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ITエンジニア / 千葉県

設備制御開発 |テレワーク|千葉県松戸市|車通勤可|想定年収650~760万|年間休日127 日|土日祝休み|残業月30時間程度|フレックス

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 土日休み
給与
年収 650万円〜760万円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事制御エンジニアとして装置や金型の制御プログラム構築を行う。
  • 時間08:30〜17:25
  • 給与年収 650万円〜760万円

この仕事について

制御エンジニアとして装置や金型の制御プログラム構築を行う。

この求人のポイント

勤務地
千葉県
年収の目安
初年度 650万円〜760万円
転勤
あり
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

千葉県のイメージ
千葉県
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■期待する役割
制御エンジニアとして装置や金型の制御プログラム構築を行う。
構築した制御技術・プログラムを国内外のスタッフとともに
推進と立ち上げを組織として実施できるグローバルな人材。
QCD(Quality・Cost・Delivery)を常に意識して業務推進できる。

■具体的な業務
・装置、金型などの制御プログラム構築
・ロボットの制御プログラム構築
・制御担当として国内外のスタッフとともに装置や金型の開発支援を行う
・開発した装置の国内外の立ち上げ支援

■募集背景
活動範囲拡大に伴う制御開発人員の不足を補う。
生技本部の重点活動方針である次世代ものづくりを実現するために、
ここの強化を図る。

◆会社特徴
【事業内容】
当社は小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。モーターは普段なかなか目に触れることの無い裏方的な存在ではありますが、私たちの暮らしの中で幅広く利用され、今後も大きな成長が見込まれています。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。職種によっては海外出張や出向の機会も多くあります。

【キャリア採用者への期待】
・社内では多数のキャリア採用者が活躍しています。ここ数年では新卒よりもキャリア採用者の方が多く、役員や管理職にも複数のキャリア採用者が就任しています。
・キャリア採用者には、前職で得た経験・知見を存分にマブチで活かしていただくことを期待していますので、マブチではまだ手掛けたことの無いPJや企画に携わっていただくことも多いです。マブチが持っている強みとあなたが持っている強みをかけ合わせ、新たな強みを創り出していきましょう!
応募資格
🟢大学卒以上

<必須スキル>
🟢装置制御プログラムの作成経験
🟢ロボット制御プログラムの作成経験
【歓迎】
<歓迎スキル>
🟢収集データの解析
🟢Python、C言語
🟢TOEIC500点以上
🟢可能であれば簡単な中国語
就業場所
千葉県 松戸市
標準8:30~17:25(フレックス適用・コアタイムなし)
就業時間・休憩
08:30〜17:25
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・夏季休暇
完全週休二日(土、日、祝日)
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季:6~10日
■リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)

■有給休暇 入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与 (最大付与20日、翌年まで繰り越し)
賃金
年収650~760万程度(残業手当30h込)
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途
賞与:年2回
試用期間有り(3ヶ月):処遇の変更なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生
交通費支給・社会保険完備・家族手当・退職金制度・持株会制度
・残業手当 :全額支給
・家族手当(配偶者15,000円、第一子10,000円、第二子5,000円 等)
・通勤手当:マイカー通勤可、社員駐車場有り(規定あり)
・財形貯蓄
・退職年金
・慶弔金
他
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【書類選考】 → 【適性検査 ・ 面接(2回)】 → 【内定】)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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