【東京│データエンジニア・アナリスト アドバイザリーおよび監査(FS INS AS T3)】年収529万円~1,800万円想定/土日祝休み/フレックス・リモートと出勤のハイブリット

仕事内容と労働条件

仕事内容

【職務内容】
保険数理業務、データ利活用支援およびその他アナリティクス業務の拡大に伴い、
生保・損保アクチュアリーと協力して顧客向けのアプリケーション開発、
データ可視化等のデータエンジニアリングおよびアナリティクスを担うチーム(Technology Transformation Team(T3))の
メンバーを募集しています。伝統的な保険数理業務DX支援の他に、下記の領域においてアドバイザリー業務を行います。

■医療データ利活用支援
・保険者由来のレセプト、健診・ライフログデータや、NDB(ナショナルデータベース)、
DPC(急性期病院)データ等の国民医療データに関する利活用支援を行います。
例えば保険会社向けには商品・付帯サービス開発支援や、
公共クライアント向けには研究目的の国民医療データ活用支援を行います。
これにはML/AIによる疾患リスク予測モデル構築および性能評価、NDB/DPCデータの第三者提供・連結解析、
データベースシステム更改に関する要件定義作成・工程管理支援なども含まれます。

■TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)、自然災害リスクモデリング支援
・当社で構築した自然災害モデルを活用し、損害保険会社への自然災害リスク評価と合わせて、
一般事業会社におけるTCFDの物理リスク評価の支援を行います。
特に、TCFDにおいては気候変動の影響を評価するという観点から水災モデルの活用が一般的ですが、
TCFDを通してERMにおけるリスク全般の再評価の必要性が高まっており、
地震などの他の自然災害リスクの評価についても行います。

■その他アナリティクス
・一般事業会社や公共クライアント向けに、データ分析能力を活用した営業施策立案とその効果測定、
CX向上策立案等を支援します。これにはクライアントの保有契約の特性を様々な角度から分析し、
契約者・消費者の価格反応度に基づく契約者行動分析への活用や、
会社の長期収支分析へ保険数理手法に基づく感応度・変動要因分析などの活用、
および統計的手法による効果測定を行う事などが含まれます。

<所属組織 Actuarial Services (AS)について>
当社 Japan AS (Actuarial Services) グループは、金融機関、
特に生損保会社を中心に保険数理に関する幅広いアドバイザリー業務、監査業務を提供します。
私たちはアクチュアリーを保険会社の決算・商品開発・リスク管理等を行う狭義の専門家として捉えず、
そのコア・コンピタンスを「クライアントの重要な経営課題に対し、
リスク分析などの高い専門性と十分なビジネスの理解を融合させ、
課題解決に向けたソリューションを提供すること」と位置づけています。

保険会社ではUSGAAP LDTI、IFRS17、国内経済価値ソルベンシー規制導入に伴う
オペレーション負荷の増大など、業務の効率化ニーズが高まっています。
また、私たちが現在直面する多くの社会課題を解決するため、
当社あらた有限責任監査法人のパブリックセクター担当チームの一員として、
国・地方公共団体や一般事業会社など、金融機関に限らないクライアントへ
豊富な数理専門技術・テクノロジーに関する知見を生かし業務提供の深みと幅を拡げています。
こうした内容に関する支援を、欧米を中心とした当社グローバルの先進事例を活かしつつ、
適宜専門家と緊密な連携を取りながら、クライアントの課題解決を行います。

応募資格

【必須要件】
(データエンジニア)
■以下のいずれかの領域で実務経験があること(2年以上、Managerは5年以上の経験)
・アプリケーション開発経験(言語は不問)
・業務要件定義
・システム、運用設計
・データ基盤設計、構築

【歓迎要件】あれば望ましい経験/資格/スキル
□サーバーネットワーク設計、構築経験
□AWS/GCP/Azureなどのクラウド関連資格
□PMP/IPA 高度情報処理技術者試験(システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト等)
□保険業界経験
□ビジネス英語力 (Managerは流暢な読み書きの英語力必須)

(データアナリスト)
■以下の領域で実務経験があること(2年以上、Managerは5年以上の経験)
・数百GB~TB程度のデータを扱うデータ分析
・SQL/Pythonによるデータ処理
・R/Pythonによる予測モデル
・BIツールを活用した分析結果の可視化
・分析内容の顧客報告資料作成(顧客説明経験があれば尚可)

【歓迎要件】あれば望ましい資格/モデリングスキル
□統計検定2級以上 (Managerは準1級以上)
□機械学習ライブラリの数学的な内容を理解する素養
□Alteryx/Tableau/Power BI等の実務経験
□保険業界経験
□ビジネス英語力 (Managerは流暢な読み書きの英語力必須)

就業場所

東京都
フレックスタイム制
標準労働時間:1日7時間
休憩時間:1時間
時間外労働有無:有
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。

就業時間・休憩

09:15〜17:15

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・年末年始(12月29日~1月3日)
・当社 Japan Group day
・年次有給休暇(年20日)
・リフレッシュ・ヘルスケア休暇(年5日)
・メディカル休暇
・慶弔休暇
・試験休暇
・出産特別休暇(有給)
・育児特別休暇(有給)
・介護特別休暇(有給)
・子の看護休暇
・公傷休暇など

賃金

想定年収:529万円~1800万円

月額(基本給):290,000円~1,100,000円
固定残業手当/月:84,000円~210,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
固定残業代は月30時間分を含む

※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定により決定
■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
■昇給:年1回
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・社員割引制度・資格取得制度
・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)
・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)
・慶弔見舞金
・団体生命保険
・長期所得補償保険
・資格取得支援制度
・契約施設
・ホテル・スポーツクラブなど割引利用
・各種クラブ活動(当社 Funs)
・ベビーシッター補助

■モバイルツール
・ノートPC、携帯電話を貸与
・保活支援サービス
・カウンセリング制度など
■諸手当
・時間外勤務手当
・通勤手当(実費精算)
・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円)
・出張手当など

■教育研修
・専門研修
・ソフトスキル研修
・語学研修
・リーダーシップ研修など
・多岐にわたる研修プログラムを実施

■キャリアパス
・オープンエントリープログラム
異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、
社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度

・グローバルモビリティ
海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、
選抜された職員を海外の当社メンバーファームに派遣する制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1ご応募 ↓ 2書類選考 書類選考を通過した方には、採用担当より追ってご連絡いたします。 ↓ 3面接(部門2~3回+人事面接1回) 面接回数は場合によって変更と）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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