【コンテンツ企画・事業推進(IT人材プラットフォーム)】ITエンジニアを含むIT人材全般のキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現◆当社の利用ユーザーの拡大と継続利用のため

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
土日休み

給与: 年収 600万円〜900万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミン
時間10:00〜19:00
給与年収 600万円〜900万円

この仕事について

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業等の各サービスを有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアを含むIT人材全般

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜900万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社は、転職支援事業、新卒就活事業、プログラミングeラーニング事業等の各サービスを有機的に連携・接続することにより、ITエンジニアを含むIT人材全般のキャリア支援、IT企業の事業成長支援の両方を実現しようとしております。

今回のポジションは、当社の利用ユーザーの拡大と継続利用のため、コンテンツに関わる様々な様々な業務に横断的に携わっていただきます。与えられた仕事をこなしていくのではなく、現場での情報収集を元に、課題解決のためにコンテンツ面でできることは何かを判断し、企画立案から実行まで一連の流れを主体的に取り組んでいただくことを想定しています。

ITエンジニアを目指す方だけでなく、非エンジニア向けの学習コンテンツ(エクセルマクロとかの学生向けコンテンツ)や、既存会員が継続して当社を利用するためのコンテンツ開発やコミュニケーション施策など、新しいことにも取り組んでいきます。ミッションに応じて学習コンテンツ以外のコンテンツ開発も想定しています。

また、学習コンテンツは学校や企業にも利用されていますので、そのニーズを的確につかみ、コンテンツの改善や新規開発していくこともミッションに含みます。

■具体的業務内容
・ミッションに応じたコンテンツ企画・企画推進
・新規コンテンツの制作ディレクション
・学校や企業のニーズを踏まえた学習サービス活用の課題特定と改善
・学習や就職への意識を高めるための、ユーザー向け施策立案および実行

※業務の変更範囲:会社の定める業務

当ポジションの魅力

当社の挑戦
「ITエンジニアの転職・就職といえば当社」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。

〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業

〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める

〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる

〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる
・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる
・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える
・目標の達成率が迅速かつ適切に反映される評価制度に沿って営業活動ができる

当社のサービスについて
■当社のサービス特徴:
国内最大規模の92万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。

【強み2】スキルを基準にした採用:

スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。
また、企業向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。当社を使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツ( )も人気です。
応募資格: 必須要件
■ToC向け新規サービス・コンテンツの企画・立案経験
■コンテンツ制作・編集におけるディレクション経験
【歓迎】
歓迎要件
・プログラミングの学習経験、またはITエンジニアとしての実務経験(言語不問)
・EdTech(教育IT)業界、または人材・採用業界での実務経験
・既存サービスやコンテンツを組み合わせて、顧客に新たな価値を提案した経験
・数値に基づく施策の効果検証・改善経験
・仕組みづくりのフェーズから企画を推し進めた経験
・ドキュメンテーション、対外発表資料作成の経験

求める人物像
・教育に対する強い興味があり、当社のミッション・ビジョン・バリューに共感する方
・学校、学生、企業等のステークホルダーのニーズや取り巻く環境を理解し、傾聴力と共感力をもって適切にコミュニケーションをとれる方
・抽象と具体を行き来しながら、試行錯誤して課題解決することを楽しめる方
・自身の成長スピードにこだわり、変化を楽しめる方
・スピード感を持って、自立的に業務遂行できる方
・チームで働いて成果を出せる方
就業場所: 東京都港区
就業形態: フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準的な就業時間: 10:00~19:00
標準となる1日の労働時間: 8時間(休憩60分)
就業時間・休憩: 10:00〜19:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇・特別休暇
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇
・有給休暇 (入社日に2日付与、入社3か月後に8日付与)

※年間休日124日(2025年実績)
賃金: 年収 6,000,000 円 - 9,000,000円

≪想定年収内訳≫
月収12カ月分 + 業績賞与年4回
※業績賞与については業績・評価変動有

≪月収詳細≫
想定月収: 428,572円~642,859円

<月収内訳>
基本給:318,937円~478,406円
固定残業代:109,635円~164,453円
※月44時間の時間外勤務手当相当分。(超過分は別途支給)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・通勤交通費 (全額支給)
・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能
・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス想定】 1次面接⇒最終面接）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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