【建築施工管理】創業100年超の老舗企業で活躍/年休125日/残業少なめ/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

建築工事の施工管理スタッフ(現場監督)として、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。

【具体的には】
さまざまな建築工事に携わる当社にて
施工管理スタッフとして管理業務をお任せします。
※遠方への長期出張などはありません。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業紹介】
自然環境保全を踏まえた高い品質と創意工夫溢れる建造物をご提供していきます。

■公共建築事業
公共建築物は、地域発展に欠かせない地域の財産と言えます。
最新の建築技術で数々の実績を残しています。

■民間建築事業
地域産業発展の基盤となります建造物建設は重要な役割です。
お客様のニーズにお応えできる設計・施工体制でサポートさせて頂いています。

■土木事業
インフラストラクチャ-に欠かせない土木事業は、地球の彫刻士と呼ばれています。

■エネルギー事業
地域産業発展の基盤となります建造物建設は重要な役割です。
お客様のニーズにお応えできる設計・施工体制でサポートさせて頂いています。

■レジャー産業
白髭神社の近くに位置する白い砂浜と緑に囲まれた、とてもきれいな水泳・キャンプ場です。
自然の中で水泳、カヌー、釣り、バーベキューなど、のんびりした時間をお過ごしください。
マリンスポーツのフライングボード、SUP、バナナボートも体験できます。

■yess建設
当社は、(株)横河システム建築『yess建築』の正規優良ビルダーとして加盟しております。
最先端の橋梁技術を取り入れることにより最大無柱スパン60mを実現しました。
工場・倉庫・店舗イベント会場・オフィスと幅広いお客様のニーズにあわせたプランをご提供させていただいています。

【創業150年以上の歴史と安定基盤】
■当社は創業150年以上の歴史を持ち、
滋賀・京都を中心に公共・民間問わず、多彩な建築・土木工事を手掛けてきました。
長年の実績と信頼に裏打ちされた安定経営を誇り、次の100年に向けて更なる発展を目指しています。
当社事業の要である施工管理スタッフとして経験を活かしませんか?

【ワークライフバランスを重視した働き方】
■年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、プライベートも充実できる環境です。
有給休暇も平均13日取得しており、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます。

【正当な評価とキャリアアップ】
■中途入社5年目で部長へ昇進した社員もいるなど、社歴に関わらず実績を正当に評価する文化があります。
あなたの頑張りがしっかりと認められ、早期のキャリアアップも可能です。

【UIターン歓迎!充実の住宅手当】
■住宅手当が支給されるため、UIターンの方や遠方からのご入社も歓迎しています。
新しい環境での生活を安心してスタートできるサポート体制を整えています。

【施工例】
・滋賀県内の公共施設
・商業施設
・店舗
・民間企業社屋
・工場など

応募資格

【必須】
■建築施工管理の実務経験と資格をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士の資格保有者
■第二新卒歓迎
■UIターン歓迎

就業場所

滋賀県 高島市
【勤務地補足】
■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:90分
■月平均残業時間:15時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:6日
■年次有給休暇:10~20日(有休取得率70%/平均取得日数13日)
■5日以上連続休暇取得可能

賃金

■年収650万円/課長職
経験20年/月収41万円(手当込み)+賞与160万円(年2回)
【給与補足】
■月給333,000円~450,000円+諸手当+賞与年2回です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計3か月
※業績次第で決算賞与があります。

【試用期間】
3か月あり(期間中の待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(配偶者5,000円/子1人目3,000円)
■研修支援制度
■社員旅行
■懇親会
■時短制度
■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与
■奨学金代理返済 ※上限30,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回目安) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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