迎します。 - 就業場所
- 愛知県 小牧市
■勤務時間:8:30〜17:30
■休憩:60分
■月平均残業時間:30時間 - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始12月29日〜1月4日
・有給休暇(初年度10日)
※有給休暇の取得率90%
※時間単位の有給休暇制度あり
完全週休2日制(土日)で、祝日も休みです。年間休日は125日です。
年末年始休暇(12月29日〜1月4日)があります。
有給休暇は初年度10日付与で、時間単位での取得もできます。有給取得率は90%で、多くの社員が有給を含めて年間130日以上の休日を取得しています。 - 賃金
- 【モデル年収】
入社1年目:550万円〜
入社5年目:700万円〜
入社10年目:850万円〜
【月給】30万円〜50万円
基本給:25万円〜40万円
残業代の有無:有
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・交通費支給・資格手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(社内規定あり)
・資格手当(社内規定あり)
・住宅手当(社内規定あり)
・新入社員研修制度
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
通勤手当・資格手当に加え、該当者には住宅手当を支給しています(いずれも社内規定あり)。
新入社員研修、資格取得支援、自己啓発支援の制度があり、技術者としての成長を会社がサポートします。
車通勤ができ、社員専用の駐車場があります。 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次面接→(2次面接)→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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