【IT企画営業/法人向け】営業経験者歓迎/フレックス制度/既存メイン・飛び込み無し・ノルマ無し/土日祝休み/福利厚生充実◎/東京

仕事内容と労働条件

仕事内容

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エンジニアと企業を繋ぐ〈IT企画営業〉は
課題のヒアリングから提案、現場のフォローまで一貫して担当できるポジション。
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【仕事内容】

エンジニアと企業を繋ぐ〈IT企画営業〉として、
課題のヒアリングから提案、プロジェクトのフォローまで一貫して担当します。

NTTデータや三井グループなどの大手企業に対し、
システム開発・運用保守における最適な提案を行います。

【具体的な業務内容】

・既存クライアントへの定期訪問

・お客様の課題ヒアリング・企画提案

・プロジェクトの進捗確認・追加提案

■ 提案内容

・システム設計・開発支援

・システム保守・メンテナンス

・ネットワーク環境の構築

・ITに関する相談・アドバイス

━━━ 安心して営業に専念できる! ━━━..
★入社後3〜6ヶ月は先輩の商談に同行
お客様との話し方や提案の流れを実際に見て学べます。
必要なことは都度お教えしますので、IT知識がなくても大丈夫です!

★技術力の高いエンジニアがバックアップ
技術的な知識はエンジニアチームがしっかりサポート。
「お客様の窓口役」として関係性構築と提案に専念できます!

★⻑年の信頼関係があるから提案しやすい
お客様から高い技術力を評価いただいており、
「また頼みたい」「新しい案件もお願いしたい」と
気軽に相談してもらえるのも当社の特⻑です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【事業内容】

☆NTTデータグループや三井グループ等の大手企業との取引多数!
☆「自分も夢を叶えたい!」という気持ちを応援するドリームサービス事業を展開中!

◆ICTサービス事業
⇒システム開発作業及び支援作業要員の派遣から部門運営まで
◆レンタルスペース事業
⇒アイデア会議室「アイデアの城」の運営
◆フォトスタジオ&ウエディングフォト事業
⇒フォトスタジオ&ウエディングドレスショールーム「姫と侍」の運営
【認証取得】
■プライバシーマーク付与認定取得(認定番号:第10823467(08)号)
■ISMS認証取得(GIJP-0332-IC)
■労働者派遣事業届出(受理番号:派58)
■有料職業紹介事業許可(許可番号:13-ユ-302825)

★業種・職種未経験OK★
≪業界・経験年数・転職回数は不問》

既に信頼関係のある大手企業に対し、
「追加でお手伝いできることはありませんか?」と
課題解決型の提案を行うスタイル。

技術面はエンジニアチームがサポートするため、
あなたはお客様との関係構築に専念できます。

フラットな社風の中で、
“数字に追われる営業”から
“信頼を積み重ねる営業”へ。

あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか?

POINT!!
⭐ 1|飛び込みなし・ノルマなしの安心環境

♦既存顧客のフォローからスタート

♦飛び込み営業は一切なし

♦個人ノルマなし(チーム制)

♦複数名で1社を担当

すでに信頼関係のある企業への提案が中心。
ゼロからの新規開拓ではなく、
「追加でお手伝いできることはありませんか?」
という関係性ベースの営業スタイルです。

⭐ 2|未経験から一流の営業へ育てる育成体制

♦入社後3〜6ヶ月はベテラン先輩とマンツーマン同行

♦提案の基本からIT専門知識まで実践で習得

♦技術面はエンジニアチームが全面サポート

♦段階的に成長できるため、営業未経験でも安心。
IT業界にチャレンジしたい方に最適な環境です。

⭐ 3|大手企業との直接取引で成長できる

♦NTTデータグループや三井グループなど、大手企業との直接取引を実現。

部長クラスとの商談機会もあり、
・ビジネススキル
・提案力
・交渉力
を実践の中で磨くことができます。

⭐ 4|身につくスキルが圧倒的に幅広い

◎ IT業界の専門知識
◎ 課題解決力
◎ コミュニケーション力
◎ 企画力・構想力・発想力
◎ 調整力・ネゴシエーション力
◎ カタチのないサービスを提案する営業力
◎ わかりやすく伝える説明力

さらに——
★ チームビルディング力
★ ビジネス・経営視点
★ 「自分の夢を実現する力」

ここまで伸ばせる環境は、当社ならでは。

⭐ 5|“関係性を深める営業”ができる

♦短期的な数字ではなく、お客様と長期的に向き合うスタイル。

♦チームで目標を追い、じっくり信頼を築き、課題解決に伴走する営業です。

✨ こんな方におすすめ

♦IT業界に挑戦したい

♦未経験から営業として成長したい

♦大手企業と仕事がしたい

♦ノルマに追われる営業はしたくない

♦長期的に信頼を築く営業がしたい

応募資格

◆IT業界での経験がある方
◆営業経験ある方(2年以上)
※IT営業経験のある方大歓迎!

