【セールス(オープンポジション)】飲食店・宿泊施設・小売店の口コミを活用したマーケティングツール「口コミコム」のセールス(オープンポジション)/リモート可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■当社 について
当社は、「日本のポテンシャルを最大化する」を使命に、インバウンド領域において多事業展開をしています。

・インバウンド支援事業:業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専門のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。

・店舗支援事業:店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。

・メーカー支援事業:外国人インフルエンサー向けセルフサンプリングサービス『trial JAPAN』を提供しています。拡散力のある在日外国人インフルエンサーに実際に商品を立替購入・使用いただき、商品体験を生み出すことで、インバウンドプロモーションの促進を行っていくプラットフォームです。

当社はこれまで培ってきたインバウンド領域における実績やノウハウ・事業をベースに、データとテクノロジーを活用してこれからも新規事業を展開し、様々なクライアントの成長に貢献してまいります

■インバウンドのマーケットと、当社の立ち位置について
バブル崩壊以降、日本は「失われた30年」と呼ばれる長期停滞に陥りました。1989年には世界時価総額ランキングトップ50社中32社が日本企業も、現在はトヨタ1社のみ。かつて世界を席巻した日本の製造業やテクノロジー企業は、グローバル市場での存在感を大幅に失いました。

日本は人口減少という構造的課題により、内需だけでの経済維持が難しい状況で、着目されているのはインバウンド市場。政府が掲げる訪日外国人6000万人および消費額15兆円という2030年の目標は、インバウンドへの期待・市場規模が大きいことを表します。実際、2025年は過去最高の9.5兆円の消費金額を記録。日本の政策として位置づけられた持続的成長市場であることがわかります。

注目すべきは、この巨大市場にまだ明確なリーディングカンパニーが存在しないということ。成長トレンドを受けて新規参入は増えていますが、「インバウンドといえばこの会社」という圧倒的なポジションを確立した企業はありません。

当社は10年間この分野で実績を積み重ね、トレンドが来る前から市場を開拓してきた先駆者として、今まさに市場をリードするポジションにいます。

私たちが目指すのは、この成長市場で「インバウンドならやっぱり、当社」という不動の地位を確立すること。市場拡大のタイミングと、豊富な経験という2つのアドバンテージを活かし、インバウンド市場でナンバーワンポジションを築きます。

■働き方
■当社への期待が高まっています
・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2024年9月 Z Venture Capitalからの資金調達を実施。これにより、日本初の大手通信キャリア・IT系4社(NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーのCVC)からの同時出資を実現
・2025年1月 シリーズBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2025年2月 株式会社PatheeをM&Aによりグループ会社化
・2025年8月 インバウンドカンファレンス「THE INBOUND DAY2025」を開催
・2025年10月 グループ会社の株式会社PatheeをPMIを経て企業結合により経営統合
・2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン」選出

クライアントの業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。

当社は今まさにグロースするフェーズにあります。
これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにしてまいります。

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国内企業に向けてインバウンドマーケットのニュースを提供する「訪日ラボ」、インバウンドソリューションの一括比較・資料請求ができる「訪日ラボ ソリューションストア」、インバウンドに関わるコンサルティングサービスを提供しています

■入社後のイメージ
[入社直後〜半年]
・架電・初期接点対応を通じて顧客理解を徹底的に深める
・商談創出にコミットしながら、ISの基礎(ヒアリング/シナリオ設計/CRM運用)を習得
・未経験の場合は、先輩とのロープレ・同席を通じて型を身につける

[半年〜1年]
・商談化率向上に向けた改善施策の立案・実行
・展示会/ウェビナー/紹介施策など、リード創出施策の企画〜運用を主導
・マーケ/FSと連携し、ターゲット設計やナーチャリング戦略の設計に関与

「量」だけでなく、「質」と「再現性」に責任を持つフェーズです。

[1年以降]
・商談創出の仕組み化・ナレッジ化を推進
・MA/SFAデータを活用したパイプライン設計の高度化
・外注管理・後輩育成など、組織全体の成果最大化を担う

志向に応じて、以下のようなキャリア展開も可能です。

・ISスペシャリスト
商談創出・リード獲得における再現性を極め、成果創出を牽引する存在へ

・ISマネージャー
チーム設計・KPI設計・育成・仕組み化を担い、組織全体の成果最大化をリード

・フィールドセールス/マーケティングへのキャリア展開
商談以降の提案・クロージングや、リード獲得戦略の上流に挑戦

・BizOps/事業企画的ポジション
IS起点で得た顧客データや示唆を、事業改善・プロダクト開発へと接続

■働き方
・原則出社(渋谷オフィス)…

応募資格

求める人物像
・自分が切り拓く、自分がつくりあげるというベンチャー思考をお持ちの方
・マーケットインの発想をベースに、事業成長を考えられる方
・過去の経験を生かしつつも固執せず、常に俯瞰して合理的な判断ができる方
・人を巻き込みつつも、丁寧な議論のもと物事を推し進めていける方
・ビジネスプロセスやワークフローを構造化して考えることができる方
・必要なことであれば実務的な仕事にも取り組み成果にコミットできる方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇
フレックスタイム制(コアタイム11::00、1日8時間)

年間休日数:126日(2025年度:2025年8月1日〜2026年7月31日)
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇 (入社時に10日分付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇(7~9月の間に2日間取得可能)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族の誕生日休暇(本人・配偶者・子女)

賃金

年俸制 450万円〜600万円
※給与は経験・能力に応じて決定いたします

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険
・交通費支給(最大月3万円の実費支給)
・定期健康診断
・家賃手当(入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり)
・出張日当
・資格取得支援手当
・書籍購入補助
・AIツール利用補助
・テックカンファレンス参加費用負担(条件あり)
・ヘッドホン購入手当
・社内懇親会手当
・フリードリンク/フリースナック
・PC選択可(Windows・Mac)
・スマートフォン貸与(職種による)
・服装自由

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・1次(人事) ・2次(現場マネージャー) ・最終）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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