
ITエンジニア / 大阪府
【大阪|DB(ディストリビューター)】靴下・インナーでおなじみの『tutuanna』/土日祝休み&年間休日123日/残業ほぼなし!基本定時退社なのでライフワークバランス◎
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- リモートワークOK
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 400万円〜650万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社!オンオフメリハリつけて働けます~
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 400万円〜650万円
この仕事について
靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社!オンオフメリハリつけて働けます~
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜650万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ~靴下のディストリビューター業務全般をお任せ致します。残業をしない方針の為、基本定時退社!オンオフメリハリつけて働けます~
■業務詳細:
様々な情報を基に、「どれだけ手配する・どれだけ仕入れる・どれだけ店舗分配する」を考え、店頭に適正な供給をするポジションです。
・在庫管理(物流、店舗)
・売上、粗利益管理
・商品発注、納期管理、引き取り、物流出荷調整
・シーズン別売上、消化計画と進捗管理
・MDのフォロー(数値管理全般)
レッグウェア・インナー・ホームウェア・服飾雑貨等の企画・小売・卸売・通信販売。新事業として、『スポーツ事業、健康事業』にも挑戦しています。
現在日本約290店舗、海外約150店舗を展開し、商品、サービスを通じて、お客様に喜びと感動をご提供できるよう努めています。
■就業環境:
年間休日が123日あり、17時半~18時にはほとんどのメンバーが退社しており、19時には会社が閉まるシステムとなっています。
また、休憩時間を75分取っており、社員が無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
(繁忙期である11月~12月は残業が発生する場合もあります。)
■嬉しい従業員割引:
私服勤務なのでリラックスしてお仕事が出来ます♪
■教育体制:
当社が目指すのは「組織経営を実現する自律型ビジネスパーソン」です。
その為にE-ラーニングを活用した幅広い研修プログラムや、ビジネスマンとして求められるスキルを体得できるよう通信教育に関して、費用の4~8割を補助する制度などを用意しています。
■社風について:
「計画を小さく・実行を早く」を合言葉に、挑戦を歓迎する文化が根付いています。結果よりもチャレンジした数と素直さを重視し、失敗も成長の機会として評価をする文化です! - 応募資格
- ■必須条件:
・ディストリビューター経験2年以上
・もしくは、直営店の数が多い企業の本部、または担当店舗にて在庫コントロール(工場への発注、店舗投入、消化の計画立案等)のご経験がある方
・エクセル各種関数の知識がある方(VLOOKUP、ピポットテーブル等)
【歓迎】
・自ら考え、行動することができる方
・周りと連携を取りながら業務を遂行できる方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
※実働7時間15分(休憩75分)
※残業ほぼなし!残業発生時は別途残業代支給
※在宅勤務相談可
※時短勤務相談可 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 10時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日123日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇
・リフレッシュ休暇(9連休)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・産休・育休取得実績あり(育休後復帰率92%) - 賃金
- ※上記はあくまで想定年収です。これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。
月給250,000円~410,000円
※固定手当を含めた表記です。
・試用期間3か月(同条件)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費規定支給(上限月3万円迄)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・退職金制度・家族手当・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・役職手当
・リモートワーク可(応相談)
・時短制度(応相談)
・自転車通勤可(応相談)
・服装自由
・出産・育児支援制度(育休後復帰率92%)
・従業員割引制度 ※同社商品を40%割引(セール品は10%割引)で購入可能
・職場復帰制度
・研修・教育制度(入社時集合研修、部門内研修、社外研修、階層別研修、通信教育制度、図書費負担、OJT研修)
・時間外勤務
・地域手当
・交通費規定支給(上限月3万円迄)
・家族手当:2等級までが対象
・住宅手当(会社命令による転勤の場合のみ支給対象)
・寮社宅(転勤の場合は借上社宅を提供) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(応募→書類選考→面接1~2回予定→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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