◆1年未満の短期離職がない方
■現住所が一都三県の方(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)

≪ジーブーンのカルチャー≫
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働く社員がハッピーでないのに
お客様や社会を幸せにすることはできません。
私たちジーブーンは、
一緒に働く仲間の幸せを追い求めています。
【歓迎】
こんな方を募集しています!

◆活動を共に進められる将来の仲間には、以下の6つを求めます。

1. ZEEBOONの取り組みに共感し仲間として頑張れる人
2. ビジネスを通して自分の夢を叶えたい人
3. サービス精神の高い人
4. 素直な人
5. 長期的なお付き合いができる人
6. 仲間を大切にできる人

私たちは長く一緒に歩む仲間を求めています。あなたが持つノウハウや能力、未来への想い、そして誰にも負けない強い意志を、ぜひ私たちにぶつけてください。その想いはきっと、誰かを幸せにします。社員に高い期待を寄せる分、私たちも成長のための環境や学びの機会を全力で提供します。ぜひこの機会を活かし、ご自身の志や力を「ドリーム企業」づくりに発揮してください。

就業場所

東京都 千代田区
■勤務時間フレックス制(コアタイム11:00〜15:00を含めた実働8時間/日)

★転勤はありません
★女性比率30%!

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休
■完全週休2日制

■年間休日120日以上

賃金

◆ 高水準の年収・評価制度

≪月給40万円〜100万円以上可能≫
◆年俸400万円〜1000万円
※上記金額の1/12を毎月支給します。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸制なのでボーナス変動のリスクはありません。
※上記金額にはみなし残業代(月40時間分・6万円〜/年俸400万円の場合)を含みます。
※試用期間6ヶ月間(その他、給与・待遇面差異なし)

■完全年俸制(12ヶ月均等割)、経験・能力等を充分考慮の上、話し合いで決定

■給与改定/年2回、

■勤務地別給与
・東京都千代田区神田佐久間町 ニュー千代田ビル 5F/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 〜 10,000,000円

■雇用形態
・正社員
試用期間中は契約社員雇用となります
※試用期間6ヶ月間(その他、給与・待遇面差異なし)

待遇・福利厚生

社宅・寮・交通費支給・社会保険完備・資格手当・健康診断・資格取得制度
■評価査定年2回
■昇給年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員紹介報酬
■各種セミナー(ビジネススキルアップ研修、e-Learning技術研修)
■社宅制度
■コーヒーブレイク(バリスタのコーヒーを無料で提供)
■本社内に設置したマッサージチェアで疲労回復!
■健康診断年1回
■表彰制度
■IT資格支援制度あり
■お歳暮制度
■各種社内セミナー(技術勉強会)
■クラブ活動(ゴルフ)
★入社後の成⻑サポート★

▼入社後は
先輩社員が必ず同行します!
3〜6ヶ月程度かけて少しずつ当社環境に慣れていってください。
▼知識、スキルは
提案の仕方や、ITの専門知識に関しても周りがしっかりサポートします。
先輩やチームメンバーと関わり合いながら知識、スキルを深めていってください。
NTTデータグループ/三井グループといった
大手企業との直接取引を実現している当社だからこそ、
吸収できるものも多いはず。
これからIT業界にチャレンジしていきたいという方に最適な環境です◎

◆福利厚生
【コーヒーブレイク】バリスタのコーヒー提供
【酸素カプセル】マッサージチェアも備えた酸素カプセルで疲労回復
【健康診断 】 健康管理のため年1回 健康保険加入者を対象として実施
【表彰制度】年1回 全社員を対象として表彰式を行います
【お歳暮制度】年1回 社員の家族向けに当社から感謝のお歳暮が贈られます
【各種社内セミナーの実施】社外または社員による耳珠的なセミナーを実施します
【各種クラブ活動の実施】好きなことを好きなときに好きなだけ行うことができます
【各種イベント企画・運営】楽しむためにしっかり企画を練り上げるところから始められます

ここに書かれている数々の福利厚生は社員の声が反映されています。社内環境を改善するアイデアを自主的に提案できる「イケメン」制度の基、随時新しい福利厚生が生まれています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考プロセス STEP01:Web応募書類による書類選考 STEP02:面接2回 STEP03:内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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