
建設・設備管理 / 沖縄県
【建築施工管理】経験5年以上/直行直帰OK/年休125日/平均勤続12年/県を跨ぐ出張無
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 350万円〜580万円
- 勤務地
- 沖縄県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事当社の施工管理部にて、住宅系の建築施工管理を中心にお任せいたします。
- 時間08:00〜17:30
- 給与年収 350万円〜580万円
この仕事について
当社の施工管理部にて、住宅系の建築施工管理を中心にお任せいたします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 沖縄県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜580万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

296件沖縄県の掲載求人
1,086円沖縄県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 当社の施工管理部にて、住宅系の建築施工管理を中心にお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■予算管理
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■環境管理
特殊なお仕事はありません。
【案件について】
沖縄県那覇市・県内全域(主に中南部)の現場が多く、案件により現場への直行直帰も可能です。
【入社後の役割】
ご経験により現場代理人もしくは現場代理人補佐からお任せします。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
あなたには当社の施工管理部にて、住宅系の建築施工管理を中心とした業務全般をお任せいたします。具体的には、建築現場における予算管理、工程管理、安全管理、品質管理、環境管理など、モノづくりの根幹を支える役割をご担当いただきます。担当する現場は沖縄県那覇市をはじめ、主に中南部を中心とした県内全域となり、案件によっては現場への直行直帰も可能です。県を跨ぐ出張も発生しません。これまでのご経験に応じて現場代理人やその補佐からスタートしていただき、当社の建設・設計・不動産の総合的な技術とノウハウを存分に活かしながら、街や未来を直接形にしていく非常にやりがいと達成感の大きいポジションです。
【地域密着型で安定したキャリアを築く】
当社は当社は那覇に根差して創業74年(参考データでは73周年と74周年が混在しているため、74年を優先)の総合建設会社です。住宅系の建築施工管理を中心に、沖縄の街づくりに貢献しています。県を跨ぐ出張はなく、地域に密着して長く働きたい方に最適な環境です。
【ワークライフバランスを重視した働き方】
年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートも充実させやすいです。月間平均残業時間は30時間程度と少なく、現場への直行直帰も可能です。無理なく、長期的にキャリアを形成できる職場環境が魅力です。
【スキルアップを後押しする資格取得支援】
2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方を歓迎しており、資格取得支援制度も充実しています。資格取得報奨金の支給はもちろん、取得後の研修・セミナー参加費や手続き費用も会社が負担します。資格手当も支給され、あなたのスキルアップを強力にサポートします。
【社員を大切にする温かい社風と充実の福利厚生】
平均勤続年数12年という実績が示す通り、社員が安心して働ける環境です。保養研修施設、社員旅行、親睦会、部活動・サークル活動など、社員間の交流を深める機会も豊富。社員共済会や社員相互扶助の制度もあり、長期就業に適した温かい社風が特徴です。社会貢献活動にも積極的で、地域に愛される企業の一員として誇りを持って働けます。 - 応募資格
- 【いずれも必須】
■最終学歴:大学院 大学 高専 短大 専修 高校
■2級建築施工管理技士以上
■施工管理のご経験
■普通自動車運転免許 - 就業場所
- 沖縄県 那覇市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
※マイカー持ち込み可能な方には、現場行き来のためのガソリン実費支給があります。
■県を跨ぐ出張無し
【勤務時間補足】
■1日あたり所定労働時間:8時間
■休憩時間:90分
■残業:あり(月間平均残業時間30時間程度)
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:30
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
■完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)
※会社カレンダーあり
※残業により休日出勤の可能性有
■有給休暇:入社半年経過時点で10日付与 - 賃金
- 建築部課長職(1級建築施工有り)年収520万円
【給与補足】
■月給:263,300円~441,000円
■基本給:200,000円~270,000円/月
■固定残業代:60,000円~101,000円/月(38.0時間分)
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。
■諸手当:3,000~70,000円/月
■賞与:年2回
■昇給:年1回
★これまでのご経験・力量により考慮・優遇させていただき給与・役職を決定いたします。
※下限年収を下回ることはありません。
【試用期間】
試用期間:3ヶ月
※期間中の条件変更はありません。
【公正な評価制度】
会社の計画に合わせて立てた目標に対し、行動できているかや結果を出せているかなど、定量/定性の部分で評価いたします。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・資格手当
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■従業員専用駐車場あり
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度
■保養研修施設「ハウス馬」
■社員旅行・親睦会
■部活動・サークル活動
■社員共済会/社員相互扶助(親睦・慶弔見舞等)
■制服貸与
■携帯貸与
■残業手当(固定残業代制超過分別途支給)
■通勤手当:会社規定に基づき支給
■資格手当:3,000円~30,000円/月
■役職手当:10,000円~40,000円/月
■資格取得支援制度:資格取得報奨金支給、資格取得後の研修・セミナー参加費・手続き費用負担
■退職金制度:勤続3年以上対象 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 面接(2回) ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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