【施工管理経験者】年収650万〜900万円可|年間休日120日|転勤なし|大阪/東京|大型案件あり|大東建託グループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

街に残る“価値”をつくる仕事に、これまでの経験を活かして挑戦しませんか。

当社は、マンション・ホテルなどの新築工事をはじめ、公共施設の補修・耐震工事、公園整備など、幅広い建設プロジェクトを手がけています。
関西万博や東京オリンピックなどの大型プロジェクトにも携わっており、確かな技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。

今回募集するのは、工事全体を管理・コントロールする「施工管理職」です。
これまでのご経験やスキルに応じて、現場の中核を担うポジションとしてプロジェクトをお任せします。

【具体的な業務内容】

■スケジュール管理
- 工事の進行計画の作成および進捗管理
- 各工程が円滑に進むよう全体をコントロール

■安全面の管理
- 現場の安全確認および指導
- 労働災害防止に向けた環境整備

■品質のチェック
- 設計図・仕様書に基づいた施工管理
- 品質基準の維持・向上

■コスト管理
- 予算管理および原価コントロール
- 資材・人員配置の最適化

■関係者との連携
- 施主様・設計事務所・協力会社との折衝
- 現場全体のマネジメント業務

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この仕事のポイント
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◎ 大規模案件に携われる
関西万博など、社会的インパクトの大きいプロジェクトを担当可能

◎ 裁量を持って現場を動かせる
経験に応じて、現場責任者や中核ポジションをお任せします

◎ 評価が収入に直結する環境
成果や役割に応じて、年収アップも十分に目指せます

◎ 安定した企業基盤
グループ企業として安定した案件数を確保

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この仕事で得られるもの
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・施工管理としての専門性とキャリアの深化
・現場責任者としてのマネジメント経験
・大規模プロジェクトを動かす実績
・“地図に残る仕事”を担う達成感

≪主なプロジェクト例≫
関西万博関連施設、公共施設の耐震工事、
マンション・ホテル建設、公園整備 など多数

これまでのご経験を活かしながら、
より大きな案件や責任あるポジションに挑戦できる環境です。

施工管理として、さらにキャリアを高めていきませんか?

当社は、建築・土木の両分野を手掛ける総合建設会社として、住宅や商業施設、公共インフラなど幅広い案件に携わることができます。

マンションやホテルの新築工事から、公共施設の改修・耐震工事、公園整備など、多様なプロジェクトを通じて社会に貢献できる点が大きな魅力です。

施工管理職として、これまでのご経験を活かしながら、工程・安全・品質・原価管理を中心に、現場全体のマネジメントを担っていただきます。

案件の規模や内容に応じて、現場責任者や中核ポジションとしてプロジェクトをお任せすることも可能です。

関西万博などの大型プロジェクトにも携わっており、スケールの大きな案件を通じて、施工管理としてのキャリアと市場価値を高めていける環境です。

関西万博などの大型プロジェクトに携わる実績を持つ、
安定性と成長性を兼ね備えた施工会社です。

当社は、大東建託グループの一員として、安定した案件数と高い技術力を強みに事業を拡大しています。
国家資格保有率50%以上と、確かな技術基盤のもと、質の高い施工を継続してきました。

現在は事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける施工管理経験者を募集しています。

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【働きやすさ・福利厚生】
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・各種手当(家族手当・資格手当など)充実
・昇給年1回/賞与年2回
・報奨金制度あり
・交通費全額支給
・社宅・家賃補助制度あり
・社会保険完備、各種保険制度あり

安定した基盤のもと、安心して長期的に働ける環境を整えています。

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【評価制度・キャリア】
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実力主義の給与体制・評価制度を導入しており、
年齢や社歴に関係なく、成果や役割に応じて正当に評価されます。

これまでのご経験を活かしながら、
現場責任者や中核ポジションとしてのキャリアアップも可能です。

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【働き方・休日】
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・土日祝休み/年間休日120日
※月1回土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
・アニバーサリー休暇など各種休暇制度あり
・転勤なし

