【東京/20~30代活躍中/営業経験1年以上歓迎】大手企業プロモーションのプロジェクトリーダー候補◆博報堂グループ/想定年収360~480万円/月給30~40万円/年休129日/イ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など、大手クライアントのサンプリングイベントや会員獲得イベントなど、全国各地のイベントに携わります。

まずはプロジェクトのメンバーとして人材の手配業務等からお任せし、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてクライアント折衝を主にイベントの納品から運営業務までの全般を担当いただきます。
※半年~1年後を目安にプロジェクトリーダーを目指していただきます

▼具体的な業務
・納品準備(手配依頼・許可証の手配、会員獲得であればロケ確保、マニュアル作成・スクリプト作成等)
・新規案件の業務設計
・顧客折衝
・人材アサイン業務
・当日運営(欠勤などによるアサイン調整・待機の差配・イレギュラー対応等)
・クライアントとの定例会実施(実績とりまとめ・定例資料作成・報告会設定・運営・提出等)
・新規採用スタッフへのアプローチ(採用連絡・本人希望や適性確認)

■体制
・複数の担当案件(単発案件~長期案件まで)を兼務
・PLl名につき、2~5名のメンバーが配属
・現場巡回あり
・イベント開催地に応じて1~2日程度の出張あり(頻度は案件による)

■事業内容
営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革(BPX)事業。

■マーケティング・トランスフォーメーション事業本部(配属先)
マーケティングオペレーションの支援/フィールドマーケティングの支援/会員獲得を担当。大手クライアントのサンプリングイベントや会員獲得イベントの企画・運営・納品を行う。

■主なクライアント
大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など。

■イベント業務の全工程に携われる
業務設計~納品~運営まで一気通貫で携わることができ、あなたの納品力が会社業績に直結するやりがいのある仕事です。

■大きな裁量権
イベント運営業務における裁量権が大きく、顧客折衝力や運営管理、人材マネジメントスキルを身につけ市場価値を高められます。

■博報堂グループの安定基盤
1,300社・12,700商材以上の支援実績。営業代行・コンサルティング業界のリーディングカンパニー。

■明確なキャリアパス
月給30万~40万スタート。PLとして実績を積めばMGR(年収600万円前後)へのステップアップも可能。

■充実した休暇制度
年間休日129日。リフレッシュ休暇(年3日)、5年勤続お祝い休暇、エフ休暇(生理休暇)等の独自休暇制度あり。

応募資格

・営業経験1年以上(法人営業経験者歓迎)
・基本のPCスキル(PowerPoint、Excel)
【歓迎】
・ルーチンワークよりも日々変化がある環境で刺激を受けたい方
・人材派遣営業経験のある方
・大型案件やプロジェクトのディレクション経験のある方
・イベント業界での経験がある方

就業場所

東京都 江東区
【有明本社】ゆりかもめ線 東京ビッグサイト駅 徒歩4分/りんかい線 国際展示場駅 徒歩5分
【新宿オフィス】東京メトロ新宿三丁目駅 徒歩2分/JR新宿駅 徒歩10分
イベント開催地に応じて出張あり。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、5年勤続お祝い休暇(3日間+インセンティブ)、エフ休暇(生理休暇)、傷病休暇、介護休暇
シフトによる週休2日制。土日祝勤務あり。担当案件の状況により週6シフトになる可能性あり。
有給休暇:入社日に10日付与(月入社)/5日付与(月入社)

賃金

PL候補:月給30万~40万円(年収360万~480万円)
MGR:年収600万円前後
月給300,000円~400,000円(みなし残業代月45時間分/79,020円~105,360円含む)。超過分別途全額支給。経験・能力を考慮し決定。給与改定年2回(査定あり)。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
給与改定年2回(査定あり)、交通費全額支給、残業手当(超過分全額支給)、社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
博報堂DYグループ各種福利厚生制度利用可能。リフレッシュ休暇(年3日)、5年勤続お祝い休暇あり。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆STEP1 書類選考 ◆STEP2 一次面接(オンライン/ZOOM/60分程度) ◆STEP3 最終面接(オンライン/ZOOM/60分程度) ◆STEP4 内）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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