【キャリア/第二新卒】ビジネス/マーケティング職

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆株式会社当社の全てが分かる|会社説明動画

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日本から海外への留学メディア事業、映像メディアマーケティング、訪日旅行メディア事業、海外支社立ち上げ、インバウンド留学事業、新規事業の担当を担っていただきます。

◆求人概要
まずは管理職候補として自身の目標を達成、近い将来にはリーダー/マネジャー/事業部長/新規事業責任者として、事業開発、組織マネジメント、営業企画、業務標準化、顧客管理強化、予実の達成を担当いただきます。

現在は二桁億から三桁億へスケールする面白いタイミングです。

◆業務イメージ
・toB/toCコンサルティング営業
・カスタマーサクセス
・包括的なデジタルマーケティング
・映像メディアマーケティングのマネージャー
・チーム/部署/部門の組織マネジメント
・既存/新規事業の事業開発
・海外支社立ち上げメンバー
・単月/年間の予実管理など

当社は「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」という
ミッションを世界規模で実現したいスタートアップ企業です。

私は地方で育ったこともあり、サンフランシスコでの留学経験は価値観を大きく変革してくれました。

挑戦を賞賛する文化、違いを受け入れる文化、
晴れの日に傘をさしている黒人、スカートを履いている男性、
手を繋いでキスをしながら歩く同性、公園をビーチのように使い裸で寝そべるLGBTQの人々、
を歩けばそのTシャツクールだね!どこで買ったの?と聞かれたり、
すれ違う度にくれる笑顔。それまで日本の地方で無意識的に
周りの目を気にしながら生きていた自分にとって「なんでもあり」の
サンフランシスコは、「周りの目を気にせず自分で決める」という態度変容を起こしてくれました。

現地では、上場企業の創業者や世界クラスの起業家との
出会いも人生観を変えてくれました。

事業家を志す私にとって刺激だらけの留学経験でした。
当時出会った大学の友人も、多くが世界中でスタートアップをしていて、今でも交流を持っています。

野球しかしてこなかった私が多様性に富んだ環境に
身を置くことで覚醒した経験から、
「人の可能性は能力ではなく想像力で決まる」という原体験ができました。

◎インバウンドのメディア事業が急激に伸びており、
日本の基幹産業になる観光マーケットでの大きな可能性に挑戦できる!

◎映像メディアの可能性にレバレッジをかけることで、
訪日旅行から定住まで、外国人のライフインフラ創りに挑戦できる!

◎グローバルに留学メディア事業を拡張しているため、
留学マーケットにおいて世界NO1のサービス創りに挑戦できる!

◎入社後のキャリアについて
入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている。
海外支社を立ち上げている、
全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、
事業開発を推進している、事業部を立ち上げている、

実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく
思い切った成長機会を提供することで
意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。

事業開発、事業企画、営業企画、採用人事、組織開発、
既存事業責任者など積極的に任せており年功序列は一切ないです。

給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため
経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。

応募資格

◇必須要件
未経験歓迎!
成長意欲の高い方を求めております。

◇歓迎要件
- 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
*海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします
*語学力は必須ではありません
【歓迎】
- BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方
- 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
- 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
- 何かに中長期間熱狂した経験のある方
- 誠実で利他な思考をお持ちの方

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日121日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW

賃金

想定年収:400〜700万円(年2回の賞与を含む)

- 毎月25日支給
- 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
勤務地

◇450万円/26歳(入社1年目)
◇600万円/28歳(入社1年目)
◇1000万円/32歳(入社4年目)
◇2000万円/35歳(入社6年目)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度

【社内制度】
- ライフチェンジトリップ(海外研修)
- 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月3万円)
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)

【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児に対応)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【一次選考】 ⇩ 【二次選考】 ⇩ 【最終選考】 ⇩ 【オファー面談兼会食】 ※全てオンラインで案内しております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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