【電気部品の設計】亘理町/土日祝休み/残業10h/国内外に取引先あり/産業を支える電気部品メーカー

仕事内容と労働条件

仕事内容

機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、受注案件の増加に伴い、 自社製造の電気部品コイルなどの設計をお任せ致します。

【職務詳細】
■家電、電気製品、工場で使われている電気コイルの設計となります。
電圧を切り替える製品には必然的に装備されており、最終的にはエレベーターや医療器具、 生産設備機器など、業界分け隔てなく使用されることが特徴です。
■営業社員が顧客から要望や見積もりを受けるため、 その後の部材選定からお任せします。
設計業務については基本事務所内で完結しますが、 顧客との打ち合わせが一定発生する可能性がございます。
※設計ソフトは2次元CADの " EASYDRAW" を使用しています。

【入社後の流れ】
CADの知識は入社後身に着けることが可能ですので、未経験の方もご安心ください。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

あなたには当社の設計部門にて、家電や工場設備などで幅広く使われている電気コイルや変圧器(トランス)の設計業務全般をお任せいたします。具体的には、営業メンバーが顧客から受けた要望や見積もりをもとに、その後の部品選定から細かな設計まで一貫してご担当いただきます。電圧を切り替える当社の製品は、最終的にエレベーターや医療器具、生産設備機器など、業界を問わずあらゆる場面で不可欠な役割を担う非常に社会貢献度の高い商材です。設計業務は基本的に本社事務所内で完結し、2次元CAD(EASYDRAW)を用いてモノづくりの根幹を形作っていただきます。オーダーメイドのモノづくりを通して、設計としての専門的なスキルを存分に磨くことができるダイナミックなポジションです。

【当社の魅力】
当社の主力商品は、 トランス(変圧器)です。
電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、 幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。
取引先は国内大手企業はもちろん、 海外にも多く輸出されています。
そのほか、さまざまな電材の販売や、 東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、 太陽光売電事業なども展開しています。

【当社の特徴】
「日幸」という社名には、 働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。
逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」 輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。
当社は1943年の創業以来、 75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、 時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。

応募資格

■普通自動車免許第一種

就業場所

宮城県 亘理郡亘理町
【勤務地補足】
■転勤:当面なし。将来的に東京営業所への転勤が発生する可能性がございますが、ご本人様のご希望や適性を加味して判断します。

【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩時間:70分
■時間外労働有無:有
■月平均時間外労働時間:10時間

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

08:30〜17:40

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日112日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
※基本的には土日祝休みですが、祝日がある週は土曜日が出勤になります。(詳細は会社カレンダーによる)
■特別休暇:結婚、出産、子の看護
■育休取得実績あり

賃金

【給与補足】
■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回(前年度実績1.5ヶ月分)※業績により異なる
■昇給:有
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与変動はありません。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■財形貯蓄制度
■特殊勤務手当
■技能職(専門職)手当
■生活関連手当
■調整手当
■社内/社外研修あり(約1ヵ月程度)
■定期的にキャリア相談実施
■残業手当:残業時間に応じて支給
■家族手当:配偶者/扶養家族のある者、月1万円まで
■住宅手当:世帯主で賃貸の場合7,000円
■退職金制度:満55歳に達した日までに勤続年数が3年以上に支給
■定年:60歳(65歳までの再雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接:部長クラス ↓ 二次面接:役員クラス ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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