みんなの街に「安心」をお届けるする『SECOM』の常駐セキュリティスタッフ!(常駐警備員)◆未経験歓迎!/首都圏勤務/社宅・独身寮あり/男女問わず活躍中!

仕事内容と労働条件

仕事内容

>>>>>>✨あなたの存在が街の「安心」に!『SECOM』で始めるセキュリティスタッフ✨<<<<<<

未経験からの転職で「大満足」と胸を張れる職場
――それが当社です。

プライム上場企業ならではの安定した基盤のもと、収入も働き方も、きっと納得のいくキャリアが築けます。
その中でも今回は、身近な存在でもある「常駐セキュリティスタッフ」を募集します!

🔰 未経験から始められる“常駐セキュリティスタッフ”とは?
オフィスビルや商業施設、空港など人々の暮らしに欠かせない施設に安全・安心を提供する仕事です。
巡回・出入管理・設備監視・緊急対処など日常の“当たり前”を守るためにプロとしての視点と行動で対応します。
また、警備だけでなくお客様と信頼関係を築きながらセキュリティコンサルティングに携わることも。

「あなたがいてくれて良かった」
そんな言葉がやりがいに変わります。

【『SECOM』で働く3つのポイント】
◎ 頑張りがしっかり報われる給与制度
当社では、努力がきちんと評価される給与制度を整えています。
勤続年数に応じて給与は段階的にアップし、直近では【平均年収が約20万円アップ】
中には【223万円のボーナス】を手にした社員もいます。
実際、【平均年収は621万円】と業界でも高水準。
頑張った分だけ収入に反映されるため、将来を見据えた長期的なキャリアが描けます。

◎ 最長10連休も取得可能!海外旅行も楽しめる休暇制度🌸
通常の休日に加え、夜勤明けの「明休」や有給を活用して【長期連休】の取得が可能です。
毎年【最長10連休+6連休】の取得実績があり、その休暇を使って海外旅行を楽しむ社員も多数。
プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。

私たちの仕事は、セキュリティシステムを通じて「安全・安心」を守ること。
社会貢献性が高く、多くの社員が家族や友人に【誇れる仕事】として語っています。

こうした働きやすさとやりがいを支える環境があるからこそ、
【社員の平均勤続年数は18年】――業界平均のおよそ2倍です!
「転職してよかった」と実感できる毎日を、あなたも当社で始めませんか?

【具体的な仕事内容】
(1)巡回業務
セキュリティプランニングに基づいて、施設を定期的に見回り、安全確認を行います。
異常があれば速やかに対応、適切に処置し、適正化する業務です。

(2)出入管理業務
ご契約先において、人・車・物の出入りをチェックし、事件や事故を未然に防止します。

(3)緊急対処業務
施設で異常が発生した場合は迅速に現場へ。
異常の原因調査や初期対応を行い、正常化する業務です。

(4)設備監視業務
防災センター内の監視モニターなどを通じて施設の安全を常時チェック

<仕事のポイント>
◎危険な仕事ではありません!
「いち早く異常の兆候を発見」「被害拡大を防止」が、当社のセキュリティスタッフの役割。
犯人逮捕や撃退が目的ではありません。

<教育体制>
1週間ほど座学を中心とした研修やOJT研修を実施。未経験から安心してスタートできる体制です。
詳しくは下部【入社後の流れとキャリアステップ】をご確認ください。

【入社後の流れとキャリアステップ】
<安心の研修制度>
▼1週間程度の入社時研修
事業内容や警備における基礎を学びます。

▼配属先でのOJT
先輩や上司によるフォローのもと、実践的なスキルを身につけます。
※ポジションごとの研修も用意しており、継続的に成長できます!
※100種類以上の外部講座もご用意しています。着実にステップアップできる環境です。

<将来のキャリアステップ>
希望する職種などを意思表示できる「自己申告制度」が、毎年あります。
営業・事務・他の警備職、リーダーなどの管理職と、さまざまなキャリアパスを目指すことが可能です。
20代~30代も多く活躍し、20代での管理職登用実績もあります。