現場業務でありながら、安定した働き方とワークライフバランスの両立が可能です。

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【企業の魅力】
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・関西万博、東京オリンピックなど大型案件の施工実績
・大手グループ企業としての安定した案件供給
・今後も拡大が見込まれる事業基盤

スケールの大きな案件に携わりながら、
施工管理としてのキャリアと市場価値を高められる環境です。

安定・成長・働きやすさを兼ね備えた環境で、
これまでのご経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指しませんか?

応募資格

<必須>
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級/2級建築施工管理技士
・1級/2級土木施工管理技士

●以下いずれかの現場経験をお持ちの方
・施工管理(建築/土木)の実務経験
・現場作業員、土木作業員としての経験
・測量、内装工事等の現場経験
【歓迎】
<内定の可能性が高い方>
・施工管理として工程・安全・品質・原価管理に関わった経験がある方
・現場での調整業務や関係者との折衝経験がある方
・主体的に現場を動かし、責任を持って業務に取り組める方
・施工管理としてキャリアアップや収入アップを目指したい方

<歓迎>

◉マネジメント・調整経験
・現場責任者、主任クラスの経験
・協力会社との折衝・工程管理経験

◉関連スキル
・重機オペレーター、フォークリフト等の操作経験
・CAD(JW CAD/AutoCAD 等)の使用経験
・積算、設計補助の経験

就業場所

大阪府
・17時以降の退勤も可能(現場状況に応じて調整)
・月1回土曜日出勤あり
・勤務地は大阪・東京を中心とした各現場
・転勤なしで腰を据えて働ける環境
・現場により直行直帰OK
・現場によりマイカー通勤OK

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、特別休暇(アニバーサリー休暇)や有給休暇を取得いただけます。ライフスタイルに合わせて、メリハリをつけて働ける環境です。
土日祝休みを基本とした週休2日制ですが、月1回土曜日出勤があります(会社カレンダーによる)
その分、GWや夏季・年末年始休暇などの長期休暇はしっかり確保されています。

賃金

<モデル年収例>
25歳(2級建築施工管理技士) 450万円
30歳(1級建築施工管理技士) 650万円
35歳(1級建築施工管理技士) 900万円
――――――――――――――――――
■固定残業代について
――――――――――――――――――
月給には固定残業代(21時間分/35,000円)を含みます。
上記時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

――――――――――――――――――
■各種手当について
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家族手当(子ども1人につき10,000円/人数制限なし)をはじめ、
資格手当・役職手当・赴任手当など各種手当が充実しています。

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■資格取得による収入アップ
――――――――――――――――――
施工管理技士などの国家資格取得により、資格手当の支給に加え、
昇給・キャリアアップにも直結します。

――――――――――――――――――
■評価制度について
――――――――――――――――――
実力主義の評価制度を導入しており、年齢や社歴に関係なく、
成果やスキルに応じて給与へしっかり反映されます。

――――――――――――――――――
■昇給・賞与
――――――――――――――――――
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)

業績および個人評価に応じて支給されます。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
・育児手当
・赴任手当
・団体定期保険
・団体長期障害所得補償保険
・社用車支給あり
・社用PC・携帯貸与
・制服貸与
・報奨金制度
・社員旅行(国内外)
・保養所あり
・キャリアコンサルティング制度
・メンター制度
福利厚生・手当が充実しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。
家族手当や育児手当など生活を支える制度に加え、資格手当・資格取得支援制度によりスキルアップと収入アップの両立が可能です。

また、社用車やPC・携帯の貸与、団体保険制度、メンター制度など、働きやすさを支えるサポート体制も充実。
大手グループ企業ならではの安定した基盤のもと、安心してキャリアを築いていくことができます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1)ご応募 2)書類選考 3)面接(1回) 4)内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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