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建設・設備管理 / 岡山県

《【岡山/新見市】<シニア・定年後歓迎>1級土木施工管理技士》60代現役活躍中!週休2日・18時退社で無理なく働く彡

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
岡山県
雇用形態
正社員

  • 仕事岡山県/新見市エリア/土木施工管理|生涯現役で地域貢献|長年の経験を活かして技術承継~
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

岡山県/新見市エリア/土木施工管理|生涯現役で地域貢献|長年の経験を活かして技術承継~

この求人のポイント

勤務地
岡山県
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

岡山県のイメージ
岡山県
401件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
仕事内容
~岡山県/新見市エリア/土木施工管理|生涯現役で地域貢献|長年の経験を活かして技術承継~

■ 募集職種
土木施工管理(シニア技術者)

■ 業務内容
長年の公共工事経験を活かし、土木工事の施工管理および若手への技術承継をお願いします。
現場の第一線で活躍いただくことも、後方支援として書類作成や安全管理に徹していただくことも可能です。
<ポイント>
・土木部門には60代が5名在籍。同世代が多く、気兼ねなく働ける環境です。
・体力面を考慮し、チームで現場をサポートします。
・残業はほとんどありません(月10h程度)。

■ この求人の魅力
経験重視: 年齢は問いません。「技術」と「資格」があれば、70歳を超えても活躍の場があります。
地域貢献: 慣れ親しんだ岡山の土地を守る仕事に、生涯現役として携われます。
柔軟な働き方: ご自身の体調やライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。

■チーム体制
土木施工管理技士10名:60代5名、50代、40代、30代
建築施工管理技士7名:30代、40代、50代+60代(部長)

■働く環境
多くの社員が18時退社を実現しており、月間の残業時間は10時間ほど。
ワークライフバランスを保って無理なく働けます!

■ 特長・働き方
作業は複数名のチームで対応するため、一人に業務が偏らない体制です。
現場での協力体制が整っており、経験を活かしながら安心して業務に取り組めます。
将来的に「施工管理技士」資格取得を目指せます。

会社概要
建設業(土木・建築・舗装・電気工事)

■同社の特徴:
大正12年の創業より岡山県内の『まちづくり』を支えてきました。
当社が関わった案件は街のあらゆるところにあります。
創業から積み重ねてきた信頼と実績により、岡山県内での知名度は高いです。
世界的な不況にも揺るがない“安定基盤”のもと腰を据えて働くことができます。

■事現場例:
・公共工事:中学、大学、市役所、図書館
・民間工事:太陽光発電所、特別養護施設
応募資格
応募条件
下記の二つの条件を満たしている方

・1級土木施工管理技士をお持ちの方
・公共工事のご経験がある方
就業場所
岡山県 新見市
試用期間詳細
3ヶ月
※待遇変更はございません。

勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

月平均残業時間
10時間程度
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日106日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
休日詳細
■休日
・週休2日制(土日祝)※社内カレンダーに準ずる
・年間休日:108日

■休暇
・年次有給休暇:10~20日
※入社半年後に10日付与。その後、勤続年数に応じて増加
・夏季休暇:3日
・年末年始休暇:6日
・慶弔休暇
賃金
給与詳細
<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~450,000円

<昇給有無>有
<残業手当>有

<給与補足>
・経験や能力によって決定します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回/前年度実績2か月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・住宅手当・役職手当・資格手当・資格取得制度・退職金制度
諸手当
・残業手当
・通勤手当:上限25,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月
・役職手当
・資格手当
・資格受験手当

福利厚生詳細
<詳細>
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
財形貯蓄制度
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→来訪面接→内定 ※県内の場合はこちらからお伺いすることも可能です。 ※遠方の場合は「WEB面接」で実施可能です。 その後「来訪面接」を設定しますがそ)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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