※無期雇用
※変更範囲:会社が定める業務

\東証プライム上場企業で10名以上の積極採用!/
1962年に日本で先駆けて警備保障会社としてスタートした当社。
今では一般家庭から法人向けの警備・情報セキュリティまで幅広いサービスを展開しています。
契約件数は国内で約269万件と業界トップ当社の実績を達成しているほど。経営基盤は安定しています。

今後も、安心・便利で快適なサービスを提供していくには、セキュリティスタッフ一人ひとりの活躍が重要です。
そこで今回の募集。知識や経験は一切不要、意欲重視です!全国の拠点で積極的に採用します。

応募資格

職種・業種未経験歓迎/高卒以上

社会人未経験の方や第二新卒の方ももちろんOK!
U・Iターンも歓迎です!

【歓迎条件】
・安定性・将来性バツグンの上場企業で、腰を据えて活躍したい方
・充実した教育体制のもと、イチから仕事の基礎を身につけたい方
・自分に合ったキャリアパスを目指せる環境が良い方
・頑張りや仕事の成果は、正当に評価・還元して欲しい方
・待遇・福利厚生が整った環境で、安心して働きたい方

⦅ポイント⦆
◎イチから育てるのでご安心ください!
一人でいきなり現場に放り出すことはなく、入社時研修+現場OJT研修でイチから指導。
先輩・上司もみんな「未経験の自分にできるか不安...」といった気持ちを経験してきているので、しっかり寄り添います。
安心して当社の扉を叩いてください!
【歓迎】
・【誠実・健康・嘘をつかない方】
ご契約先の大切な「鍵」を預かり扱う業務です。
お客様からも仲間からも"信頼"されることが重要となります。

・【社会に安全・安心を提供する使命感を持ち、自分を律する事が出来る方】
勤務中は一人で行動する事が多くある為、「魔が差してしまった。」等の事案は絶対あってはならない為です。

・【警備経験や人並み以上の体力・武道経験よりも、職業意欲が高い方】
警備業務に必要な知識やスキルは研修又は3カ月間のOJT等でしっかり学ぶ期間を設けております。初心者大歓迎です。

就業場所

埼玉県
1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制/週平均実働39時間)
※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。

就業時間・休憩

00:00〜23:59
夜勤あり

休日・休暇

シフト制
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇
\年間休日104日+明休/
年間休日に加え、夜勤明けの休日を意味する明休もあるので、しっかり休めます!

■公休(月6~11日)、明休(月9日以内)
※職種等により勤務例は異なる

■有給休暇(入社時に9日付与、半年後には15日へ)
■慶弔休暇
■フレックス休暇(年に1回、最長10日間と6日間の連休取得が可能)
■リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の連休が可能)
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

賃金

・年収550万円:30歳/東京勤務/扶養あり(配偶者、子1人)
※超過勤務月20hの場合
※所定内の深夜勤務40hの場合
※一律手当を含む
■東京・成田空港/月給25万5100円以上
※一部地域除く
※一律手当含む
※超過勤務手当別途支給
※18歳・自宅通勤の場合

■昇給:年1回
■賞与:年2回(2024年度年間実績:44万円~223万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・社宅・寮・資格取得制度・退職金制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費(上限月5万円)
超過勤務手当(全額支給)
扶養手当
育児手当
住宅手当(一部地域)
独身寮(東京のみ)※入寮規定あり/水道光熱費込み、月額1万4,000円で利用可
奨学金返済支援制度 ※入社5年未満の方
借上社宅(東京都と愛知県のみ転居を伴う場合、社宅適用化)
財形貯蓄制度(住宅・年金)
退職金制度
確定拠出年金
社員持株制度
団体生命保険、団体損害保険
健康診断
直営保養所(軽井沢、名張)
提携保養施設・スポーツクラブ
資格取得支援制度(電気系・バックオフィス系・色彩検定・英会話・社労士等)
通信教育助成制度
海外留学制度
職能別・階層別研修制度
オフィス内禁煙・分煙
制服貸与
個人ロッカー・机

◎通信講座、100種類以上!
仕事に直接関係ない講座も!所定条件クリアで受講料の90%を会社負担!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1:Web履歴書による書類選考 STEP2:適性検査+Web面接 STEP3:適性検査+対面面接 STEP4:内定 ◎ご応募から内定まで2週間以内が可）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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