※完全未経験ok【◇インサイドセールス◇】東証上場グループの安定基盤最大年4回のインセンティブ×充実のマンツーマン研修◎年間休日125日×完全週休2日制(土日祝休み)◎初年度から高

仕事内容と労働条件

仕事内容

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★未経験からITのプロフェッショナルへ!★
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◆【🔰未経験歓迎】先輩のサポートからスタート!
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まずは先輩と一緒に業務を始めるため、専門知識は一切不要です。
東証上場グループという安定した基盤があるからこそ、教育体制も充実。
「明るくコミュニケーションが取れる方」なら、どなたでも挑戦できるお仕事です。

◆【📝仕事内容】電話で「お困りごと」を伺い、解決への橋渡し役を担う
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お任せするのは、内勤営業(インサイドセールス)としてのヒアリング業務です。
事務作業ではなく、積極的なコミュニケーションで企業の課題を解決する「攻め」のポジションです。

架電業務をしながら、戦略を立て、企業の「お困りごと」をヒアリングし、営業活動を行っていただきます。
取得したアポイントをどのフィールドセールスにパスするかによって勝敗も変わってくる為、
営業の司令塔のような重要なポジションとなります。

◆【📢チーム体制】孤独感ゼロ!仲間と協力して目標を目指す
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「営業は個人プレー」というイメージを覆す、チーム制を採用しています。
周囲には常に先輩がいるため、不明点はその場ですぐに解決可能です。
一人で抱え込む心配はありません!!チームで喜びを分かち合いながら、一歩ずつ成長していける環境です。

◆【💰キャリアアップ】成長に合わせたステップアップも可能!
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業務に慣れてきたら、さらに視野を広げた仕事にもチャレンジできます。

◎アルバイトスタッフ(2〜3名)のマネジメント・サポート

◎戦略を立てるための市場調査
現場の枠を超え、チーム運営や市場分析へと着実にキャリアの幅を広げていくことができます。

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★未経験から専門スキルを習得。企業の課題を解決するインサイドセールスの精鋭部隊★
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◆ 戦略的なインサイドセールス
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1日200〜300件の架電を通じ、企業の「お困りごと」をヒアリングします。
単なる電話作業ではなく、企業の課題に合わせた戦略を立て、
最適なフィールドセールスへパスを繋ぐ「司令塔」としての役割を担います。

◆ チームで高める組織力
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個人プレーではなくチーム制を採用!
周囲の先輩が常にサポートするため、不明点はその場で解決可能です。
2〜3名のマネジメントや市場調査など、早期のキャリアアップも目指せます。

◆ 一貫したサポート体制
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ITインフラの卸売から施工、メンテナンス、自社電力サービス「M-power」まで幅広く展開。
自社で一気通貫のサービスを提供できるからこそ、顧客に深く踏み込んだ提案が可能です。

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★ 東証上場グループの安定感 ★
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◆【🌏抜群の安定性×評価制度】東証上場グループで「自分」を試す!
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「東証上場フォーバルグループ」の一員としての圧倒的な経営基盤がありながら、
個人の頑張りを正当に評価するマインドを大切にしています。
安定した環境で腰を据えつつ、高いモチベーションを持って働けるのが当社の自慢です。

◆【🍀未経験・社会人デビュー歓迎】
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「アルバイト経験のみ」「オフィスワーク未経験」という方も大歓迎です。
入社した方の多くが未経験スタートです。

◎マンツーマンのOJT研修
先輩が隣でしっかりサポートします。

◎実践的なロープレ
自信が持てるまで接客の練習が可能。
一人ひとりのペースに合わせた教育体制で、一生モノの営業スキルが身につきます。

◆【💫最大年4回のインセンティブ】
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あなたの努力は、年4回のインセンティブとしてダイレクトにお給料へ反映。
目標達成度合いに応じた支給のため、社歴に関係なく高収入を目指せます。
夢のある環境で、自身の市場価値を最大化してみませんか?

◆【🎡年間休日125日】
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仲間と切磋琢磨する時間は大切に、プライベートはしっかり休むのが当社のスタイルです。

◎完全週休2日制(土日祝休み)

◎年間休日125日でリフレッシュも充実
オンとオフのメリハリをつけ、充実した毎日を送りながら、切磋琢磨できる仲間があなたを待っています。

応募資格

\\★業界・業種未経験歓迎!!!第二新卒歓迎!!★//
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【歓迎】
【求める人物像】
◎営業職に興味がある方
◎円滑なコミュニケーションでチームを活性化できる方
◎第一印象を大切にし、明るく誠実な受け答えができる方
◎清潔感のある身だしなみを意識できる方

就業場所

千葉県 千葉市中央区
【転勤について】
東日本・西日本を跨いでの異動は原則ございません。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇

・土日祝休み
・年間休日:125日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇

賃金

■1年目:488万円

■3年目:600万円

※入社初年度の固定年収は300万円となり、到達可能性の極めて高いインセンティブを含んだ額を年収として記載しております。
■月給
※固定残業時間が含まれています

◎転勤の有無による給与の差
・全国転勤可能なら月給25万円〜
・全国転勤不可なら月給23万円〜
※キャリアアップの差はありません

■想定年収
350万円~600万円

■賞与:1回

■昇給:1回

■インセンティブ:年4回
※四半期予算の75%達成から支給。
(1回あたり50万円、1年目でもインセンティブ200万円を狙えます!)

■試用期間
3カ月 ※期間中、条件変更なし
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・役職手当・退職金制度

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
(社内規程に準じ、最大年間60万円まで)
・家族手当
(扶養者1人につき1万円/月2人目以降は扶養家族1人つき5千円)
・役職手当
・退職金制度
・扶養手当
・社内イベント(飲み会、フットサルなど)
・全国転勤可能手当:月2万円
・資格手当 5,000円/月
※該当する資格:認定DXアドバイザー、ITパスポートなど
・年間3万円までプライベートな旅費交通費支給
・福利厚生倶楽部加入
ネイルOK・服装はオフィスカジュアルです!

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接(事業部責任者・拠点長) ↓ 内定!!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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