8月面接確約【未経験・第二新卒歓迎】新卒採用コンサルティング営業|完休2日・年休125日|少数精鋭の精鋭部隊で一生モノの営業スキルを身につけませんか?◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎仕事の概要:
学生と企業の「偶然の出会い」を演出し、入社後のミスマッチを防ぐマッチングイベント『デアイバ』。その提案を通じて、企業の採用成功を支援する法人営業をお任せします。

◎仕事の魅力とポイント:
1.日系大手企業や急成長中のベンチャー企業の社長・人事責任者が商談相手です。企業の経営課題である「採用」に深く踏み込むため、質の高いコンサルティング能力が身につきます。

2.役割分担による効率的な営業スタイル
顧客開拓はインターン生とペアで行います。テレアポなどの初期アプローチを分担することで、営業担当は「ヒアリング・プランニング・提案」といった本質的な業務に集中できる環境です。

3.2名体制の安心な教育制度
既存顧客の担当は、入社時から先輩社員との2名体制でスタートします。一連の業務フローを隣で学びながら徐々に引き継いでいくため、着実に仕事を覚えられます。

◎具体的な業務内容:
新規開拓から既存顧客のフォローまで、採用成功に向けた一連のプロセスを一貫して担当します。

・採用課題のヒアリングと解決策のプランニング
・イベント活用や採用媒体等のトータル提案
・イベント開催に向けた準備と当日の運営サポート
・イベント後の振り返り、次年度に向けた継続提案

◎働きやすさ:
・年間休日125日(土日祝休み、夏季、年末年始)
・少数精鋭組織ならではの風通しの良さと裁量の大きさ
・ワークライフバランスを保ちながら、市場価値を高められる環境

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。

◆強固な基盤:新卒採用領域特化の事業を15年以上運営(新卒マッチングイベントのリーディングカンパニー)
◆様々な業界からの中途入社メンバー
◆少人数の会社のため、アイデアが通りやすく、意思決定がスピーディー

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎★
・PCを使った業務経験がある方
・前向きで素直な方

ポテンシャル採用実施しております。
まずはご応募ください!
【歓迎】
歓迎条件
・何かしらの営業経験がある方(toB/toCや期間は不問です)
・新卒採用領域で働いていたことがある方
・営業経験が2年以上ある方

就業場所

東京都 千代田区
休憩:60分

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・有給休暇

賃金

▼インセンティブ
クォーター達成で10万円支給!

待遇・福利厚生

社会保険完備
副業OK (全従業員利用可)
時短制度 (全従業員利用可)
自転車通勤可 (全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
■定期的な社内イベントは全て会社負担
■インフルエンザ予防接種

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.一次面接 オンライン 2.イベント見学(選考要素は無し) 3.最終代表面接 対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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