【IT営業】未経験歓迎◎/年収600万円以上可!インセンティブ充実!/テレアポ・飛び込みなしの選択も可能・反響営業/土日祝休・年127休・残業11H

仕事内容と労働条件

仕事内容

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🟢仕事概要🟢
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アパートやマンションなどの賃貸物件オーナー様や管理会社様に向けて、無料インターネット(Wi-Fi)設備の導入をご提案するコンサルティング営業をお任せします。
現代の賃貸市場において「インターネット無料」は入居率向上に直結する必須設備となっており、非常に受注しやすい環境です。

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🟢業務詳細🟢
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営業活動には大きく分けて2つのパターンがあり、ご自身のスタイルや目標に合わせて割合を柔軟に選択・両立することができます。

▼会社案件(反響・既存)
すでに会社と繋がりがある不動産管理会社様から、「インターネットを導入したいオーナー様がいる」という案件が自動的に発生するため、そちらを引き継いで提案を行います。
ほぼ100%受注に繋がる質の高い案件です。

▼新規開拓
ご自身で0からアプローチ(手法は自由)を行い、新しいオーナー様や管理会社様を開拓します。
難易度は上がりますが、会社案件に比べて2倍のインセンティブが支給されるため、効率的に高収入を目指せます。

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🟢ポジションの魅力🟢
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強制的なテレアポや飛び込み営業は一切なく、営業スタイルは自分自身の裁量で決められます。
個人に合わせた無理のない働き方ができるため、プレッシャーを感じすぎずにのびのびと活躍できる環境です。

【事業内容】
■不動産オーナー・管理会社向けサービス: 不動産オーナー様や管理会社様に対し、ブロードバンド回線の提案、工事、コールセンター、保守サポートを一貫して提供しています。
■IoT機器・住宅設備提案: 監視用ネットワークカメラをはじめとしたIoT機器や、宅配ボックス、テレビモニター付インターホンなどの住宅設備の提案も行っています。
■LAN工事全般: 賃貸住宅や集合住宅のインターネットに関するサービス全般として、LANケーブルの配線及び試験、撤去工事、電波調査なども手掛けています。

【仕事の魅力】
■社会貢献性の高い事業: 約6,000棟78,000室のホテルや集合住宅へインターネットインフラを提供しており、人々の快適な生活を支える社会貢献性の高い事業です。

■ワークライフバランスとキャリアアップの両立
当社では、年間休日127日、月平均残業時間11時間と、プライベートも大切にできる環境が整っています。
有給消化率も72%と高く、メリハリをつけて働きたい方に最適です。
また、半期に一度、ご自身で目標を設定できるため、「最速で昇給したい」という意欲的な方も、
「ワークライフバランスを重視したい」という方も、それぞれの価値観に合わせたキャリアを築くことが可能です。

■反響営業で顧客と深く向き合う
賃貸アパートの空室対策や環境設備のため、インターネットを中心とした設備の導入を支援する営業です。
お客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築しながら、最適なソリューションを提案することに集中できます。

■明確な評価制度とインセンティブ
A評価を2回獲得すると等級がアップするなど、評価制度は非常に明確です。
賞与額も5段階評価に応じた掛け率で決定され、契約に応じた月々のインセンティブも支給されます。
頑張りが正当に評価され、報酬に直結するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。

応募資格

\\ 未経験歓迎◎・ポテンシャル採用中 //
【歓迎】
・人生の中で部活動や接客業など、何か一つでも物事に熱心に頑張った経験をお持ちの方
・物腰が柔らかく、誰に対してもニコニコと愛想良くコミュニケーションが取れる「愛嬌」のある方

就業場所

東京都 港区
【勤務時間補足】
■所定労働時間:8時間0分
■休憩:60分
■残業時間:月平均11時間程度(1月~3月の繁忙期には残業が発生するが通常期はほとんど残業なし)
■時差出勤可能(2時間)

【勤務地補足】
■リモートワーク:相談可
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■アニバーサリー休暇(年1日/本人の誕生日、ご家族やパートナーの誕生日に取得可能)
■親孝行休暇(年1日/還暦や米寿のお祝い、帰省や介護など)
■失恋休暇
■その他の特別休暇
■年間有給休暇:3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■有給休暇:入社直後3日付与、入社半年経過後10日付与
■有給消化率:72%

賃金

年収700万/27歳入社3年目
年収500万/26歳入社2年目
【給与補足】
■月額(基本給):212,831円~370,000円
■固定残業手当は月、20時間0分、87,169円~100,000円を支給
■営業特別手当:入社より1年間は5万円支給となります。
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■給与改定:年2回(3月、9月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績により別途決算賞与あり
■インセンティブ:契約に応じて月々支給 ※入社1年間は条件あり。2年目以降全額支給。

【試用期間】
6ヶ月あり
※試用期間中も待遇に変動はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・退職金制度
■自己啓発手当(セミナー・書籍購入)
■残業手当
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■永年勤続表彰
■キックオフ会(年1回 表彰者には賞金と賞品を進呈)
■社内交流会(社内レクリエーション・忘年会・社内歓迎会)
■iDeCo+(確定拠出年金の掛金を会社が負担)
■祝金(結婚・出産・入学)
■弔慰金(本人・家族)、見舞金(業務上負傷)
■社内飲食制度(コーヒーサーバー・お菓子など)
■社内レクリエーション休暇(慰安旅行、社内行事)
■営業特別手当
■社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
■資格取得支援金
■交通費支給(月30,000円まで支給/当社規定に基づく)
■住宅手当(当社規定による/自社所有物件に入居の場合)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接(本社/営業部長・役員) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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