【グループ会社採用】株式会社タイムレス_鳥取県 店舗スタッフ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
当社はリユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場(現:グロース市場)への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM&A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準(上場時100億水準)と圧倒的な速度で成長を実現しております。
今後もオーガニックな事業成長に加えて、非連続な成長を実現するためのM&A戦略や新規事業構築等の推進、更には当社の主力事業である出張買取・店舗買取は、急速な拠点拡大と人員増加により、営業組織がこれまでにないスケールへと進化しています。
現在のグループ店舗数は約500店舗となりますが、2027年までに650店舗以上へと拡張し、店舗買取事業領域での業界上位ポジションを確立いたします。
一方で、急速な組織拡大・成長に伴い急成長組織ならではの課題の一つとして、店舗事業においても組織実現のための人員が不足している状況です。
そのような中で、経営戦略の大きな柱として注力をしている店舗事業において、次期店長としてご活躍いただける方を募集しております。

【職務内容】
主に百貨店内に入居するタイムレス買取専門店で、買取査定スタッフとしてお客様からご依頼いただくお品物の確認・価格交渉・買取を行います。
エルメスやシャネル等のブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど等、様々な品物に出会えるので、日々ワクワクしながら働けます!
具体的には・・・
❶ご来店されたお客様のご案内
❷お品物の確認や査定、価格のご案内 (弊社独自の査定システムを活用するため、初心者でも安心です)
❸買取させて頂いたお品物の店舗管理、ロジスティック部門への発送業務
スキルに応じて、店舗の数字管理やスタッフの教育管理までお任せします!
※今後のご経験、希望次第で店舗事業本部や専門的な業務等、キャリアパスがあります。
■1日のスケジュール
※店舗によって営業時間が異なるため、一例としてご参考ください
10:00 出勤/OPEN準備/朝礼
10:30 開店
買取/査定業務、販売業務
18:30 締め作業/清掃/夕礼
19:00 退勤

◆誰かのために、次世代のために働ける!◆

買取事業では、全国対応可能の出張買取以外にも、アクセス性に優れた立地での店舗買取や、時間を問わず利用できる宅配買取といった多様な買取方法を提供しています。販売事業では、常時45,000点以上のリユース着物を取り扱う「リユースセレクトショップ バイセルオンライン」や、ブランド品・ジュエリー・時計などを取り扱う「バイセルブランシェ」、店舗や催事での販売、その他BtoBの古物オークションや卸販売など、toB/toCを問わず国内外へ流通させています。

【求人のポイント】
・入社される方はほぼ未経験で、入社後約1ヶ月間の導入研修があり未経験の方でも安心◎
∟配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います
・百貨店内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎ ※繁忙期、閑散期により変動あり

【期待する成果】
・~1か月:東京本社にて研修
・~6か月:店舗スタッフ
∟利益を自ら生み出し、配属エリアの予算達成へ貢献する

【働く魅力】
・様々な角度からデータを基に分析し、店舗運営の戦略・企画の立案と実行が出来る
・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい

【身につくスキル】
・お客様との信頼関係を築く折衝力・交渉力
・ブランド品・ジュエリー・時計などの高額商材を中心とした、幅広いジャンルの知識および査定スキルの習得
・査定内容を分かりやすく説明するプレゼンテーション力 など

【キャリアパス】
・店舗スタッフ⇒店長⇒SV⇒エリアマネージャー
∟昇進実績実績例 ※保証するものではございません
∟Aさん:中途入社半年で店長へ昇格
∟Bさん:中途入社1年半でSVへ昇格
・店舗事業本部組織内でのアサイン
∟イネーブルメント(研修部門)/事業企画/店舗開発への配属 など
・その他、成果やご志向に応じた業務領域へのキャリア転換

【働く組織/メンバー】
■組織構成 ※2026年1月1日時点
店舗事業:220名程度(男女比5:5/20代前半~40代半ばまで幅広く活躍中)
■活躍する人材
プロパーだけでなく中途でジョインしたメンバーも多く、業界/販売職未経験の方も多く、さまざまなバックグラウンドをもつメンバーが活躍しています。
もちろん業界/店舗接客経験の方は歓迎です◎
※ご参考note:

応募資格

《必須スキル》
・敬語・挨拶・身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている
・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる

※未経験、第二新卒の方も歓迎◎
【歓迎】
《歓迎スキル》
・同業や小売業界経験
・営業経験(法人個人問わず/業界不問)

《求める人物像》
入社される方はほぼ未経験で、研修制度も充実!
配属後も教育専門チームが定期的にフォローを行います!
百貨店内店舗が多いため、残業が少なく、ワークライフバランスも◎

\1つでも当てはまる方はぜひ/
・仲間やチームと切磋琢磨し目標達成に向けて頑張る事が好きな方
・しっかりキャリアを形成したい
・温かい社風とチームで働きたい
・ライフワークバランスを整えて長期的に働きたい
・人とのコミュニケーションが好きな方/関わる事が好きな方
・未経験でも頑張りたいという気持ちを持っている方

就業場所

鳥取県
9:00~21:00(休憩60分):実働8時間
※シフト制により時間は記載と前後する可能性があります。
※店舗が入る百貨店の営業時間によって前後することもあります。

就業時間・休憩

09:00〜21:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日133日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇
<休日・休暇>
年間休日:133日(週休二日制) ※シフトに準ずる
※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする

・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇 など

賃金

【年収例】
入社1年目(26歳):約350万
入社2年目(31歳):約500万
入社3年目(30歳):約600万
<エリア採用>月給25万円~
内訳
・基本給:202,000円
・固定残業時間:30時間
・固定残業代:48,000円

◆昇給/昇格:年2回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
※試用期間3ヶ月(期間中も待遇は変わりません)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
<福利厚生>
・交通費全額支給
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助
・提携不動産会社紹介
・結婚祝い金
・出産祝金
・研修費用全額会社負担 など

<加入保険>
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

<受動喫煙対策>
・受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
<その他>
・表彰式(年1回)
・歓迎会、社内イベント
※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝え致します。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ 最終選考 ※面接はオンラインで実施）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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