【橋梁の施工管理】長年の付き合いのある職人と手がけるやりやすさ◎/賞与4.4ヶ月年休120日・月平均残業7H・1時間単位での有休取得可/圧倒的な働きやすさが叶う創業90年の安定企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

🔴業務内容について🔴
当社が手掛ける橋梁を中心とした公共構造物の建設に関して、工事現場での施工管理業務をご担当いただきます。
石川県内の案件だけではなく関東~関西の案件も一部担当します。(県内6割、県外4割)

【具体的な業務】
1.現地調査:図面をもとに測量などを行い、橋を架ける現場を確認します
2.工事計画立案:橋を架ける工法や、使用する機材・コストを検討します
3.現場管理:現場での工程管理・安全管理・品質管理及び予算等の管理を行います

※発注者地方公共団体、国土交通省等
案件の獲得は、専任の営業担当が行う為現場の管理業務にしっかりと専念できる環境です。

【人員体制】
現場は基本的には最低2名のチームで施工管理に当たる為、孤立感はございません。
職人さんも長年お付き合いのある会社ばかりで新しい業者が入る事が比較的少ないです。
距離も近く様々なことをサポートしてくれる環境です。

🔴給与や資格取得支援🔴
【給与】
働きやすさを整えつつも、給与水準は高めです。20代前半で400万〜450万円弱、30代中堅で550万円程度、管理職(所長クラス)になれば年収700万円以上を十分に目指せます。
基本給は「年齢給」と「職能給」のマトリックスで構成されており、長く働くことによる安定と、できることが増えることへの対価が正当に還元されます。

【入社後の流れ】
入社後、いきなり1人で現場を任せるようなことは絶対にありません。入社時間もないタイミングだけではなく、必ず先輩社員と最低2名以上のチームを組み、OJT形式で当社の仕事の進め方や現場の雰囲気に慣れていただきます。

【資格取得支援】
業務に慣れてきたら、1級土木施工管理技士などの資格取得を目指していただきます。受験料や試験会場への交通費はもちろん、試験勉強のための「テキスト代」や「過去問代」まで会社が全額負担します。
見事資格を取得した際には、会社から「資格取得祝金」を支給します。個人の市場価値を高めるための努力を、会社が全力でバックアップします。

【暮らしと産業の基盤を創る】
工場用の天井クレーンを主力製品としてものづくりを手がけてきた当社は、1つのことに特化した利点から、大手メーカーと並ぶ技術力を誇ってきました。
1966年、その技術を生かして橋梁事業にも参入。その後、水門の製作も開始。
高い技術力と独自のノウハウを武器に実績を積み重ね、ものづくりに真摯に向き合う姿勢を貫いてきました。
未来を支える技術集団として、これからもクレーン・橋梁・水門の製品を全国に送り出していきます。

🔴ワークライフバランスを重視!家族との時間を大切にできる環境🔴
【働き方について】
私たちは「社員が安心して長く働ける環境」を大切にしています。
基本的に土日は休みであり、残業も少なく、月平均7.7hが実情です。

また、有給休暇は昨年度実績で14.1日と非常に高い取得率を誇り、1時間単位での取得も可能にするなど、プライベートを大切にできる体制を整えています。
平均勤続年数も17.4年(2022年度実績)と働きやすい環境が整っています。

【福利厚生について】
子育て支援にも力を入れており、直近3年間で男女ともに育休取得実績があります。
現在の復帰率は100%であり、男女問わずライフステージの変化に寄り添う社風です。

県外の案件も場合によっては担当頂きますが、3か月~1年程度法人契約している家具付きマンスリーマンションも用意しています。
月に1〜2回はもちろん、状況によっては「毎週末」の帰省費用も会社が負担するなど、ご家族との繋がりを最優先に考えた柔軟なサポートを行っています。

🔴現場が温かい🔴
現場に入る協力会社の職人は弊社と長年の付き合いがある方ばかりです。
強固な信頼関係も構築出来ており、新しく入社した方や若手に対しても職人さん側から温かく仕事を教えてくれる環境です。
飲みに行くほど仲が良い関係性です。

🔴事業の安定性🔴
昭和9年の創業以来、石川の地で橋梁やクレーンなどの巨大インフラを支え続けてきた当社は、今年で創業92年を迎える老舗大型鋼構造物メーカーです。
設計・製作から現地施工、メンテナンスまでを自社で一貫して完結できる技術力が最大の強みです。
安定基盤と確かな技術力を武器に様々な案件に取り組んでいます。

応募資格

【必須】
■土木施工管理のご経験をお持ちの方

【歓迎】
■二級以上の土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■素直で謙虚なスタンスを持っている方
■転職の目的が明確な方

就業場所

石川県 白山市
【勤務地補足】
■マイカー通勤可能
【勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲】

【勤務時間補足】
■休憩:45分
■残業:あり
■月残業平均:7.7時間

就業時間・休憩

08:15〜17:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
■土曜、日曜、祝日休み
■会社カレンダーによる休日あり
■担当プロジェクトによっては休日出勤の場合あり(振替休日取得可能)
■振替休日はGWや年末年始休暇などの長期休暇と繋げて取得可能
■有給休暇:時間単位の有給休暇導入
■昨年度有給取得実績:14.1日(取得しやすい雰囲気が整っています)
■男女ともに育休取得実績あり、復帰率は100%!

賃金

【入社者事例】
年収450万円~500万円(入社2年目・20代前半・高卒)
年収550万円(30代・施工管理経験者)
年収700万円以上(管理職・所長クラス)

基本給は「年齢給」と「職能給」を組み合わせた構造
【給与補足】
■賞与実績:年2回支給 ※昨年度計4.4ヶ月分 (通期)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

【試用期間】
3ヶ月あり
※試用期間中の変更無
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度・健康診断
■社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■交通費支給(会社規定に基づき支給)
■財形貯蓄制度
■家賃補助
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度あり
■社内行事あり (歓迎会・社員旅行・新年会など)
■PC/ユニフォーム/社用携帯/社用車など必要なものはすべて会社から支給
■夜間手当
■特別手当
■健康手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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