【土木施工管理】滋賀県内の安定基盤・公共工事メイン/2〜3人のチーム制で安心/転勤なし/年間休日125日(土日祝)・残業月20h以下

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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滋賀県内を中心とした道路や砂防工事などの「公共土木工事」における施工管理スタッフとして、安全・品質・工程・原価管理全般をご担当いただきます。
県や国が発注する公共工事がほとんどであるため、社会貢献性が高く、安定した案件量が強みです。
長期の出張や転勤はなく、地域に根ざして長く働ける環境です。

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🟢業務詳細🟢
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・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・発注者(官公庁等)との打ち合わせや各種提出書類の作成
・協力会社の手配および現場での指示・監督

★現場へは決して1人で行くことはなく、必ず2〜3人のチーム体制で着工から竣工まで担当します。
先輩社員が近くでサポートするため、1人で悩む心配はありません。現場への直行直帰が基本スタイルとなります。

【施工例】

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🟢ポジションの魅力🟢
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未経験の現場ではなく実務経験を活かせる環境でありながら、チーム制による業務分担や官公庁案件特有の計画的なスケジュール管理により、月平均の残業時間は15〜20時間以下と少なめです。
業界内でも非常に高い年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み)を確保しており、仕事のやりがいとプライベートの充実を高い次元で両立できます。

【事業紹介】
自然環境保全を踏まえた高い品質と創意工夫溢れる建造物をご提供していきます。

■公共建築事業
公共建築物は、地域発展に欠かせない地域の財産と言えます。
最新の建築技術で数々の実績を残しています。

■民間建築事業
地域産業発展の基盤となります建造物建設は重要な役割です。
お客様のニーズにお応えできる設計・施工体制でサポートさせて頂いています。

■土木事業
インフラストラクチャ-に欠かせない土木事業は、地球の彫刻士と呼ばれています。

■エネルギー事業
地域産業発展の基盤となります建造物建設は重要な役割です。
お客様のニーズにお応えできる設計・施工体制でサポートさせて頂いています。

■レジャー産業
白髭神社の近くに位置する白い砂浜と緑に囲まれた、とてもきれいな水泳・キャンプ場です。
自然の中で水泳、カヌー、釣り、バーベキューなど、のんびりした時間をお過ごしください。
マリンスポーツのフライングボード、SUP、バナナボートも体験できます。

■yess建設
当社は、(株)横河システム建築『yess建築』の正規優良ビルダーとして加盟しております。
最先端の橋梁技術を取り入れることにより最大無柱スパン60mを実現しました。
工場・倉庫・店舗イベント会場・オフィスと幅広いお客様のニーズにあわせたプランをご提供させていただいています。

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🟢PRポイント🟢
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創業150年以上の歴史を持つ地域密着の老舗ゼネコンです。
滋賀・京都エリアで確固たる信頼を築いており、公共工事を中心に極めて安定した経営基盤を誇ります。
2026年4月からは給与体系を改定し、30時間分の固定残業代を支給しております。
実際の残業時間は月15〜20時間未満であるため、効率的に働きながら実質的な給与アップを実現しています。
年間休日125日(土日祝休み)や有給取得率70%など、中途社員から「前職より労働環境が劇的に改善した」と大好評で、高い定着率に繋がっています。

社歴や年齢に関わらず、個人の実績や貢献度を正当に評価する実力主義の社風です。
実際に中途入社5年目で部長へと早期昇進した実績もあり、これまでの経験を活かして組織のコアメンバーへとステップアップできるチャンスが豊富にあります。
若手向けには年4回の研修会や、会社を良くするための「企画委員会」があり、制服・空調服のリニューアルなど若手の意見が経営陣へダイレクトに届き、即座に反映される風通しの良さがあります。

応募資格

\\ 第二新卒・UIターン歓迎◎ //

・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
・1級または2級土木施工管理技士の資格保有者

就業場所

滋賀県 高島市
【勤務地補足】
■マイカー・自転車通勤可(無料駐車場あり)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■所定労働時間:7時間30分
■休憩:90分
■月平均残業時間:15時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇:3日
■年末年始休暇:6日
■年次有給休暇:10~20日(有休取得率70%/平均取得日数13日)
■5日以上連続休暇取得可能

賃金

■年収650万円/課長職
経験20年/月収41万円(手当込み)+賞与160万円(年2回)
【給与補足】
■月給333,000円~450,000円+諸手当+賞与年2回です。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:計3か月
※業績次第で決算賞与があります。

【試用期間】
3か月あり(期間中の待遇に変動なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当
■通勤手当
■残業手当
■家族手当(配偶者5,000円/子1人目3,000円)
■研修支援制度
■社員旅行
■懇親会
■時短制度
■作業服、防寒着、空調服、ヘルメット貸与
■奨学金代理返済制度 ※上限30,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(1~2回目安) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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